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脆弱性診断領域における技術責任者／セキュリティ・ネットワークサービス部

年収： 1000万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	脆弱性診断領域における技術責任者／セキュリティ・ネットワークサービス部
職種	SE（Web・オープン系）インフラエンジニアネットワークエンジニア
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都北海道福岡県
仕事内容	■募集背景現在、国内の情報セキュリティ市場は1.9兆円規模に達しており、なかでも「脆弱性診断事業」は年々右肩上がりで拡大をつづけています。当社の脆弱性診断チームもたしかな技術力と信頼を背景にニーズが増加しており、約200名のエンジニアを擁する組織へと急成長を遂げました。この200名規模の組織が、今後さらに難易度の高い脅威や未知の脆弱性に対応していくためには、現場の技術レベルをもう一段引き上げる「技術の最高責任者」が必要です。自動化ツールや機械的なCVSSスコアだけでは測れない、ディープな手動診断や攻撃の実現可能性（エクスプロイト）の判断には、長年培われたご経験が必要だと考えています。今回のポジションは、社内調整や数字の管理といった内向きの業務ではなく、純粋に「技術」と「人（育成）」に向き合っていただく役割です。組織の拡大に伴い、多くの企業ではシニアエンジニアが管理業務（マネジメント）に追われがちですが、当社がこのポジションに求めるのは「技術的裁量」です。これまでの知見を活かし、セキュリティエンジニアの技術成長に携わり、組織の技術的スタンダードを創り上げる、非常にやりがいの大きいポジションです。 ■具体的な仕事内容ご経験にあわせて、以下業務をお任せいたします。 1. 技術領域における最終判断およびテクニカルリード -診断現場で解決が困難な高度な脆弱性や未知挙動に対する、技術的最終判断および解析、解決方針の提示 -診断チーム全体に対する技術的リードの実施 2. 診断結果の技術的精査／適正化および最終承認 -診断プロセス各工程および各種ツール出力に対する、チェックポイント単位での妥当性精査、判断 -CVSSやASVSなどのスコアリングの機械的適用ではなく、攻撃実現性／ビジネス影響を踏まえた技術評価によるリスクレベルの適正化 -最終納品物である「脆弱性診断結果報告書」に対するレビューおよび承認 3.診断手法の標準化および品質向上施策の推進 -診断ガイドライン／マニュアル整備およびプロセス標準化の推進 -均一品質の担保に向けたベストプラクティス策定および展開の推進 4.最新技術動向の調査および実務への適用 -最新の脆弱性動向、攻撃手法、OWASPなどの業界標準の継続的キャッチアップ -新規脅威に対する技術検証および診断サービス／業務プロセスへの反映推進 ■働く魅力【「技術責任者」として最前線に立ちつづけ、技術貢献がダイレクトに評価される環境】本ポジションは社内調整など内向きの管理業務がメインではなく、「技術責任者」という役割を期待しています。大きな裁量をもち、広範な技術課題の解決や組織の技術力底上げにフルコミットしていただけます。当社の脆弱性診断事業のフェーズにおいて、ご自身の技術的な成果や事業へのインパクトがしっかりと評価として反映しますので、技術者としてキャリアを高めつづけられる環境があります。【次世代のセキュリティエンジニアを育成するテクニカルメンターとしての役割】当社の脆弱性診断チームには、約200名規模の診断エンジニアが在籍しております。技術向上に意欲的なメンバーが多く集まっており、次世代の技術的なリーダーの育成も行っていきたいと考えています。これまで培われた高度な知見を次世代へ継承し、未来のセキュリティ人材育成にもダイレクトに寄与していただけます。【200名規模の組織における「診断品質の標準化」を牽引】個人の技術提供にとどまらず、ツールによる機械的なスコアを実用的なリスク評価へ落とし込むノウハウや、最新の攻撃手法に対する検証結果を、組織全体のプロセスやガイドラインに反映していただきます。大規模なエンジニア組織の技術レベルを底上げし、品質の標準化を推進することは、当社が提供するセキュリティサービスの価値向上に直結する重要なミッションです。 ■配属部署開発本部セキュリティ事業部セキュリティ・ネットワークサービス部
労働条件	■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間（専門業務型裁量労働制：年収800万以上の場合に適用） ■試用期間 3か月 ■給与【想定年収：800万円～2,000万円】月給666,667円～1,666,667円 <給与内訳> 1.基本給 485,067円～1,295,167円 2.固定残業手当 126,600円～316,500円 3.確定拠出手当 55,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■休日・休暇・完全週休2日（土・日）・祝祭日・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇（結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇など）【年間休日120日以上】 ■所定時間外労働有（月平均7.2時間 ※2025年8月期実績） ■待遇・福利厚生・産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・通勤手当（上限あり）・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント（社員総会・アワード）など ■勤務地新宿第一オフィス 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番７号新宿文化クイントビル【最寄り駅】 JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ※札幌/福岡拠点も積極採用中です。
応募資格	【必須（MUST）】・手動診断を含む脆弱性診断の実務経験　∟Webアプリケーション、スマートフォンアプリ、ネットワークなどのいずれかにおいて、ツール（Burp Suiteなど）の実行にとどまらず、手動でのディープな検証／エクスプロイト（攻撃の実現可能性）の確認経験をおもちの方・脆弱性診断報告書のレビュー経験、または、ほかエンジニアへの技術指導（メンター）経験　∟他者が実施した診断結果の妥当性（誤検知の排除、リスクレベルの適正化など）を評価した経験をおもちの方・お客様への診断結果の報告、折衝経験・主要なセキュリティ標準／ガイドライン（CVSS、ASVS、OWASP Top 10など）の理解と実務への適用経験　∟システムの特性に合わせたリスク評価の調整を行ったご経験【歓迎（WANT）】・システム開発／運用経験　∟Web開発、インフラ、ネットワーク構築、サーバー管理など・情報処理安全確保支援士の資格保有・他部署や多様なステークホルダーとの連携／折衝経験・チーム開発やプロジェクトのリード、もしくはタスク管理を行った経験　※規模不問 ■求める人物像・ビジネスインパクトを踏まえたロジカルな説明や、関係各所との円滑な調整ができる方・事案対応において、いかなる状況でもお客様の安全と信頼を最優先に意思決定できる倫理観と使命感をおもちの方・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方・素直にものごとを受け入れることができる方・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	9229999

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株式会社SHIFT

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