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| 部署・役職名 | 【東京/京橋】DX推進 独立系技術商社として「ものづくり」の未来を牽引/プライム市場上場 |
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| 仕事内容 |
■【ポジションのミッション】 〜グローバルサプライチェーンの未来を創造する、経営戦略の中核を担う〜 プライム市場上場企業であるサンワテクノスの経営戦略を支え、中長期的な企業価値向上に貢献することが、このポジションのミッションです。 当社は「世界中の技術をつなぎ、新たな価値を創造し、豊かな社会づくりを支える」という長期ビジョン「SUN-WA Vision 2030」を掲げ、ものづくりの未来を牽引しています。2025年度から始動した第12次中期経営計画「SUN-WA Growth Plan 2027(SGP2027)」では「営業利益80億円超」をKGIに設定。本ポジションは、この目標達成に向けた事業構造改革、収益力強化、そして「攻めのDX」戦略の推進といった経営基盤強化の根幹を担い、グローバルサプライチェーンのプロフェッショナルとして当社の成長を経営の視点から牽引する、非常に重要な役割です。 ■【採用の背景】 〜変革期を支えるDX推進者を募集〜 当社は、2025年度から新たな中期経営計画をスタートさせ、持続的な成長に向けた変革期にあります。特に、デジタル技術の進歩や市場環境の変化に対応すべく、「守りのDX」から「攻めのDX」へと戦略をシフトし、データとテクノロジーで成長を加速させています。今回の募集では、このようなDXを積極的に推進していくために、戦略的な視点と高いスキル実行力を持つ新たな仲間を求めています。当社の業務や文化を理解しながら、デジタル技術を活用して新たな価値を創造できる仲間をお待ちしています。 ■【具体的な仕事内容】 〜自身のスキルを最大限に発揮し、単なるIT化ではなく会社の未来をつくる仕事〜 DX推進は経営戦略の重要施策として位置付けており、競争力を強化するため、最先端テクノロジーを活用しながら業務変革を牽引するDX人材を募集します。経営層と密接に連携し、自身の提案が企業全体に与えるインパクトを実感できる、ダイナミックな仕事環境です。 ▼DX戦略の立案・推進 ・業務プロセスの分析・改善提案 ・AI・生成AI(Copilot、ChatGPT等)の業務活用推進 ・RPA、ワークフロー、BIダッシュボードなどDXツールの導入・運用 ・データ活用による業務効率化や意思決定支援 ・各部門へのDX教育・リスキリング支援 ・DX推進プロジェクトの企画・運営 ・IT部門や業務部門との連携による業務改革推進 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン18F 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(ビル内に共用喫煙室あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 転勤:当面なし 配属先は東京本社です。将来的に国内外への異動可能性がございます。 (2026年9月には東京駅近辺に本社移転予定) ■勤務時間 9:00~17:30 所定労働時間:7時間45分 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 平均残業:16.7時間(2024年度) ■雇用形態 正社員 期間の定め:無 試用期間:3ヶ月 ■給与 月給制 想定年収:700万円~1,000万円 ※スキル・経験等を踏まえてご提示させていただきます。 賞与:年2回(6月、12月) ■待遇・福利厚生 通勤手当:定期代金を別途支給 家族手当:扶養状況に応じて支給 住宅手当:一律支給 寮社宅:借上社宅制度有り 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度:有り 定年:60歳・再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 教育制度:階層別研修/ビジネススキルアップ研修/グローバル人材育成プログラム/キャリアサポートセミナー/研修動画見放題サービス 資格補助:TOEIC(R)テスト受検に対する資格手当あり <その他補足> 確定拠出年金、確定給付企業年金、財形貯蓄、社員持株会、社有保養所、契約保養所、GLTD保険、法人会員スポーツクラブ、ベネフィットステーションなど ■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護休業、など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験がある方・IT・システム・業務改善のいずれかの経験 ・Excel、PowerPoint等を活用した分析・提案経験 ・新しい技術を学び続ける意欲 【歓迎(WANT)】 ・DX推進・業務改革プロジェクトの経験・AI・生成AI活用経験 ・Power BI、Tableau等のBIツール経験 ・RPA導入経験 ・クラウドサービス(Microsoft Azure、AWS等)の知識 ・プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 ・変化を前向きに楽しめる方 ・業務課題を自ら発見し改善提案できる方 ・現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ・デジタル技術を活用して会社をより良くしたい方 ・学習意欲が高く、新しい知識を吸収し続けられる方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 社内ベンチャー制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9229626 |
採用企業情報
- サンワテクノス株式会社
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- 資本金3,727百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- 専門商社
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会社概要
【設立】1949年11月4日
【代表者】松尾 晶広
【資本金】37億2,700万円
【従業員数】連結 1,149名 単体 619名(2026年3月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区京橋三丁目1番1号 東京スクエアガーデン18F
【その他事業所】国内31拠点、海外40拠点
【事業内容】
・産業用エレクトロニクス・メカトロニクス関連の装置・機器・部品の販売
・各種電子部品・電子機器・各種 OA機器、FAシステム、通信・情報機器等の販売
・半導体関連製造設備、産業用ロボット、クリーンロボット、FA産業関連設備装置、基板関連装置、物流搬送装置、車載製品、各種検査装置等の販売
・生産現場の効率化のためのトータルエンジニアリングサポート
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