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【年収1000万超も可能】最先端AI×フレックスで生産性極大化！経営層と組織課題を解決するハイクラス両面型HRコンサルタント ◆リモート・フレックス可能◆3回のインセンティブあり

年収： 800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【年収1000万超も可能】最先端AI×フレックスで生産性極大化！経営層と組織課題を解決するハイクラス両面型HRコンサルタント ◆リモート・フレックス可能◆3回のインセンティブあり
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー法人営業
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】最先端AIテクノロジーと人材ビジネスを融合させ、前年同月比100%成長（2025年3月時点）と圧倒的なスピードで急成長を続けております。さらなる事業拡大に向け、既存の枠組みに捉われない「新しい人材ビジネス（HR DX）」を共に創り上げる中核メンバーを募集します。【企業について】最先端の生成AI技術を強みに、人材紹介事業をはじめ多角的なビジネスを展開する急成長企業です。AIテクノロジーによる業務の圧倒的な効率化と、コンサルティングの「質の高さ」を両立させ、従来の人材紹介とは一線を画す「次世代型HRビジネス」を確立。高い市場価値と競争力を有し、業界のDXを牽引しています。【業務内容】ミドル・ハイレイヤー層向けの人材紹介において、顧客企業側（RA）と求職者（CA）の双方を担当する「両面型」のコンサルタントとしてご活躍いただきます。＜具体的な業務フロー＞ 1. 経営層との商談・案件化全社横断型のセールスチームによる企業開拓に加え、リファラルや問い合わせ経由でのアプローチ。経営層・決裁者との対話を通じて経営課題を深掘りし、潜在的なニーズを案件化します。コンサル事業部など他事業部と連携したシナジー提案（事業課題解決×採用など）も可能です。 2. 経営課題のヒアリングと提案設計企業の成長戦略や組織課題を丁寧にヒアリングし、理想の姿から逆算して必要な人材像を定義。経営視点での人材活用戦略を提案します。 3. 人材のサーチ・マッチング自社データベースの活用はもちろん、業界ネットワークや外部チャネル、リファラル、自社AI技術などを駆使してターゲットをサーチ・ヘッドハンティングを行います。【商品、サービス説明、取引先など】自社の最先端生成AI技術を活用した独自の人材マッチングプラットフォームや業務効率化ツール、さらには他事業部の知見を組み合わせた「事業課題解決×採用」の総合コンサルティングを提供。取引先は、ミドル・ハイレイヤー層の採用や組織課題に直面している急成長スタートアップから大手・グローバル企業まで多岐にわたります。【ポジションの魅力】 ◼︎最高水準の報酬設計（メンバークラスでも年収1,000万円以上が可能）ベース給・インセンティブ（年3回）共に業界最高基準の支給率を設定しており、あなたの実績がダイレクトに給与に反映される仕組みです。 ◼︎自由度の高いアプローチと圧倒的な効率化業界や会社単位の理不尽な縛りはございません。自身のネットワークや市場トレンドに合わせて自由度高くアプローチできます。また、自社の最先端生成AI技術を駆使することで、業務を圧倒的に効率化し、質にこだわったレベルの高い人材紹介に集中できます。 ◼︎多彩なキャリアパス将来的なキャリアアップとして、マネジメントラインとスペシャリストラインを選択可能です。さらに、人材ビジネス以外の事業も多角展開しているため、将来的に他事業部の事業開発（BizDev）やPdM、組織コンサルタントなどへキャリアチェンジすることも可能です。 ◼︎柔軟な働き方で高い生産性を実現フレックスタイム制とリモートワーク制度を導入。一人ひとりが高い裁量権を持ち、プロフェッショナルとして生産性を重視した働き方を実践しています。
労働条件	【労働条件・業務の変更範囲】業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。 ■給与年収500～1500万円・ベース給（業界最高基準）＋年３回のインセンティブ制度をご用意しております。インセンティブについては４か月を１サイクルを達成率に応じたものをお支払いします。 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間を含み、月45時間超過分は別途支給します） ※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。 ■勤務地本社住所〒107-6224 東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタウン・タワー 24階【アクセス】 - 地下鉄をご利用の方都営大江戸線　「六本木駅」8番出口より直結東京メトロ日比谷線　「六本木駅」より地下通路にて直結東京メトロ千代田線　「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分東京メトロ南北線　「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分 - バスをご利用の方都営バス都01　「六本木駅前」下車徒歩約2分ちぃばす　「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分 ※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。 ■勤務体系・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）《コアタイム》11：00～15：00 ・所定時間外労働：有 ■試用期間　3ヶ月（条件は変更なし） ■福利厚生 ‐休日休暇・完全週休2日制（土曜・日曜）・祝日・夏期休暇（2日間）・冬期休暇（5日間）・年末年始休暇（12/30～1/3）・年次有給休暇（初年度10日間）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ‐待遇/福利厚生・給与改定（年2回）・交通費一律支給・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）・リモートワーク手当（入社時2万円）・スキルアップ手当・ランチ手当・慶弔金手当・リファラル会食手当
応募資格	【必須（MUST）】・人材紹介営業（コンサルタント）の実務経験1年以上（両面・片面不問）【歓迎（WANT）】・エンタープライズ企業やコンサルティング業界を担当領域とするシニアクラスのご経験・チームワークを意識して主体的に動ける方・変化を楽しみながら、変化の早い環境に柔軟に対応できる方・弊社のMission/Valueに共感し、目標達成への意欲が高い方・人生における志を持ち、達成するために尽力できる方・気配りや配慮ができ、良好なコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり成果報酬型マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/16
求人番号	9179578

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