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| 部署・役職名 | 法務マネージャー候補／M＆A・新規事業を牽引する経営直結型の戦略法務コアメンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 主軸である障害福祉分野にとどまらず、介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域へのM＆Aを通じた急速な事業拡大に伴い、グループ全体のガバナンス強化やコンプライアンス推進を牽引していただきます。 経営に直結する戦略的法務およびチームマネジメント全般を担い、事業拡大のアクセルを踏む裏側で盤石な組織基盤を整え、現場の活動を足元から支えていただく非常に介在価値の高いポジションです。 【具体的な業務内容】 戦略法務・M＆A対応： 新規事業・サービス検討時の法務相談対応、組織再編やM＆A等の会社法実務。 コーポレート・ガバナンス： 金商法実務（開示、公開買付、大量保有報告、不公正取引防止等）、役員改選、株式発行、新株予約権の実務。 機関法務： 株主総会、取締役会、監査等委員会の機関運営。 契約実務・体制整備： 社内ワークフローに基づく契約書レビュー、社内規定・マニュアル、契約書ひな形等の管理・更新。 |
| 労働条件 |
休日・休暇： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上 年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇 ライフサポート休暇（有給：年間最大7日、無給：年間5日付与）、長期連続休暇（5日以上可） 産休育休制度（育児休業取得は最長で小学校就学の始期まで可能） フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ※週32/35時間の時短勤務も選択可能 交通費支給（上限5万円/月）、会社 de 賃貸制度（借上げ社宅制度） 確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度 社内カウンセラー常駐、法人向け生成AIサービス利用可（Gemini、Claude等） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 上場企業や上場準備企業での法務実務経験が5年以上ある方（会社法・金商法等の重要領域に対応できること）法律事務所での企業法務に関する実務経験が5年以上ある方 【歓迎（WANT）】 ベンチャー企業での就業経験法人向け生成AIサービスを用いた業務効率化への経験や意欲 英文での契約書レビュースキル（※英会話は求められません） 法務部門において若手の育成経験がある方。 事業部門に寄り添い、意図を汲み取った丁寧なコミュニケーションに強みがある方 ご自身で手を動かし、課題解決に向けたイニシアチブをとれる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9231255 |
採用企業情報
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