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◆ 【AI×再エネ】他社の3年を半年で超える！法人向け提案営業（未経験・ポテンシャル歓迎）
採用企業案件
役員面接
株式会社Fit Founder
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | ◆ 【AI×再エネ】他社の3年を半年で超える！法人向け提案営業（未経験・ポテンシャル歓迎） |
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【株式会社Fit Founderについて】 「世界を、照らす。」をMissionに掲げ、太陽光発電・蓄電池・新電力をはじめとする再生可能エネルギー事業を通じて、持続可能な社会インフラを創るスタートアップです。2023年11月期に約1.4億円だった売上高は、2025年11月期には68億円（単体）／102億円（連結）を見込み、わずか2年で約50倍という異次元の急成長を遂げています。 丸紅新電力やシャープエネルギーソリューションなど大手企業との提携、中小企業庁が推進する「100億宣言」への参画など、強固な事業基盤を武器に、2030年年商500億円に向けてさらなる事業拡大を進めるフェーズです。 【募集背景】 ★★「AI×営業」で最速成長。次世代のトップセールスを育成する新体制構築★★ 当社では、生成AIの普及による電力需要の拡大を見据え、事業領域を急速に拡大しています。事業拡大に伴い、属人的な営業手法から脱却し、AIを実務に導入した新しい営業体制を構築。営業メンバーが「人にしかできない、心を動かす瞬間」に100％集中できるよう、事務作業をAIが巻き取る環境を整えました。今回は、これまでの営業スキルを活かし、AIを武器にして圧倒的なスピードで稼ぎたい、成長意欲あふれる新たなメンバーを募集いたします。 【仕事内容】 企業（法人）を訪問して、電気料金が安くなる提案をお任せします。「電気代が今より下がりますよ」という提案が入り口となるため、法人側も前向きに話を聞いてくれることが多く、押し売りは一切ありません。 ＜このポジションの役割と業務範囲＞ 今まで積み上げてきた営業スキルや勘をフルに活かしていただきます。準備・リサーチ・報告書・議事録などの雑務はAIが処理するため、社内事務業務はほぼなく、直行直帰も可能な環境です。 ＜具体的な業務フロー＞ ・現状の電気契約・料金の確認 ・削減シミュレーションの作成・提示 ・最適なプランの提案・クロージング ・契約後のアフターサポート 【この求人の3つの魅力】 ■ 「AI×営業」による圧倒的な成長スピードとPDCA 商談後は「Notta」が自動で振り返りレポートを作成。「なぜ取れなかったか」が感覚ではなくデータで即日わかるため、PDCAが高速化します。また、「NotebookLM」で営業ノウハウをいつでも即検索可能。他社で3年かかる成長を「半年」で実現できる設計です。 ■ 最短でのステップアップと正当な評価 AIが商談を点数化し、足りない部分を的確に補えるため、入社直後から成果を出しやすい環境です。実際に入社1年目（24歳）で年収600万円（月給約50万円）を実現しているメンバーもおり、入社2年目で月給約100万円を目指すことも十分に可能です。 ■ 働きやすさと結果を両立できる環境 残業は月平均20時間以下。1時間ごとに5〜10分の休憩を取るなど、集中とリフレッシュのメリハリがある働き方を実現しています。GWや夏季・年末年始の長期休暇もしっかり取れ、有給取得率も90%以上。クリーンな環境で、効率よく稼ぎながら長く活躍できるポジションです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 愛知県名古屋市中区錦1丁目16-25 三甲名古屋錦ビル5F ※伏見駅から徒歩5分 【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間8時間） ※残業は月平均20時間以下 ※1時間ごとに5〜10分の休憩あり 【給与】 月給 250,000円 〜 800,000円 ※固定残業代￥53,700〜￥171,800（35時間分）を含む。超過分は全額支給いたします。 ※試用期間3ヶ月（契約社員・その他条件変更なし） ＜月給例＞ 入社1年目：月給約50万円 入社2年目：月給約100万円 【昇給 / 賞与】 昇給：あり（規定あり） 賞与：あり（規定あり） インセンティブ：業績に応じて支給 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日：120日＞ 休日：完全週休2日制（土日祝お休み） 休暇：GW休暇（5日）・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（9日）・年次有給休暇（取得率90%以上）・慶弔休暇 【諸手当】 ・交通費支給（規定あり） ・住宅手当（条件あり） ・残業手当 ・役職手当 ・出張手当 ・職能手当 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・出張手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車免許・3年以上の社会人経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・法人営業のご経験がある方ー有形商材の営業経験がある方 ー訪問販売のご経験がある方 ・経営層との折衝経験がある方 （求める人物像） ・自立して動ける圧倒的当事者意識のある方 ・成果に応じた適正な報酬・成長を求める方 ・顧客に誠実に向き合い信頼を勝ち取れる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9202700 |
採用企業情報
- 株式会社Fit Founder
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- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2018年12月13日
【代表者】八賀 晋太朗
【資本金】2,000万円
【本社所在地】東京都中央区晴海一丁目8番10号
【その他事業所】愛知、大阪、福岡、茨城、鹿児島
脱炭素×AI——社会インフラのど真ん中から、世界を照らす。次の100億、その先へ。
当社は「世界を、照らす。」をMissionに掲げ、太陽光発電・蓄電池・新電力をはじめとする再生可能エネルギー事業を通じて、持続可能な社会インフラを創ることを目指しています。
2018年に名古屋で創業し、住宅向け太陽光・蓄電池事業を起点に、土地取得・発電所開発・施工・販売・運用までをグループで一貫して手掛ける事業体制を構築。2023年11月期に約1.4億円だった売上高は、2024年11月期に約20億円、2025年11月期には68億円（単体）／102億円（連結）を見込み、わずか2年で約50倍という急成長を遂げています。さらに、中小企業庁・中小企業基盤整備機構が推進する「100億宣言」にも参画し、その先のさらなる成長を見据えています。
現在は住宅向け事業に加え、生成AIの普及による電力需要の拡大を見据え、低圧太陽光発電所や系統用蓄電池、Non-FIT発電所の開発を推進。丸紅新電力との売買基本契約、シャープエネルギーソリューションとの提携、バイウィルとのカーボンクレジット連携などを通じて、再生可能エネルギー市場の拡大に取り組んでいます。
また、AIを経営・営業・バックオフィスまで積極的に取り入れ、人がより創造的で付加価値の高い仕事に集中できる組織づくりも進めています。
2026年後半には複数の自治体との地域GX（グリーントランスフォーメーション）推進協定の締結を予定しているほか、東京都のGX支援プログラム「Tokyo GXS」を通じて東京ガス株式会社とのマッチングが実現するなど、大手企業や自治体との新たな協業も加速しています。
また、本田圭佑氏がGMを務めるEdo All Unitedとのパートナーシップや、子育て世帯を支援する「こどもっちコンソーシアム」への参画など、地域・スポーツ・社会との共創にも積極的に取り組んでいます。
大手企業との協業による安定した事業基盤、ベンチャーならではのスピードと裁量、そして成果を正当に評価するカルチャー。そのすべてが揃う環境で、GX・再生可能エネルギーという21世紀最大級の社会課題に挑み、「世界を、照らす。」というMissionの実現と、2030年の年商500億円、その先の未来をともに創る仲間を募集しています。
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