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不動産事業企画（部長候補）

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	不動産事業企画（部長候補）
職種	事業企画・事業統括法人営業
業種	法律事務所
勤務地	東京都
仕事内容	＊変化のなかで、弁護士はもっと面白くなる＊ Authense法律事務所は、弁護士ドットコム創業者である元榮太一郎が代表を務める法律事務所です。 ■募集背景現在、グループとしてさらなる成長を見据え、海外展開、M&A、新規事業創出、資産運用など、複数の経営テーマが動き始めています。この募集は、単なる企画担当ではなく、不動産法務事業企画を起点に、事業戦略・サービス設計・業務改善・DX推進・組織設計・収益構造の高度化まで役割を広げていただける方を探しています。 ■職務概要不動産法務領域における「現実的な課題」を顧客価値・サービス設計・業務設計・収益構造まで含めて磨き込み、より再現性のある形にすることが期待されます。入社後まずお任せしたいのは、「プレイヤー経験を活かしたマネジメント」と「法人全体の戦略構築」を担う、戦略リーダーとしての役割です。将来的には、事業・組織を長期的に成長させる戦略リーダーとして、法人全体をリードする役割へ広げていただきたいと考えています。 ■成長できる環境とキャリアアップ将来的にどのようなキャリアアップができるかについては、法人全体をリードする戦略リーダーとしての役割が広がります。また、不動産法務の専門性を「法務機能アウトソーシングサービス（ALS）」の基盤として活用し、日本企業のリーガルプラットフォームを実現する「リーガルプラットフォーム構築者」としてのキャリアが開けます。 ■職務詳細 1）事業推進（不動産法務領域の戦略的支援と最適化）不動産領域：保証会社向けに、サービスモデルの設計、外部リソース・アライアンスによる支援モデルの検討、および顧客業務プロセスに合わせた提供領域拡張を担う事業企画。スタートアップ法務のリアル：共同創業者×シリーズA・上場準備・IPOに合わせた法務体制の構築、M&A支援、新事業展開におけるリスクマネジメント。攻めの施策：企業運営の基盤作りを担い、新たな施策の打ち出し（新仕組み再構築）も重要です。 2）組織マネジメントプロフェッショナル集団としての個々の強みを活かしつつ、組織としての総合力を高める人材開発を担います。メンバー一人ひとりのキャリアパスに寄り添ったコーチングおよび目標管理、次世代のマネージャー候補の選定と、リーダーシップ発揮を支援するメンタリング、弁護士、パラリーガル、事務スタッフなど、多様な職種が共創できる心理的安全性の高いチームビルディングなど、ピープルマネジメントおよびメンバーの育成を担っていただきます。 3）オペレーション改善・構築（「仕組みで勝つ」基盤作り）各事業の成長スピードに合わせた採用計画の立案およびオンボーディング体制の構築、成功事例の型化（マニュアル・DX化）を推進し、組織全体の生産性を向上させるBPR（業務プロセス再構築）の主導、売上責任と実行権限の最適化など、事業成長を阻害する構造的課題の特定と解決など、事業スケールに合わせた組織化とプロセスの仕組み化を担います。 4）部門間連携の推進 MDの意図を汲み取った各グループ法人（リーガル、税務、労務、知財、コンサル等）とのクロスボーダーな連携支援や経営陣が重要視する全社プロジェクトの推進管理（PMO）など、参謀としての特命事項および部門間連携のハブ。グループ全体のシナジーを生み出します。「変化を楽しみながら、事業・組織の成長に主体的にコミット」できるあなたが、 Authenseの新たなリーガルサービスと弁護士の可能性を形にするパートナーとして、挑むことを期待しています。
労働条件	■雇用形態・正社員 ●備考試用期間3か月 ■給与 ●月45時間の残業手当含む ●業績賞与あり ■勤務地・107-6222 東京都港区赤坂9-7-1　ミッドタウン・タワー22階【受動喫煙対策】・原則禁煙（ビル内に喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） ■勤務時間・通常勤務時間 9:30～18:30／休憩1時間・時差出勤、在宅勤務一部利用あり ■休日・休暇・完全週休二日制（土・日）・年間休日120日以・祝日・年末年始休暇・夏季休暇 3日（取得年度の6月末までの入所者に限る）・有給休暇（入所後6か月経過した時点で10日付与） ■待遇・福利厚生・通勤手当（会社規定に準ずる／上限月5万円）・資格支援制度・事務所内表彰制度・勤続ボーナス制度（勤続満3年、満5年、以降5年ごとに勤続年数×1万円のボーナス支給）・イベント（年末には所内表彰式兼忘年会を開催）・ビジネスカジュアルOK ・育児介護時短勤務制度・育児休業復職者への「育休復職カフェ」の実施・再雇用制度・部活動支援・カフェスペース、リフレッシュルーム完備【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・部門横断で関係者を巻き込みながら、事業やプロジェクトを推進した経験・組織マネジメントまたはチームリーダーとして、　メンバーの育成・組織運営に携わった経験・既存顧客との長期的なリレーション構築や深耕営業を通じて、　継続的な成果を創出した経験・売上・利益・KPI等の数値管理を行い、　事業改善や収益性向上に取り組んだ経験【歓迎（WANT）】・不動産業界（不動産会社・管理会社・保証会社等）において、　営業または事業推進の経験をお持ちの方・事業企画・事業開発・営業企画等の経験・業務改善（BPR）やDX推進の経験・AIやSaaS等のテクノロジーを活用した業務改革の経験・サービス設計や価格戦略など、事業全体を俯瞰した企画・推進経験・法律・不動産・債権回収など、親和性の高い業界での経験＜求める人物像＞・現場に入り込み、顧客との信頼関係を築きながら、　自ら足を動かして成果を創出できる方・社外への営業だけでなく、所内のパラリーガルや弁護士とも　信頼関係を構築し、双方にとって最適な調整・推進ができる方・目先の成果だけではなく、事業や組織を長期的な視点で成長させることに　やりがいを感じられる方・現状に満足せず、新たなサービスや業務改善にも前向きに挑戦できる方・大企業で培った再現性のあるマネジメントや事業運営の経験を　活かしながら、ベンチャー企業で自ら手を動かし、変化を楽しめる方
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/24
求人番号	9138414

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