転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【新宿区】経営企画◆社長直下の新設部署【日本の社会人教育を変革する】【戦略立案～実行まで一貫して担う】上場企業/働きやすさ◎

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【新宿区】経営企画◆社長直下の新設部署【日本の社会人教育を変革する】【戦略立案～実行まで一貫して担う】上場企業/働きやすさ◎

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【新宿区】経営企画◆社長直下の新設部署【日本の社会人教育を変革する】【戦略立案～実行まで一貫して担う】上場企業/働きやすさ◎
職種	経営企画・経営戦略事業企画・事業統括新規事業企画・事業開発
業種	コンサルティング教育
勤務地	東京都
仕事内容	【事業成長を推進する戦略ポジション/現場連携・戦略立案から実行まで担う経営企画室での業務です】 ■業務内容社長直下の経営企画室にて、経営課題の抽出から戦略立案、実行・改善までを一貫して担います。経営層・各事業部と密に連携しながら、事業成長を推進するポジションです。【業務詳細】・既存事業の成長戦略立案および推進・市場/競合/顧客分析、事業計画/中期経営計画の策定・KPI設計、進捗モニタリング、改善施策の実行・業務プロセス最適化、生産性向上施策の推進・M&AにおけるPMI、新規事業の立ち上げ/検証・経営陣の意思決定支援(資料作成、各種分析) ・部門横断プロジェクトの推進＜扱うサービス＞社会人向け教育事業全般(研修、ITトレーニング、動画サービス等) 【ポジションのミッション】「一人でも多くの人に社会人教育を届ける」というミッションを掲げる当社において、社長直下の経営企画室メンバーとして、全社戦略の立案から実行、改善までを一貫して推進し、事業成長を加速させることをミッションとします。経営課題を深く掘り下げ、具体的な戦略に落とし込み、現場と連携しながら事業変革を牽引する、非常に重要なポジションです。 ■組織構成経営企画室は社長直下の新設部署。各事業部、コーポレート部門、グループ会社と連携しながら、複数のプロジェクトを横断的に推進します。 ■想定されるキャリアパス事業責任者や経営企画室長、新規事業責任者等キャリア固定でなく、本人の志向と成果に応じて柔軟に設計します。 ■働き方・年休120日、有給取得率85％以上/連休取得可・スキルアップ支援として、同社の研修を無料で受講可能、Amazon Prime付与や書籍購入補助もあります ■入社後の流れ入社後は既存事業や進行中プロジェクトの理解からスタートし、段階的に経営課題に関わっていただきます。裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業概要【2024年12月東京証券取引所グロース市場上場/一人でも多くの人に社会人教育を届ける/IT×人材育成(リスキリング)/研修コンテンツ1,000種類以上/直近4年の年成長率は33%超急成長企業】人材育成とITを組み合わせて、より多くの人に人材育成を届ける事業を推進中です。 2026年度は年間14万人以上の人材育成を実現しています。さらに、事業開始から13年連続売上伸長中。前年比125%超えの急成長中です。ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など大手企業を含めた3,900社以上に導入されています。 ■同社について創業から約40年、「日本で最も人材を育成する会社」として社員研修や、動画、イーランニングなど企業向けの研修コンテンツを年間14万人以上の方に届けております。 ■同社の特徴新しいことを学ぶことで、一人ひとりの人生の選択肢が広がり、より良い未来につながっていくと私たちは考えています。学習や教育は何も学生のためだけのものではありません。「社会人の再教育」により、社会人の一人ひとりの可能性が拡がり、より良い未来を実現しようと志す方々が増えることを通じて、社会全体に貢献していくことができると考えています。学びたいと思う社会人の方々に質の高い学びを提供するとともに、社会人の方がもっと学びやすい社会を実現していくことが同社の存在意義です。【導入企業(一部)】ヤフー・ホンダ・資生堂・ドコモ・など3,900社以上に導入 ■当社・当求人の魅力経営課題ベースでテーマがアサインされ、戦略立案から実行・改善まで深く関与可能です。経営層との距離が近く、自身の提案がダイレクトに事業成長へ反映される点が大きな魅力です。・経営の中枢で事業を動かす醍醐味: 社長直下という立場から、経営課題の抽出、戦略立案、実行・改善まで事業の根幹に深く関与できます。自身のアイデアや提案が、大手企業を含む3,900社以上に研修を提供する当社の事業成長に直結するやりがいを感じられます。・幅広い経験とキャリアパス: M&A、新規事業開発、事業計画策定など、幅広い戦略的業務に携わることで、経営企画としての専門性を高めることができます。将来的に事業責任者、経営企画室長、新規事業責任者など、本人の志向と成果に応じて柔軟なキャリアパスを描ける環境です。・圧倒的な成長機会: 「成長こそが最大の福利厚生」と考える当社では、自己啓発支援制度が充実しています。自社で開催する質の高い研修を無料で受講できるほか、書籍購入補助やAmazon Prime付与など、個人のスキルアップを積極的に支援します。
労働条件	■勤務地【本社】東京都新宿区四谷4-28-4 YKBエンサインビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■雇用形態正社員/管理監督者期間の定め：無試用期間：3ヶ月判定通知まで自動的に延長し最長6カ月/月末まで ■給与賃金形態：年俸制昇給：有通勤手当：有 ■勤務時間 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ■休日休暇完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇：10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数：120日・土日祝休み。・会社指定日(年4日)は勤務日。※社員研修日のため・年末年始休暇、慶弔、育児/介護休暇あり。 ■待遇・福利厚生社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険育休取得実績：有【教育制度・資格補助】・自己啓発支援(当社研修を無料で受講可) ・社内研修制度(階層別) ・書籍購入補助・書籍貸出し・Amazon Prime付与【その他補足】・各種インセンティブ制度・社内表彰制度・慶弔見舞金制度・出張日当・育児、介護休業制度・育児に伴う時短勤務・ノートPC貸出・デュアルディスプレイ・オフィスグリーン・個室ブース完備・リフレッシュスペース完備・ウォーターサーバー設置・入社時健康診断(無料) ・定期健康診断(無料) ・予防接種(無料) ・ウェルカムランチ
応募資格	【必須（MUST）】・所属チームや部、会社など組織に対する、数値に基づく課題設定/改善経験 ※業界・職種は問いません。売上・利益・KPI・業務効率など、何らかの数値をもとに現状を分析し、施策の実行・効果検証・改善まで行った経験を想定しています。【歓迎（WANT）】・事業責任者/事業、経営企画経験・KPI設計、データ分析・M&A/PMI、新規事業立ち上げ経験・業界未経験、職種未経験歓迎！ ※「これまでの経験を活かして経営企画をを担う」というよりも、これから経営に近い仕事に挑戦し、事業や会社の成長に深く関わっていきたい方やキャリアの幅を広げていきたい方を歓迎します。最初からすべての知識や経験が必要なわけではありません。これまでの業務で培ってきた「数字を見て課題を発見する力」「施策を実行する力」「結果をもとに改善する力」を活かしながら、より経営に近い仕事へ挑戦したい方を求めています。社長直下のポジションとして大きな裁量を持ち、自ら考えた施策を実行し、その成果を会社の成長につなげていく。そんな仕事にやりがいを感じる方に向いているポジションです。
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 女性管理職実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/22
求人番号	9230050

採用企業情報

株式会社リスキル

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る