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| 部署・役職名 | 調達戦略をリードし事業拡大を牽引する／外部要員調達チームリード |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・外部調達戦略の策定および調達領域における継続的業務改善の推進 ・コンサルティング部門からの外部要員リクエストの収集と精査 ・協力会社（Subcontractor）からの最適な候補者の選定と交渉 ・新規協力会社の開拓、および既存パートナーとの関係維持・向上 ・メンバー育成（コーチング）を含めたチーム全体のマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・ビジネス拡大を支えるための戦略的な外部リソース活用促進 ・外部リソースの活用状況分析に基づく効率的な活用ケースの推奨 ・多岐にわたる複雑な調達プロセスや関連調整のオペレーション設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅全社方針として推進する「外部リソース活用促進」の中核を担えます。 ✅多様なステークホルダーとの折衝を通じて高度な調整力を磨けます。 ✅調達戦略の検討や業務変革など、一段上のキャリアアップが可能です。 ✅クライアントワークではなく、柔軟なハイブリッド勤務で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・正社員や業務委託、派遣社員がチームを組み、協調して業務を推進。 ・コンサル現場と密に連携し、ビジネスの成長を根底から支えます。 ・当事者意識と高い誠実性を重視し、挑戦を歓迎する風土があります。 |
| 労働条件 |
✓休日：土日祝、年末年始、その他会社の指定する日（年間休日120日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形儲蓄制度、企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓WLB支援：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・チームマネジメントおよびメンバーへのコーチング経験をお持ちの方・当事者意識を持ち、関係各所を巻き込み調達戦略を推進できる方 ・複数の関係者との同時並行での調整や、柔軟な折衝力をお持ちの方 ・ロジカルシンキングやドキュメンテーション等のコアコンサルスキル ・Excelを用いた基本的なデータ分析、および機密情報取扱いの理解 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・人材業界やコンサルティング業界における業務経験をお持ちの方・データを用いたレポート作成や、分析業務の実務経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9202777 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- (2025/07/02)
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