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社内SE《人材会社における基幹システムの企画・導入・運用》（東京）

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	社内SE《人材会社における基幹システムの企画・導入・運用》（東京）
職種	情報システム・社内SE プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	人材紹介・人材派遣その他
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍できる働き方の提案や、キャリアアップの支援に取り組んでいます。そのビジネスを支える基幹システム（シェアードシステム）の企画、導入、運用/保守をお任せするポジションです。パソナグループの社内SEは、ベンダーコントロールや上流設計（管理）だけでなく、「プロジェクトや業務を成功に導くために、設計・実装・テストから、日々の安定稼働を支える運用保守まで、自ら手を動かして対応できること」も重視しています。新規開発やシステム更改といったプロジェクトはもちろん、日々の運用保守、トラブル対応、地道なシステム改善といった日常業務にも、当事者意識を持って主体的・前向きに取り組めるモノづくりが好きな方を歓迎します。【具体的な仕事内容】アサインされるプロジェクトにより異なりますが、基本的には以下の業務を広くご担当いただきます。 ■システム設計・開発・テスト・運用保守：社内関係各所との調整、システム間の連携設計（IF構築）、基幹システムデータの集計・変換・取り込み処理の実装、不具合時の改修など、自身でも手を動かして対応します。 ■ユーザー部門（事業部・コーポレート部門等）との折衝・要件定義：現場の課題やシステム化要件をヒアリングし、業務プロセス改善に向けた調整・スケジュール管理を行います。 ■外部ベンダーコントロール・プロジェクト管理：外部ベンダーと協働しながら、設計ドキュメントのレビューや、プロジェクトワークのスムーズな進行を推進します。【プロジェクト一例】 ①大規模新基幹システム（Da Vinciプロジェクト）の開発・運用： BPO・派遣領域における大規模刷新プロジェクト（給与計算領域、会計領域など）に参画します。外部ベンダーと協力しながら、設計レビュー、社内関係各所との調整、およびリリース後の開発・運用保守を主導します。 ②グループ共通システムの構築運用保守：会計関連システム（決算業務や経費精算、予算管理など）や人事関連システム（タレントマネジメントや労務管理、給与計算など）といったグループ共通システムの導入、運用/保守を主導します。【本ポジションの魅力】 ▼ITという観点から、グループ全体の発展に貢献することができます。大規模システムの基盤構築から携わることにより、多くの社員に大きな影響を与え経営の観点からDXを推進いただけます。非常にやりがいを感じていただける業務かと思います。 ▼当社のメイン事業である人材ビジネスにおける基幹システムでは営業部門と連携を取りながら、要件定義～ベンダーコントロール～運用まで幅広い対応能力スキルが身に着きます。 ▼風通しが良く、DXの役員層ともカジュアルに意見交換できます！ ▼バックオフィス全般に深く関わる業務のため、ユーザーとの距離が近く、ユーザーの役に立っているという実感を得ることができます。 ▼残業は月平均20時間程度 ▼プライム市場上場企業 ▼「社会の問題点を解決する」という企業理念の下、総合人材サービスのリーディングカンパニー。社会貢献性の高い当社グループの事業をITの面から支えていただきます。 ▼IT活用による業務効率化で、2019年度『攻めのIT経営銘柄』に選定されました。 ▼経済産業省と東京証券取引所及び独立行政法人情報処理推進機構が共同で選出する『デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄2026』に選定されました。 ▼オンライン健康推進室などの施策を試み『健康経営銘柄』に選定されました。 ▼IT統括部の部長（執行役員）も女性であり、女性（ワーキングマザーも含む）が活躍している部署です。 ▼充実の福利厚生（ヘルスケアサポート、カフェテリアプラン制度、ドリカム休職制度） ▼社会貢献活動も積極的に取り組んでいます。（障害者雇用促進や東北復興支援など） ▼淡路島では社宅完備！社内施設で食事いただける等福利厚生も充実しております。【今後のキャリアパス】当グループのIT部門には、IT化推進の企画立案、システム構築のプロジェクトマネジメント、情報セキュリティ・ガバナンスの強化など様々な業務があり、将来、ご自身の強みを活かしてご活躍いただけます。
労働条件	契約期間：正社員採用、期間の定めなし試用期間：3カ月（試用期間中の待遇に差異はありません）就業時間：9:00～17:30　フレックスタイム制　　　　　所定労働時間7.5時間（1日単位では変動あり）　　　　　休憩時間 60分（勤務時間によって変動あり）残業：あり就業場所：東京都港区南青山3-1-30「PASONA SQUARE」最寄駅：東京メトロ外苑前駅　1A出口　徒歩4分　　　　　　　　　　表参道駅　A4出口　徒歩5分 ※総合職の為、転勤の可能性あり（変更の範囲：就業規則に基づき全国拠点）リモート：可（原則6割出社程度　※ただし、ポジションやプロジェクトによって変動あり）休日休暇：完全週休2日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、チャレンジ休暇、ハローベビー休暇、育児休暇、産前・産後休暇賞与：年2回（職能によっては年俸制のため無し)　昇給：あり通勤手当（上限3万円/月）、時間外手当（超過分）退職金、定年再雇用制度あり社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）賃金締切日・支払日：月末締め、25日支払 ※業務内容の変更の範囲：就業規則に基づきパソナグループおよびグループ各社における業務 ※雇用元：株式会社パソナグループ、配属に応じて株式会社パソナへの出向の可能性あり ※その他、詳細は面談の時にお伝えします
応募資格	【必須（MUST）】 ■エンタープライズ領域におけるシステム開発・設計経験、またはそれに準ずるシステム導入・運用の経験 ※事業会社での社内SE経験、開発会社でのエンジニア経験のいずれの方も歓迎【歓迎（WANT）】 ◆以下のいずれかの業務システム、またはパッケージ（設定含む）の導入、運用保守、開発経験・人事・給与計算システム（例：COMPANY、OBIC等）・会計システム、経理・精算システム、請求・入金消込システム、予算管理システム等【求める人物像】・会社の使命と企業理念を理解し、組織のミッションに共感していただけること・目的達成のために、時には自らの役割を越えて業務を遂行しようとするマインドがある方・多様性に対して寛容であり、文化、社会、業界、職業などが異なるメンバーとの協業を厭わない姿勢がある方・困難な状況を打開した経験、およびその際にリーダーシップを発揮した経験がある方
アピールポイント	上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/22
求人番号	9229694

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株式会社パソナグループ

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