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| 部署・役職名 | フロントエンドテックリード／運送マッチングサービス｜物流DX×SaaS |
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【募集背景】 当社の運送マッチングサービスは、荷物を運んで欲しい荷主様と運送会社様・ドライバー様をマッチングするサービスで、当社を長年支えてきたプロダクトの一つです。軽貨物・一般貨物の両領域をカバーしており、プロダクトを通して多重下請構造の是正を実現することを目指しています。 現在は、コアユーザ向けの機能開発と、長期的にデリバリー速度を維持するためのシステム改善を両立させるフェーズにあります。ドメインの複雑さに向き合いながら、設計・実装・運用を一気通貫で担えるエンジニアを募集しています。 【業務内容】 運送マッチングサービス（軽貨物・一般貨物）のフロントエンド領域において、技術方針の策定からアーキテクチャ設計・実装までをリードしていただきます。 現在のフロントエンドはVue.jsで構成されていますが、システムリプレイスプロジェクトが進行中で、React.js＋TypeScriptへの移行を進めています。既存コードベースの保守と新アーキテクチャの設計・実装を並行して推進するフェーズであり、中長期の開発速度と品質を両立させるための技術的な意思決定が求められるポジションです。 フロントエンドが主軸ですが、Ruby on Railsで構成されたバックエンドにも拾える範囲で踏み込み、機能開発をフロント〜API層まで一気通貫で完結させることも歓迎しています。PdMやデザイナーとの仕様策定にも深く関わりながら、チーム全体のフロントエンド開発力を底上げする役割を期待しています。 ＃＃具体的な業務 －フロントエンドのアーキテクチャ設計・技術選定・方針策定 －React.js／TypeScriptを用いた新規設計・実装 －Vue.jsからReact.jsへのリプレイス計画の推進・実行 －コードレビューや設計レビューを通じたチームの技術力の底上げ －パフォーマンス改善、テスト戦略の策定と推進（Jest、Playwright等） －PdM・デザイナーと連携したUI/UX仕様の検討・フィードバック －API設計やバックエンドの実装など、フロントエンドに閉じない領域への挑戦 【ポジションの魅力】 －ビジネスロジックが複雑なマッチングプロダクトの設計〜デリバリーまでを一気通貫で経験できる －エンジニアが要件定義・仕様策定からBizサイドやPdMと直接議論し、意思決定に関わる裁量の大きいチームで動ける －設計方針のディスカッションや開発プロセスの改善を、チーム主導で回していくカルチャーがある －軽貨物・一般貨物の両ドメインに関わるため、物流マッチング全体の業務知識とシステム設計の引き出しが広がる －フロントエンドに閉じず、API設計やバックエンドにも越境できるため、技術的な守備範囲を広げながらリードできる ▼開発環境 －バックエンド：Ruby、Ruby on Rails、Docker －インフラストラクチャ：AWS（EC2、S3、RDS＋Aurora等）、GCP（Firebase、BigQuery、CloudFunctions等） －フロントエンド：TypeScript、Vue.js、React.js －テスト環境：RSpec、Jest、Playwright －バージョン管理：Git/GitHub －CI/CD：Jenkins、CodeBuild、CircleCI －開発・運用支援：Sentry、Datadog、GitHub Copilot －コミュニケーション：Slack、Notion、Google Meet 【配属組織・カルチャー】 配属されるシステム開発部 マッチングシステムグループは10名のメンバーが在籍。エンジニアチームだけでなく、PdM、セールス、CSそれぞれのチームと関わり、一緒に協力して取り組むことを大切にしています。 －スクラム開発を推進、積極的なペアプロ・モブプロ －週次でチーム横断のエンジニア定例、自発的な勉強会やハッカソンの開催 －VPoEやEMとの1on1、メンター役が伴走するオンボード支援 【キャリアパス】 領域を限定せずに広くチャレンジすることが歓迎されるカルチャーが浸透し、「本人の意志・志向性に応じて、柔軟に役割を広げていく」考え方がベースにあります。複数プロダクトを展開しており、プロダクトごとに使用する言語が異なるため、ご希望やポジション状況によって他言語のプロダクト開発に領域を広げていくことも選択肢としてあります。 （キャリア事例：入社5年目でVPoT／20代でエンジニアリングマネージャー／エンジニアからPdMへキャリアチェンジ等） 【作業環境】 －MacBook Pro／Air（機種・キーボードレイアウト選択可）支給 －外付けモニター利用可・フリーアドレス制 ＃＃選考フロー 以下の2パターンから選択可能（目安1ヶ月以内） －カジュアル面談＋選考3回（ワークサンプルディスカッション→二次→最終） －一次面接スタートの選考4回（一次→ワークサンプルディスカッション→二次→最終） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【想定年収】 900万円〜1,500万円 ※月給675,000円〜1,000,000円（基本給433,134円〜668,163円、LP手当一律55,000円、固定残業手当 月45時間分186,866円〜276,837円を含む。超過分は追加支給） ※前職を考慮の上、経験・スキルに応じて決定します 【勤務地】 東京都中央区八丁堀 ※リモート可（週2日以上出社） ※新幹線通勤が可能な範囲にお住まいであれば通勤の相談可能（交通費手当あり） 【勤務時間】 フレックスタイム制 【募集人数】 1名 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・React、Vue.js、TypeScriptなどフロントエンドフレームワークを用いた開発経験3年以上・Git、GitHubを利用したバージョン管理・チーム開発経験 ・RSpec、Vitestなどのテストフレームワーク・ライブラリを用いたテスト実装経験 ・日本語：ネイティブレベル 【歓迎（WANT）】 ・サーバサイド言語（Ruby、Java、PHP、Python等）を用いた開発経験・データベースのテーブル設計の経験 ・AWS/GCPなどのクラウドサービスの利用経験 ・DDD、クリーンアーキテクチャ、デザインパターンの知識・理解 ・大規模・高負荷なWebサービスのパフォーマンス、可用性を意識した設計・開発 ・技術選定、SaaSの選定に携わった、もしくは意思決定した経験 ・ペア／モブプログラミングでの開発経験 【求める人物像】 ・社会課題を解決したい方 ・社会的インパクトのあるプロダクト開発に関わりたい方 ・チームでものづくりをするのが好きな方 ・領域を限定せずに裁量を持って事業を推進したい方 ・受け身ではなく「もっとこうしたい」という考えを発信できる方 ・テクノロジーで業界全体を変える挑戦にワクワクする方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9196527 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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