転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東京/営業/内装建材メーカー】直行直帰OK/各種手当有/週休二日制
年収：
応相談
?
採用企業案件
朝日ウッドテック株式会社
-
- 資本金1,180百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【東京/営業/内装建材メーカー】直行直帰OK/各種手当有/週休二日制 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事の内容 営業として非住宅向け商品のスペック活動をご担当いただきます。 ★さまざまな物件提案ができる醍醐味があり、関西では2025年万博やその他にもホテルなどの大型物件へもスペック納材が可能です。 【担当取引先の数・エリア】 ・対象顧客：施設運営会社・設計・ゼネコン・デザイナーなど非住宅に関係する会社 ・担当エリア：関東エリアが基本営業範囲。※東日本エリア相談等フォローエリア 【業務内容】 ・展示会や勉強会の企画または参加 ・新商品開発のための企画や調査活動 ・社内の他営業部門への営業支援 ・各種サンプルツールの作成・整理・管理など日常業務 【魅力】 ・お客様に寄り添いニーズに沿った提案営業ができる！ ・個人の裁量をもって仕事ができる！ ・勤続年数に問わず、成果を上げれば昇格・昇給に繋がる！ ■配属先情報 スペースソリューション営業部 ■事業内容 当社は銘木業を起源に1913年の創業以来100年にわたり「銘木の素材の力を引き出すこと」を受け継いできました。 現在は、床材（フローリング材）をメインに壁・天井材、階段・手摺、カウンターなどを製造販売しているメーカーです。 《当社について》 ・朝日ウッドテックは1952年(昭和27年)に創立して以来、「快適なヒューマンスペースの創造」に貢献する独創的なモノづくりを展開してきた、木質内装建材のパイオニア的存在です。 ・創業して以来、木にこだわり、本物の木の良さをアピールできる建材を開発・提供し続けてきました。 ・最近の住宅内装のトレンドとなっているナチュラル感にあふれる床材(フローリング)等の建材は、「木味(きあじ)革命」と銘打ち、当社が新たに提案いたしました。 ・新しい商品を次々と世に出し続けている技術を大事にしている会社です。 ・現在「Live Natural」という木のそのままの色を活かしたフローリング商品を開発・販売しています。 ・販売先は、大手ハウスメーカーの為、業績は安定しております。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京支店：東京都 江東区 新木場1-4-6 最寄駅：東京メトロ 有楽町線 新木場駅 徒歩8分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：当面無 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有 3ヶ月（変更有） 【給与】 月給制 昇給：年1回（4月） 賞与：実績:年2回(7月／12月) 【就業時間】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有（固定残業代の相当時間：20.0時間/月） 残業手当：（1分単位で支給） 【通勤手当】 月額上限50,000円、1か月ごとの定期代のお支払い 【各種手当】 家族、住宅手当あり 【休日・休暇】 121日 （内訳）完全週休二日制 夏季5日 年末年始7日 その他（年4回程度土曜出勤あり） 有給休暇：有（10日～）（入社半年後に10日付与） 産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、長期休暇あり 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・福利厚生】 寮・社宅：有（独身寮あり、30歳まで） 退職金：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅・建材業界での法人営業経験・第一種運転免許普通自動車 【歓迎（WANT）】 ・フローリングなどの建材に関する知識をお持ちの方・ハウスメーカー経験者の方 ・住宅関連業界でなくても可 ・BtoB・BtoCどちらでも可 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 9140279 |
採用企業情報
- 朝日ウッドテック株式会社
-
- 資本金1,180百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
-
会社概要
【設立】1952年9月16日
【代表者】海堀 直樹
【資本金】11億8,000万円
【従業員数】804名（2025年4月1日）※連結
【本社所在地】大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-10
【事業内容】木質内装建材の製造・販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です