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S54【テレワーク可】本社　ITガバナンス担当スタッフ　＠大手製薬

年収： 900万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 S54【テレワーク可】本社　ITガバナンス担当スタッフ　＠大手製薬
職種
業種
勤務地
仕事内容 本社組織のIT＆データアナリティクス部と連携し、システム企画・設計段階から営業本部の方針を踏まえて推進できる人材を募集します。

【職務内容】
・営業本部システムに関するITプロジェクト全体の企画・推進・管理
・IT＆データアナリティクス部と連携した
　－ システム構想・要件整理
　－ アーキテクチャ検討
　－ データ活用方針の検討・設計
・医療情報サイト・顧客サイトにおける
　－ 中長期的な運用戦略の立案
　－ 機能改善・高度化に向けた企画立案
　－ 外部ベンダー・社内関係部門との調整・推進
・医療情報サイトに関わる日常的な運用業務
－ 掲載情報のとりまとめおよび掲載作業（HTML編集含む）
－ 顧客情報の管理、顧客からのサイト利用に関する問い合わせ対応
－ サイト会員へのメールマガジン配信
－ メールテンプレート／コンテンツ作成
労働条件 雇用形態：正社員　※試用期間：3カ月
ポジション・役割： 営業本部　スタッフ

年収・給与：
想定年収（給与＋賞与/目安）： 600万円～1000万円程度
※経験・専門性などを考慮します。
※賞与：年2回：7月・12月支払い、昇給：年1回（7月）
※諸手当：時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当（条件あり）

勤務地：東京本社（東京都中央区）
勤務時間：裁量労働制（始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。）
※在宅勤務制度あり（月12回までの在宅勤務）

待遇・福利厚生：
・加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・その他制度など：社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度、産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険　など
★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。
★全事業所 屋内禁煙：当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。
※社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」”Health Innovation”を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈（ホワイト500）」の認定を毎年連続で受けており、社員の喫煙率0％を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。

休日休暇：
休日： 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始（年間休日126日）
休暇： 年次有給休暇（13日～20日）、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等

選考プロセス：書類選考、適性検査、面接（2回）
※面接はWEB、電話での対応も可能です。

付記：
1　従事すべき業務の変更の範囲：会社内での全ての業務を命じることがある。
2　就業の場所の変更の範囲：当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体への異動を命じることがある。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須要件】
・顧客サイト（ECサイト等含む）における システム刷新、機能拡張等の企画・プロジェクト経験
・社内外の関係者と連携し、 要件整理・調整を行いながらプロジェクトを前進させる推進力・調整力
・Webサイトやデジタル施策に関する基本的な理解
　（HTML／CSSの知識、運用実務レベルでの理解）

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
・製薬業界におけるIT／デジタル関連業務の経験
・製薬業界の営業システムやプロモーションコードに関する理解
・製薬業界におけるコンテンツマーケティング、データ活用の経験
・JavaScriptの基礎知識

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/07/17
求人番号 9229463

採用企業情報

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