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◤東証プライム上場（旧：九電工）｜ITインフラ企画（プロジェクトマネージャー候補）◢リモート可・年間休日131日・借上社宅制度（家賃45％会社負担）◆「総合設備業」のリーディングカンパニー

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部署・役職名	◤東証プライム上場（旧：九電工）｜ITインフラ企画（プロジェクトマネージャー候補）◢リモート可・年間休日131日・借上社宅制度（家賃45％会社負担）◆「総合設備業」のリーディングカンパニー
職種	情報システム・社内SE インフラエンジニア SE（Web・オープン系）
業種	建設・建築・土木エネルギー
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】当社では、全社的なDX推進に伴い、既存インフラの「守り」から、事業成長を支える「攻めのインフラ」への転換を進めています。オンプレミス中心の環境からクラウドを前提としたアーキテクチャへの移行、セキュリティ・ゼロトラスト対応、ネットワーク再設計、運用自動化など、複数の中長期プロジェクトが同時並行で走っており、もはや“従来の延長線上のインフラ運用”だけでは、事業のスピードに追いつけないフェーズに入っています。当社のDX戦略を支える「インフラ」の企画・構築・運用をリードし、「止まらない、変え続けられるIT基盤をつくる」ことがミッションです。クラウド・ネットワーク・セキュリティ・運用基盤などを横断し、事業部門や情報システム部門と連携しながら、「全社のDXを加速させるインフラプロジェクトの推進役」としてご活躍いただきます。【業務概要】全社インフラ（ネットワーク、クラウド、PC、Microsoft 365等）に関わるセキュリティ・IT基盤の刷新プロジェクトにおけるPL（プロジェクトリーダー）として参画いただき、将来的にはPM（プロジェクトマネージャー）として企画・要件定義から予算管理、ベンダー統括までを主導していただくことを期待しております。 ※実際の構築作業（サーバー設定やネットワークの配線等）ではなく、「インフラのグランドデザイン策定」「要件定義」「プロジェクト管理」といった上流工程に専念できます。 ※ご経験次第では、入社後すぐにPMとしてご活躍いただく可能性もございます。【業務詳細】 ①インフラDXプロジェクトの企画・推進・クラウド移行（オンプレ → AWS/Azure/GCP 等）の企画・計画立案・ネットワーク・ゼロトラスト・セキュリティ対策などの刷新プロジェクト・仮想基盤の導入・更改・IT運用の自動化（監視・ジョブ自動化、運用プロセス標準化）・上記に関する、「要件定義～設計～構築～テスト～移行」までの全工程のマネジメント ②プロジェクトマネジメント／リーダー業務・プロジェクト計画の策定（WBS、スケジュール、リソース計画、リスク計画）・ベンダーコントロール・社内外ステークホルダーとの折衝・調整・進捗管理、課題・リスクの把握と対策の実行・品質／コスト／スケジュールのバランスを取りながらの推進・PJメンバーのタスク管理・育成、チームビルディング ③DX推進部としての横断的な役割・事業部門の課題ヒアリングと、インフラ観点での改善提案・新技術・クラウドサービスのキャッチアップと、PoC（検証）・標準化の推進・全社的なインフラアーキテクチャの方針策定・ガバナンスの検討＜入社後のキャリアステップ＞・入社当初（PLとしてスタート）：まずはご自身のこれまでの経験を活かし、ベンダーの設計レビューや品質管理、進行リードなど、現場に近い位置（PL）でご活躍いただきます。・将来的（PMへステップアップ）：※ご経験次第では、入社後すぐにPMからスタートいただく可能性もございます。徐々に予算管理や事業部門との要件定義、プロジェクト全体のスキーム策定など、マネジメントと超上流（PM）へと仕事の幅を広げていただきます。【当社の働き方】部内ではリモートワークや柔軟な勤務体系を導入しており、仕事とプライベートの充実を両立できる環境を整えています。・勤務体系：リモートワーク制度あり・時差出勤制度、リフレッシュデー（ノー残業デー）の実施。過度な残業の抑制を徹底しています。・休日・休暇：年間休日131日（2025年）・完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績多数）。・福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、資格取得支援制度（費用負担・報奨金）など、プライム上場ならではの充実した制度を完備。・転居支援：社宅・独身寮完備、または住宅手当支給（適用条件あり）。【配属予定部署】・配属先： DX推進部　IT基盤課（本社/福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 14階　または福岡市南区那の川1丁目24-1 福岡支店ビル4階）【当社について】 1944年の創立以来、私たちは日本の社会インフラ構築を最前線でリードしてきました。現在は、旧社名の「株式会社九電工」時代より培ってきた確かな施工技術を土台に、技術の力で、次のフロンティアを目指し、「未来の地球環境を創造する企業」へと進化を続けています。国内トップクラスの総合設備企業として、ランドマーク建設などの大規模プロジェクトを手掛けることはもちろん、再生可能エネルギー事業（風力・太陽光）や、最新のエネルギーマネジメントシステム（EMS）構築にも注力。確かな技術力を基盤に、脱炭素社会の実現と未来の価値創造に貢献してまいります。
労働条件	【雇用形態】・正社員　 ※原則1年間の嘱託社員契約を必要とする【モデル年収】　※残業代含む・高卒23歳：約550万円・高卒28歳：約620万円・高卒38歳：約820万円・高卒48歳：約910万円・大卒28歳：約640万円・大卒38歳：約840万円・大卒48歳：約1,060万円 ※提示年収は面談・面接の中で経歴や能力に応じて決定致します。求人票に記載の想定年収でのご提示にならない可能性もございますのでご了承ください。【定年】・60歳【休暇】・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数131日（2025年度）　年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係）、年次有給休暇、計画年休制度　など【勤務地】・・本社/福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 14階　または福岡市南区那の川1丁目24-1 福岡支店ビル4階【転勤】・人事ローテーションや教育を目的とした転勤、事業案件によって転勤する可能性あり【勤務時間】・8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有（月平均10～20時間程度）【各手当・制度補足】・通勤手当：全額負担（上限10万円）・借上社宅制度：家賃の45％を会社負担（上限…独身3万円、配偶者5万円）・寮社宅：社宅、独身寮あり・社会保険：補足事項なし・退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり＜借上社宅制度＞独身寮に入寮できない場合、会社が賃貸物件を貸与し、費用の一部を会社が負担します。・自己負担：契約家賃の55%（家賃の45％を会社負担/上限…独身3万円、配偶者5万円）・独身寮補助：30歳未満の独身者が賃貸物件に住んだ場合は、毎月40,000円を支給例）家賃60,000円・自己負担：60,000円X55%=33,000円【教育制度】・階層別研修・部門別専門研修・資格取得研修・各種社外研修・通信教育　など【その他補足】・育児休業制度・保養所：久香園（別府市）、ハウステンボス・ワッセナー（佐世保市）、ラグゼ一ツ葉（宮崎市）グループ共同保養所・エスぺランサゆのか（別府市）、ホテルアービック鹿児島（鹿児島市）、霧島山荘（霧島市）等・共済会・持株会・財形貯蓄　など
応募資格	【必須（MUST）】・外部ベンダーのコントロール（進捗、コスト、品質管理）の経験・インフラ（サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれか）の設計・構築の実務経験（3年以上目安）【歓迎（WANT）】・ゼロトラスト、SASE、ネットワークセキュリティ関連の刷新プロジェクト経験・大規模なAD（Active Directory）移行、仮想化基盤（VMware等）の設計構築経験　・仮想化基盤（VMware vSphere等）の構築・更改経験・インフラ領域（サーバー、ネットワーク、クラウドのいずれか）におけるPMまたはPLの経験・AWSやAzureなどのパブリッククラウドを活用したインフラ設計、または移行プロジェクトの経験
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/27
求人番号	9195912

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株式会社クラフティア

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