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【経営直下／法務立ち上げ】1,000兆円市場を動かすSaaSのガバナンスを担うスタートアップの一人目法務責任者候補

年収： 1000万～ 1200万

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部署・役職名	【経営直下／法務立ち上げ】1,000兆円市場を動かすSaaSのガバナンスを担うスタートアップの一人目法務責任者候補
職種	法務・コンプライアンス弁護士
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	▼会社概要 1,000兆円にものぼる、法人の1年間の購買総額。この巨大な「法人の買い物1,000兆円」をテクノロジーで科学する挑戦をしています。見積から発注、サプライヤー管理、さらには上流のコンサルティングまで、調達・購買のライフサイクルを一気通貫で支援するマルチプロダクトを展開しています。私たちは、企業の利益創出に直結する「調達・購買領域」のDXを推進し、すべての企業にとって不可欠な業務スタンダードの構築を目指すスタートアップです。営業（CRM）、労務、会計などの領域ではインフラのクラウド化が進んでいますが、売上の約7割を占める重要な調達・購買領域の業務インフラは、未だにExcel、メール、Faxなどのアナログ運用がメインです。システムが導入されている場合でも、多くが10年以上前にオンプレミスで開発されたレガシーなシステムであり、極めて改善の余地が大きい「未開拓の巨大マーケット」となっています。この領域において、国内外のトップティア投資家から累計数十億円規模の資金を調達し経済産業省の「NEXTユニコーン」にも選出。顧客満足度の高いご評価もいただき（IT Review 1位など）、大手製造業を中心に3万社以上が利用する市場を開拓し続けています。 ▼働く環境・メンバーの魅力 ◯全員でお客様に向き合う文化 CS（カスタマーサクセス）や営業だけでなく、開発メンバー（Dev）も顧客ヒアリングや商談動画の分析に深くコミットします。お客様の要望に対して「なぜそれが必要なのか」の本質を突き詰め一丸となってプロダクトを磨き上げる強い組織力があります。 ◯ 90%以上が業界未経験からのスタート現在約150名の組織ですが、メンバーの90%以上が「調達・購買領域」未経験で入社しています。お客様と真摯に向き合う中で領域の面白さを学び、世の中を変えていくワクワク感を全員で楽しんでいます。 ◯パパママが多数活躍中！リーナーでは平均年齢が31.9歳、メンバーの約半数がパパ・ママ社員（パパママ率49%）という特徴を持っています。男性社員の育休取得率も100%を達成しており、育児とスタートアップでの挑戦を両立しているメンバーが多数在籍しています。 ▼仕事内容 1人目の法務専任者として、ビジネス法務・コーポレート法務全般を担当いただきます。当社は「法人の購買マーケット」におけるアナログな負債を解消し、企業の生産性を最大化することを目指しています。現在、複数のプロダクト展開を加速させており、顧客の購買プロセスに変革を促す新しい価値提供の形を次々と模索しています。こうした背景から、画一的な法的審査を行うだけでなく、顧客への提供価値を最大化するために最適な事業スキームを構築し、持続可能な事業成長を支えるリスク構造を設計できる実務責任者を募集します。・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー　・新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成・各種法務に関する相談や質問への対応・法令改正対応その他法務・コンプライアンス業務・コーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化、社内規程等の整備・リスクマネジメントに関する諸対応【仕事の魅力】 1. 日本を代表する超大手企業（エンタープライズ）を相手に、最高峰の法務スキルを磨く当社のクライアントは、トヨタ自動車をはじめとする日本トップクラスのリーディングカンパニーです。大企業特有の非常に厳格なセキュリティ基準や、難度の高い契約交渉を最前線でリードしていただきます。 2. 事業を創る攻めの法務当社が推進するマルチプロダクト戦略において、新たなサービスや機能を立ち上げる際、「いかに適法かつ最速でマネタイズできるか」のリーガルスキーム（法的枠組み）を、経営陣や事業開発（BizDev）メンバーと共になってゼロから設計していくエキサイティングな役割です。 3. 「確固たる事業基盤」×「0→1の組織立ち上げ」という最も面白いフェーズ累計利用社数20,000社を突破し、シリーズBで約15億円の資金調達を実施するなど、事業としては確かな成長を遂げています。一方で、法務組織としては「まさにこれから本格的に型化・組織化していく」フェーズです。安定した経営基盤と予算がある中で、誰も手をつけていない法務の仕組みやガバナンス体制を、自身の裁量でゼロからデザインできるフェーズで参画いただけます。
労働条件	契約形態：正社員契約期間：期間の定めなし　試用期間：あり（3カ月）就業時間：フレックスタイム制　　　　　①コアタイム：なし　　　　　②フレキシブルタイム：始業時間　 6：00　終業時間　22：00 　　　　　③所定労働時間8h／休憩1h 　　　　　※但し業務の都合上、就業時間・休憩時間を変更する場合がある。就業場所：東京都品川区西五反田7丁目23-1 第3TOCビル 9F 　　　　　※オンボーディング期間はフル出社、その後は週2~3のリモート相談可休日休暇：完全週休2日（土、日、祝日）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社初日に付与）、sick leave、子の看護休暇、その他会社が指定する日給与　　：想定年収　　800万円～1200万円 ※上記月給には、固定割増手当（45時間分、173,500円～）を含む。超過分は全額支給します。給与改定：年2回通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額3万円）社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかをお持ちの方・事業会社での法務実務経験（5年以上）または、弁護士事務所でスタートアップクライアントとして従事していた方・コミュニケーションスキルが高く、チーム志向の強い方【歓迎（WANT）】・チームをリードした経験、チームマネジメント経験のある方・インターネット業界でのインハウスの法務経験・経営陣含むステークホルダーとの関係構築力・弁護士資格【求める人物像】・「ビジネスを前に進めるため」に法務の専門性を発揮できる方・事業を自分ごとと捉え、当事者意識を持って底上げしたい方・変化や不確実性を楽しみ、自らアップデートし続けられる方
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	9202937

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株式会社Leaner Technologies

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