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◤東証プライム上場（旧：九電工）｜セキュリティエンジニア◢リモート可・年間休日131日・借上社宅制度（家賃45％会社負担）◆「総合設備業」のリーディングカンパニー

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部署・役職名	◤東証プライム上場（旧：九電工）｜セキュリティエンジニア◢リモート可・年間休日131日・借上社宅制度（家賃45％会社負担）◆「総合設備業」のリーディングカンパニー
職種	情報システム・社内SE インフラエンジニア SE（Web・オープン系）
業種	建設・建築・土木エネルギー
勤務地	福岡県
仕事内容	【募集背景】当社は2020年に「DX推進部」を発足し、全社的なデジタル化の土台作りに着手してきました。急速に変革が進むなか、インフラやシステムの安全性をより強固なものにするため、2024年には部内に「サイバーセキュリティ室」を新設し、セキュリティガバナンスの強化を進めております。現在、社内では基幹システムの刷新やクラウド移行など、10数もの大型DXプロジェクトが本格的な「開発・実装フェーズ」を迎えています。これら無数のプロジェクトを安全かつスピーディーに推進するため、現場の前線で手を動かし、セキュリティ基盤の設計・開発・運用を担っていただける実務コアメンバーを増員募集いたします。【業務概要】同時多発的に走る無数のDXプロジェクトに対し、安全で強固なセキュリティ基盤をインフラ・アプリの両面から実装し、当社のデジタル変革を支える「守りの要」としてご活躍いただきます。全社インフラ（ネットワーク、クラウド、PC、Microsoft 365等）に関わるセキュリティ基盤の設計・開発・運用、およびインシデント対応の実務をお任せします。当面は実務メンバーとして業務をお任せいたしますが、将来的にはセキュリティ領域のPM/PLや、要件定義などの上流工程を牽引する中心人物へのステップアップを期待しています。【業務詳細】ご経験やスキルに応じて、プロジェクトのいずれかにアサインし、以下の業務をお任せします。・クラウド・ICTインフラ全体のセキュリティ設計・構築・運用・ログ分析やセキュリティ監視（SOC/SIEM等）の仕組み整備・セキュリティ診断の実施、インシデント発生時の1次対応・解析・調整・セキュリティポリシーの策定、社内相談対応、監査、ナレッジ共有・最新のセキュリティサービス・製品の調査、選定、導入検証〈現段階での今後の主な取り組み項目〉短期：基幹系システムの刷新、全社共通DB構築、勤怠システム導入、安全現場管理デジタル化　など中期：メール・ファイルサーバクラウド化、ペーパレス化、配電/電気/空調システム再構築　など【当社の働き方】部内ではリモートワークや柔軟な勤務体系を導入しており、仕事とプライベートの充実を両立できる環境を整えています。・勤務体系：リモートワーク制度あり・時差出勤制度、リフレッシュデー（ノー残業デー）の実施。過度な残業の抑制を徹底しています。・休日・休暇：年間休日131日（2025年）・完全週休2日制（土日祝）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績多数）。・福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、従業員持株会、資格取得支援制度（費用負担・報奨金）など、プライム上場ならではの充実した制度を完備。・転居支援：社宅・独身寮完備、または住宅手当支給（適用条件あり）。【配属予定部署】・配属先： DX推進部　サイバーセキュリティ室（福岡本社/福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 14階）・組織の特徴： 2020年の部発足以来、デジタル化による全社変革を担う最重要部門として大きな役割を果たしております。さらに2024年には「サイバーセキュリティ室」が新設され、守りの体制がより専門的かつ強固になりました。中途入社者が多数活躍しており、プロパー社員との垣根がないフラットで風通しの良い組織です。インフラやネットワークの知見を持つメンバーが集まっており、最先端の製品導入や技術的な挑戦に対して、お互いに意見を出し合いながら進められる環境です。【当社について】 1944年の創立以来、私たちは日本の社会インフラ構築を最前線でリードしてきました。現在は、旧社名の「株式会社九電工」時代より培ってきた確かな施工技術を土台に、技術の力で、次のフロンティアを目指し、「未来の地球環境を創造する企業」へと進化を続けています。国内トップクラスの総合設備企業として、ランドマーク建設などの大規模プロジェクトを手掛けることはもちろん、再生可能エネルギー事業（風力・太陽光）や、最新のエネルギーマネジメントシステム（EMS）構築にも注力。確かな技術力を基盤に、脱炭素社会の実現と未来の価値創造に貢献してまいります。"
労働条件	【雇用形態】・正社員　 ※原則1年間の嘱託社員契約を必要とする【モデル年収】　※残業代含む・高卒23歳：約550万円・高卒28歳：約620万円・高卒38歳：約820万円・高卒48歳：約910万円・大卒28歳：約640万円・大卒38歳：約840万円・大卒48歳：約1,060万円 ※提示年収は面談・面接の中で経歴や能力に応じて決定致します。求人票に記載の想定年収でのご提示にならない可能性もございますのでご了承ください。【定年】・60歳【休暇】・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・年間休日日数131日（2025年）　年末年始休暇、GW、夏期休暇、特別有給休暇（慶弔関係）、年次有給休暇、計画年休制度　など【勤務地】・本社/福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 14階　または福岡市南区那の川1丁目24-1 福岡支店ビル4階【転勤】・人事ローテーションや教育を目的とした転勤、事業案件によって転勤する可能性あり【勤務時間】・8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）・休憩時間：60分・時間外労働有無：有（月平均10～20時間程度）【各手当・制度補足】・通勤手当：全額負担（上限10万円）・借上社宅制度：家賃の45％を会社負担（上限…独身3万円、配偶者5万円）・寮社宅：社宅、独身寮あり・社会保険：補足事項なし・退職金制度：65歳までの雇用延長制度あり＜借上社宅制度＞独身寮に入寮できない場合、会社が賃貸物件を貸与し、費用の一部を会社が負担します。・自己負担：契約家賃の55%（家賃の45％を会社負担/上限…独身3万円、配偶者5万円）・独身寮補助：30歳未満の独身者が賃貸物件に住んだ場合は、毎月40,000円を支給例）家賃60,000円・自己負担：60,000円X55%=33,000円【教育制度】・階層別研修・部門別専門研修・資格取得研修・各種社外研修・通信教育　など【その他補足】・育児休業制度・保養所：久香園（別府市）、ハウステンボス・ワッセナー（佐世保市）、ラグゼ一ツ葉（宮崎市）グループ共同保養所・エスぺランサゆのか（別府市）、ホテルアービック鹿児島（鹿児島市）、霧島山荘（霧島市）等・共済会・持株会・財形貯蓄　など
応募資格	【必須（MUST）】・セキュリティ構築の実務経験者・ネットワークエンジニアの実務経験がありセキュリティ分野へのチャレンジ意欲がある者【歓迎（WANT）】・AWSやAzureなどクラウド環境におけるセキュリティ設計・設定経験・IDS/IPS、WAF、EDR、SIEM、SOC、次世代ファイアウォール（UTM）等の導入・運用経験・AD（Active Directory）やM365（Microsoft 365）のセキュリティ管理経験・セキュリティポリシーの策定、またはISMS等に準拠した監査の経験
アピールポイント	上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/27
求人番号	9195869

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株式会社クラフティア

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