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人材紹介コンサルタント
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社武蔵野銀行
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- 資本金45,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 人材紹介コンサルタント |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■銀行取引先の企業に対し、人材紹介業務の一連の流れをお任せします ・各支店からトスアップがあった銀行の取引先（中小企業中心）への求人内容のヒアリング ・人材要件の策定、求人票作成、提携している人材紹介会社への人選依頼 ・各種データベースを活用したスカウトメールの送付 ・求職者との面談および仕事紹介、選考フォロー（候補者の推薦、面接調整、意向確認、内定手続き等） ・銀行営業店からの問い合わせ対応および勉強会等の実施 ・各提携人材紹介会社との連絡、打ち合わせ対応等 ■本ポジションの魅力 ・訪問企業はほとんどが銀行の取引先となりますので、飛び込み営業や電話営業などの新規セールスは原則ございません ・銀行のネットワークを活かし、地域企業の人材に関する課題解決を行う社会的意義のある業務となります （変更の範囲）銀行が定める業務 ■組織構成 法人コンサルティング部全体73名 うち人材紹介担当2名（男性1名、女性1名）＋出向者1名（男性、週2勤務） |
| 労働条件 |
■勤務地 本社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1－10－8 （変更の範囲）当行が指定する場所 ※通勤可能な範囲で勤務場所の変更の可能性有り 最寄り駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■給与 月給制 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■就業時間 8：30～17：00（所定労働時間7時間30分） ※特定日就業時間：8：30～17：30 時間外労働時間：月20時間程度 休憩：60分 時間外労働：有 時短勤務：有 ■休日休暇 年間休日数：121日 休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） 年間有休休暇：10日～20日（※下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 【休暇】ＧＷ、年末年始（12/31～1/3）、有給休暇、慶弔休暇、連続休暇(連続5営業日）、計画休暇（連続3営業日）、ワークライフバランス休暇（年4日）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（期間：2ヶ月） ※採用後1年間は行員に準ずる嘱託採用 ※1年後に正行員登用を想定。ただし評価等により変わる可能性有り。 ＜嘱託採用＞ 契約更新：有 契約更新の判断：勤務実績・勤務態度・健康状態による。 更新上限：有 ■社内制度・福利厚生 【社内研修制度等】 業務別研修、階層別研修、ホリデーカレッジ（休日セミナー）等 資格取得支援（受講費用、受検費用、資格維持費用のほか資格取得奨励金支給） 職務エントリー制度 【各種手当】 通勤手当、住宅手当、家族手当 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険ほか 【福利厚生ほか】 従業員財形貯蓄、従業員持株会、行員住宅融資 |
| 応募資格 |
＜求める人物像＞ 人材紹介会社での実務経験（RA、CA業務問わず）、または人材派遣会社での営業経験、コンサルタント経験要 柔軟性があり、銀行の社風にうまく合わせられる人材 ＜応募資格＞ 普通自動車免許 |
| アピールポイント | 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9137632 |
採用企業情報
- 株式会社武蔵野銀行
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- 資本金45,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
-
会社概要
【設立】1952年3月6日
【代表者】長堀 和正
【資本金】457億円
【従業員数】1,889名
【本社所在地】埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目10番地8
【事業内容】銀行業
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