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| 部署・役職名 | 【プランニングディレクター候補】マーケティングの上流から設計/想定年収800万〜/ラクスルG |
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◾️当社グループについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 「顧客は誰か?」「課題は何か?」「提供できる価値は何か?」を突き詰めながら、これまでの商習慣が抱える課題をテクノロジーで解決すべく、現在は「印刷」「物流」「広告」の3事業を手がけています。 ◾️AIと人の力で実現する「マーケティングの民主化」 消費者の趣味嗜好やメディア接触環境が多様化する現代において、マーケティング手法は複雑化・多様化しており、一部の資本力のある大手企業・代理店のみが良質かつ効果的なマーケティング手法による恩恵を享受する状態は益々進んでいます。 半面、日本全体の生産年齢人口は減少の一途を辿っており、マーケティング業務を担える人材を社内に抱えるコスト・難易度も上がり続けています。こうした課題に対し、私たちノバセルはAI技術と人の知見を融合させた「AIエージェンシー」として、「マーケティングの民主化」を推進しています。 ラクスルグループでは過去、2014年から2019年までの5年間でテレビCMに50億を超える投資を行い、売上を20倍に伸ばしてきました。ノバセルでは、その過程で獲得したマーケティングノウハウを源泉に、これまでテレビCMの効果を可視化する「ノバセルアナリティクス」や、約5,000ブランドのテレビCM効果が無料で見られる「ノバセルトレンド」などを提供してきました。 近年では、AIを活用し「分析・インサイト抽出」といった実務を効率化し、人は「戦略策定・コンセプトワーク」など創造的な領域に集中できる、新しいマーケティングの形を業界に先駆けて構築しています。さらに、テレビCMのみならず、市場拡大し続けているWebマーケティング領域でも、AIを核としたプロダクトを連続的に立ち上げています。AIを活用し、プロダクトと人の力で、企業のあらゆるマーケティング活動を変革していく。その一員として、ノバセルの中核を担う仲間を募集しています。 ◾️業務概要 ノバセルが目指す「AIエージェンシー」への進化を加速させるため、その戦略の核となるプランニングディレクター候補を募集します。 本ポジションは、単に特定の領域に限定された支援や、部分的なレポート分析に終始する役割ではありません。クライアント企業の事業成長に必要な「全体のロードマップ」を描き、マーケティングの上流から実行、そしてその先にある『仕組み化』までを自らの意思でリードする中心人物としてご活躍いただきます。 日本経済を支える中堅・成長企業の経営層やCMOに直接対峙し、ビジネスの根幹となる「ブランドの人格(コンセプト)」から定義し、発信者として事業成長をリードしていただきます。 さらに、あなたのプランナーとしての高度な知見(属人芸)を、事業開発やエンジニアと連携してAIプロダクトや「仕組み」へと昇華させ、ノバセルの事業そのものをドライブする「発明者」としての役割も期待しています。 ※ラクスルからの出向となります ◾️具体的な業務内容 マーケティング戦略・コンセプトの策定と実行: 顧客のビジネス・事業課題を解決するための本質的なインサイトを発見し、マーケティングコミュニケーションのコアとなるコンセプトワークおよびフルファネル戦略(ターゲット設定、メディア選定、コミュニケーションプラン等)を立案します。TVCMなどのマス広告からデジタル広告まで手段を問わず、各部門をディレクションして実行をリードします。 専門性の形式知化と仕組み化: クライアントワークで得た成功パターンをフレームワーク化し、組織の資産として共有します。エンジニア等の社内リソースを巻き込み、自らのプランニング知見をAIプロダクトや新しいマーケティングソリューションの開発へ繋げていきます。 新たな価値創造: 自らが開発に関わったAIソリューションも駆使しつつ、高精度な戦略プランニングを実現します。将来的には、クライアントワークの経験を活かし、新たなサービスや事業を創出する事業開発(BizDev)や事業責任者など、より経営に近いキャリアへの挑戦が可能です。 ◾️本ポジションのやりがい 自らの手でブランドの意思(コンセプト)を定義し、事業の主役として対峙するダイナミズム: 日本の経済を支える中堅企業にフォーカスし、経営層やCMOと膝を突き合わせながら、自らブランドの核を創り出して発信していけます。分業化された大手代理店では得難い、事業の手触り感と主役としての面白さを実感できます。 プランナーの知見を仕組み化する「発明者」としての役割: クライアントワークで磨き上げた自身の企画力・インサイト発掘力を一社への提供に留めず、AIを活用したシステムやプロダクトへと昇華させ、業界全体の生産性を変革する「仕組みづくり」に挑戦できます。 事業開発(BizDev)まで見据えた、労働集約に囚われないキャリアパス: 将来的にプランニングディレクターから、ノバセルの事業責任者や新規事業開発(BizDev)、経営幹部へのステップアップを目指せます。ラクスルグループが持つ強固な開発体制をフル活用できる環境です。 ◾️こんな方におすすめ 【上流からのフルファネル支援と主役への越境】 手段に制限されることなく、経営陣の対等なパートナーとして、コンセプト設計から事業成長まで直接責任を持って一気通貫でリードしたい方 【個人知見のプロダクト化・アセット化への挑戦】 自身の培ってきた企画・リサーチノウハウを単発の提案で終わらせず、自社のAIプロダクトやソリューションとして昇華・仕組み化することにチャレンジしたい方 【経営に携わるキャリアを歩みたい方】 単なるクライアントワークに留まらず、培った企画力をテコに、将来的に事業責任者や経営メンバーへのステップアップを目指したい方 |
| 労働条件 |
【職種 / 募集ポジション】 ストラテジックプランナー 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 ※年収は前職を考慮の上、経験・スキルに応じて決定 ※給与に月間45時間分の固定みなし残業代および月間20時間分の深夜みなし残業代を含む ※賞与および株式報酬を含む 【勤務地】 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階 ■東京メトロ日比谷線:神谷町駅 5番出口 直結 ※改札からB1ビルエントランスまで約6分 ■東京メトロ南北線:六本木一丁目駅 4番出口から徒歩4分 【勤務時間】 10:00~19:00 フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から15:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から15:00まで 【休日】 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 【働き方】 現在は週4日出社 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 総合代理店または大手デジタルエージェンシー(上位ファネル・認知施策経験必須)において、コンセプトメイキングから一貫したマーケティングコミュニケーション戦略を主導した経験(目安3年以上、スーパーバイザー相当以上の役職経験)。顧客課題をデータ・定性調査等から深く紐解き、本質的な「コンセプト」をゼロから企画・設計できる方 【歓迎(WANT)】 ・マス(TVCM)とデジタルを横断したフルファネルでの統合プランニング経験・最新のAIツール・データ分析ツールを活用した業務の生産性向上に興味・関心が高い方 【求める人物像】 自身の強みであるコンセプトワークの力を、一社のキャンペーンに留めず、テクノロジーと掛け合わせて「新しいマーケティングの形」として仕組み化したい方 大手の分業体制に留まらず、スタートアップのスピード感と大きな裁量の中で、自発的に事業と組織をリードしたい方 ※ラクスルからの出向となります |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9232620 |
採用企業情報
- ラクスル株式会社
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- 資本金2,923百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2009年9月1日
【代表者】永見 世央
【資本金】29億1,924万4,192円 ※2025年7月31日時点
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
【その他事業所】六本木・京都・金沢
【事業内容】
「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」
当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。
培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。
【グループ会社】
ノバセル株式会社
ラクスルバンク株式会社
株式会社Elastic Infra
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
ネットスクウェア株式会社
株式会社メーリングジャパン
ラクスルクラフツ株式会社
ラクスルコワークス株式会社
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
株式会社チームライク
ROS株式会社
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