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| 部署・役職名 | ◤コストマネジメントコンサルタント◢ 企業価値向上に資する「コスト構造の再構築」／戦略立案～実行一気通貫支援 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・クライアントの経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした企業変革を推進するコンサルティング業務 ・企業の支出データの詳細分析を通じたコスト削減機会の特定と可能性の見極ト ・特定した課題領域のプロジェクトの主体的な推進（現状把握から詳細分析、最適な削減戦略の立案・実行、最終的な合意形成と運用開始までの伴走） ・新規サービスの開発・実行や、専門知識を活かした記事執筆を通じた知見の社会発信 【仕事の魅力】 ・成果報酬型のため、自身の成果が売上に直結し、高い達成感を得られる ・病院や学校など公共性の高い法人への支援も多く、社会貢献性の高い業務に携われる ・クライアントのコスト構造を再構築することで、利益改善や企業価値向上に直接貢献し、持続的な発展を支援できる ・有名企業の経営陣に対する直接提案や、数億円規模の構造改革、全国拠点を巻き込んだ組織横断プロジェクトなどのダイナミックな案件に携われる 【キャリア上の魅力】 ・ロジカルシンキングや仮説思考、ドキュメンテーション力、クライアント社内外の調整・合意形成力など、汎用性の高いスキルが身につく ・経営層との対話を通じ、経営者視点を養うことができる ・複数の案件に同時にアサインされるため、圧倒的な経験と学びを積むことができる ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身につけることが可能 |
| 労働条件 |
・勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス、フレキシブルタイム 5:00－22:00、標準的な勤務時間帯 10:00－19:00、休憩60分） ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（3日間）、年次有給休暇（試用期間終了後に10日付与、最大20日）、入社時特別有休（2日間）、勤続3年休暇（連続5日）、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者の出産休暇、弔事休暇、ケア休暇、産前・産後・育児休暇、妊婦特別休暇、子の看護等休暇、介護休暇、レディース休暇 ・福利厚生：通勤手当（上限月3万円）、住宅手当（月3万円 ※条件有）、出張手当、企業型確定拠出年金（401K）、従業員持株会、団体生命保険、無料医療機関・介護施設無料案内など各種優待サービス、育児介護関連（時短）制度、保養施設利用制度、インフルエンザワクチン接種手当、弁護士無料相談制度、オンライン研修制度、スキルアップ支援（資格取得手当）、コミュニケーション促進のための飲食費補助 ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記、いずれかに該当する方・営業経験3年以上 ・社会人経験3年以上で調達、経営企画、財務のいずれかの業務経験のある方 ・プロジェクトベースでの業務経験または新規事業の立上げ経験（社内外問わず） 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファーム出身者（戦略／経営／業務／コスト）・プロジェクトマネジメント経験者（社内社外は問わない） ・コストマネジメント、業務改善プロジェクトの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9137133 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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