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| 部署・役職名 | CEO室／次世代経営幹部候補（Bizdevメイン）｜物流DX×SaaS |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M＆Aによる事業承継などを通じてスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。 この基盤をもとに、次なる非連続な成長へ向けて、経営陣の中にはすでに新たな戦略や事業アイデアが数多く描かれています。しかし、これらを単なる計画で終わらせず、確実に形にするためには、戦略を高い解像度で咀嚼し、自ら現場に飛び込んで泥臭く推進できる「圧倒的な実行力」が不可欠です。 そこで今回、経営陣のパートナー（右腕）として事業の当事者となり、組織を力強くドライブしていく実行フェーズのコアメンバーを募集します。 【ポジションの概要】 当社の次世代を担う幹部候補として、当社の経営戦略上重要なポジションを担っていただきます。 ＃＃初期配属について ご入社直後のミッションについては、ご自身の強み・これまでのご経験、将来のキャリアなどをふまえて、選考プロセスの中ですり合わせをさせていただきながら、ポジションの設計・ご提案をさせていただきます。 ＃＃初期アサイン例 －新規事業・事業開発（BizDev）：新規事業立ち上げ、または既存事業をグロースさせるための戦略立案から実行支援を行う －主要プロダクトのセールス戦略・組織構築：エンタープライズ企業へのサービス提案・システム導入推進、および攻略のためのセールススキーム構築をおこなう －横串組織の構築・組織基盤の0→1の構築：横串組織の立ち上げや、事業拡大のボトルネック解消・事業推進をおこなう ゆくゆくは組織マネジメントや事業責任者など、フェーズに合わせた挑戦的な環境を提供し続けます。 ＃＃活躍社員の事例 －2022年入社：PdMとして活躍したのちBizdevを経験し、2025年より事業責任者として事業を牽引 －2025年入社：カスタマーサクセス責任者として、SaaS事業の組織と業務の再設計に従事 －2021年入社：開発エンジニアとして活躍したのちテックリードを経験し、2025年よりVPoTに就任 【ポジションの魅力】 ＃＃社会的課題への貢献 「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ＃＃CEO直下。経営トップの視座を至近距離でインプットできる環境 CEOをはじめとする経営陣のパートナーとして、経営会議レベルの戦略を現場のオペレーションへと落とし込む重要な役割を担います。CEO直下ポジションのため、ビジネスパーソンとしての視座を圧倒的なスピードで引き上げることができます。 ＃＃最も「解きがいのある」ダイナミックなフェーズ 単一事業の拡大だけでなく、マッチングサービス、ソフトウェア、そしてM＆Aによる事業承継など、多角化するポートフォリオのシナジーを最大化していくフェーズです。難易度が高く、会社の成長に大きく関わる課題が次々と生まれるため、飽きることのない打席が用意されています。 ＃＃将来のCXO・事業責任者へ直結する市場価値の獲得 本ポジションで、戦略の具体化と現場を巻き込み実行することの両方をやりきった経験は、あらゆる事業会社から引く手あまたとなる非常に強い武器になります。将来的には、当社の次世代を担う事業責任者やCXOへのキャリアパスも、実力次第で最短距離で掴み取ることが可能です。 ＃＃選考フロー 書類選考→一次面接→ワークサンプルディスカッション→最終面接（目安：1ヶ月以内） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間あり（3ヶ月）※試用期間中の待遇変更なし 【勤務地】 東京都中央区八丁堀 【アクセス（八丁堀オフィス）】 ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※週初めに限りコアタイム 10:00～16:00 ・時間外労働あり（平均残業時間は約6時間） 【年収・給与】 想定年収：800万円〜1,200万円 月給：616,000円～800,000円 基本給：390,468円～523,530円 LP手当：一律55,000円 ※固定残業手当は月45時間分（170,532円～221,470円）を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 【休日休暇】 ・土日祝日 ・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・サンクスホリデー ・産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに当てはまる方・コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ・事業会社での事業開発・事業企画のご経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップやベンチャー企業などカオスな環境での経験がある方【求める人物像】 以下をお持ちの方 ・当社ミッションへの共感 ・事業推進のための圧倒的な実行力 ・社内外と円滑に業務を進められるコミュニケーション能力 ・社内外からフィードバックを集められる素直な心 ・机上の空論ではなく、現場へ入り込み一次情報をもとに思考できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9196531 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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