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| 部署・役職名 | 経営中枢で全社戦略と組織変革を推進/経営企画部門スタッフ(コーポレート企画・戦略) |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・全社ビジネス戦略および部門戦略の企画・推進支援の実行 ・中期経営計画や年度事業計画に関する検討、および進捗モニタリング ・全社・部門別KPIの設計、データ集計・分析、経営層向けレポート ・予算策定や予実管理に関する関係部門との連携・調整業務 ・経営会議等の会議体運営における論点整理、資料作成、意思決定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・組織運営高度化やガバナンス強化に向けた全社横断プロジェクトの推進 ・経営層からのアドホックな分析・検討テーマへの対応と意思決定の支援 ・GenAIやCopilot等を活用した業務変革・生産性向上の実践 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅事業本部長の直下組織に所属し、経営中枢を支える重要な役割を担えます。 ✅全社や部門の戦略に関与し、単一の事業会社を超えた経営視点が磨かれます。 ✅経営層と直接会話し、組織の重要な意思決定に主体的に関与できます。 ✅複数のプロジェクトが並行する環境でスピード感ある調整力が身に付きます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・対クライアントではなく、自社経営を支えるハンズオン型の企画業務です。 ・情報や数字を横断的に取りまとめることで幅広い国内主要産業の知見を獲得。 ・組織マネジメントとビジネスマネジメントの双方を進化させる風土です。 |
| 労働条件 |
✓休日:土日祝、年末年始、その他会社の指定する日(年間休日120日)、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形儲蓄制度、企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓WLB支援:ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※以下すべてに該当する方・機密性の高い情報を扱う業務の経験、およびPowerPointやExcelの基礎スキル ・複数の関係者と連携しながら、期日や進捗を意識してタスクを推進した経験 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルファームでの経営企画、事業管理、計数管理、ビジネス支援経験 ・コンサルファームでのPJ推進、PMO、会議体運営、資料作成、調整経験 ・大手事業会社での経営企画、事業企画、事業開発、組織横断PJ推進経験 【歓迎(WANT)】 ・経営層や役員層、事業責任者、または複数部門の関係者と協働した経験・Power Automateを活用した業務効率化やAI Agentを構築した経験 ・財務会計や管理会計に関する基礎知識をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9199399 |
採用企業情報

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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削&面接対策&キャリア相談&内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2025/07/02)
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