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AIプロジェクトマネージャー

年収: 800万 ~ 2000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社SHIFT

  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 AIプロジェクトマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
SHIFTでは、2030年に売上高3,000億円を目指す「SHIFT3000」の実現に向け、AIを中核に据えた事業成長を加速しています。
現在、AIを取り巻く市場環境は急速に変化しており、技術を「試す」段階から「実装し、価値を生み出す」段階へと移行しています。

一方で、多くの企業では、
・PoCや部分導入に留まってしまう
・ROIが見えない
・現場で使われず、効果が持続しない
といった課題を抱えています。

こうした課題を解決するためには、AI技術そのものだけでなく、多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進し、事業成果へとつなげる力が求められます。

そこで当社では、お客様の事業課題や業務課題を起点に、プロジェクト計画の策定から関係者との合意形成、導入推進、定着化支援、効果創出までを一貫してリードいただくAIプロジェクトマネージャーを募集しています。
私たちが重視しているのは、AIの専門知識ではなく、これまで培ってこられたプロジェクトマネジメント力です。
AI時代だからこそ、プロジェクトを前進させ、人や組織を動かしながら成果へ導くPMの価値はますます高まっています。
これまでの経験を活かし、お客様の事業成長をリードするAIプロジェクトマネージャーとして活躍しませんか。

■業務内容
・お客様の事業課題、業務課題の整理
・AI導入プロジェクトの計画策定
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、リスク管理
・社内外ステークホルダーとの折衝、合意形成
・AIコンサルタント、AIエンジニアと連携した導入推進
・プロジェクト全体のマネジメント

■当部署で働く魅力
【AI時代に求められるPMへキャリアを広げられる】
当部署では、単なるシステム導入のPMではなく、AI活用を通じた事業課題の解決や成果創出まで担当します。
お客様のAI導入における課題特定からプロジェクトリード、定着化まで一貫して携わるため、従来のプロジェクトマネジメント経験を活かしながら、AI時代に求められるPMとしてキャリアの幅を広げることができます。

【AIのヘビーユーザー視点をお客様の課題解決にも活かせる】
SHIFTは「開発ベンダー」「コンサル」、そして日本有数のAIヘビーユーザーとして「導入する側」のリアルを持っています。
実際に使って初めて分かる効果や、導入・定着の難しさを理解しているからこそ、定着までを見据えて課題を抽出し、伴走することが可能です。
SHIFTはAIを日常的に活用しその実践知やノウハウを標準化しているという強みをもっています。
AIを導入して終わりを脱却し、組織そして開発現場に根付くAI活用の実現を支援しています。

【技術中立×実践知×伴走でAI活用の定着と成果創出を実現】
特定の製品に依存しない技術中立の立場で、実践知と伴走支援を掛け合わせ、お客様の課題を起点にしたAI活用を構想から実装・定着まで一気通貫で支援できる点が魅力です。
現場に入り込み、ビジネス成果の創出まで伴走するだけでなく、お客様が継続的にAIを活用できる状態を目指し、AI活用の方針策定や推進体制の構築など、"基準づくり"まで伴走しています。

また、AI導入で終わらせるのではなく、組織への定着まで重視しており、FY26.Q2時点では95%という高い定着率を実現しています。

【透明性の高い評価制度】
個人の成果や価値創出が正当に評価され、報酬に反映される評価制度を採用しています。
役職定年や年功序列にとらわれず、年齢や社歴に関係なく挑戦し、評価される環境です。


ーSHIFTが提供するAI関連サービスー

SHIFTは、AI利活用の戦略策定から業務におけるAI利活用、開発におけるAI駆動開発定着に至るまで、企業・組織のDXによる変革に向けて多様なソリューションを提供しています。

・アドバンスドFDE
特定プロダクトに縛られることなく、企業の業務・開発現場におけるAI導入時のプロダクト選定から定着支援までを伴走型で支援するソリューション

・生成AI360°
約半年間で独自生成AIツールの社内活用率を3倍以上の約80%へと成長させた実績に基づく体系的なAI活用施策をパッケージ

・AI特化型品質保証
AIシステムに特化した品質保証フレームワークの導入で、AIならではの特性を考慮した効果的なテストを実施するサービス
労働条件 ■就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
(専門業務型裁量労働制:年収800万以上の場合に適用)

■試用期間 3か月

想定年収:800万円~1,500万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
月給:666,667円~1,250,000円

<給与内訳>
1.基本給(本給)485,067円~957,600円
2.固定残業手当 126,600円~237,400円
3.確定拠出手当 55,000円

【時間外手当について】

・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
※給与備考②もあわせてご確認をお願いいたします。

【給与備考② 時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給

<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日

■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇 (結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】

■所定時間外労働
有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績)

ー待遇・福利厚生ー
■休業・勤務制度:
産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度

■子育て支援:
提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ

■介護支援:
介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ

■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

■通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度(出社日数に応じて交通費支給)

■スキル支援:
資格試験費用補助・報奨金(最大30万円)、独自の研修・検定プログラム

■業務効率化:
生成AIチャット・目的特化型AI利用可、バグ図鑑、アジャイルクイック診断

■健康保険組合提携サービス:
健康・メンタル相談、運動施設・保養所利用、提携施設優待サービス

■社内施設:
フリーアドレス、社内カフェ、リラクゼーション施設

■生活支援:
賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス

■資産形成相談(みずほ銀行・三菱UFJ銀行)

■従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、選択制確定拠出年金制度

■クラブ活動:
60以上の部活(活動費支給)

■社員紹介・アルムナイ制度:
紹介者・入社者双方に手当金支給

■ふるさと納税支援サイト「まん福」:
申し込み時の費用は会社が一時負担
返礼品受け取り後、翌年6月から分割で給与天引きされ、住民税控除と相殺される

ーその他取り組みー
■最先端技術への挑戦
最新テクノロジーの社会実装を加速させるため、外部機関とのパートナーシップやコンソーシアムへの参画を積極的に行っています。

・AIによるシステム可視化サービスの共同開発
東京大学 松尾研究所との連携により、独自開発の「SHIFT DQS」とAIを組み合わせた、高精度なシステム可視化の実現に取り組んでいます。

・AIソフトウェアエンジニア「Devin」の国内展開をリード
米Cognition AI社と戦略的パートナーシップを締結いたしました。次世代のソフトウェア開発手法である「AI駆動開発」の実績を積み重ね、高度な人材育成を推進しています。

・各種コンソーシアムへの参画
経済産業省、NEDOが設立した生成AIプロジェクト「GENIAC」をはじめ、「AI駆動開発コンソーシアム」や「大阪府行政AIエージェントコンソーシアム」など、産学官連携を通じて国内の技術革新に貢献しています。

■技術シェアイベント
「オープンな発信」と「グループ内の知見共有」を軸に、最先端技術を学ぶ場を大切にしています。

・AIオールスターズ(社内外向けイベント)
AI活用の最前線をシェアするイベントです。社外からAI活用のトップランナーや、各業界を牽引するゲストスピーカーをお呼びし「AIが創る未来」を議論します。他社との交流やディスカッションを通じ、業界の枠を超えて知見を深めるオープンな場となっています。

・テクシェア(グループ社内イベント)
SHIFTグループのエンジニアがもつ先端技術やノウハウを発信、共有するイベントです。ここでの発信が、新たなプロダクト開発やソリューションの誕生につながっています。

■技術勉強会
・SHIFT EVOLVE
社外のエンジニアとの交流を目的としてはじまった技術コミュニティです。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催しています。
・技術勉強会についてのまとめ記事

■社内表彰制度
・S-1グランプリ
半期に一度、立候補制で成果発表を行い、「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰制度。発表テーマは、サービスの創出・改良、お客様拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐にわたります。

・SHIFT AWARD
SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。

■ファミリーイベント
・シフトモKids
ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催。

・シフトモKids サマーキャンプ
従業員の子が参加対象。SHIFT所縁の地域を訪問する宿泊型イベント。

・シフトモKids サマースクール
夏休みなどの長期休暇中にオフィスで従業員の子をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。

■勤務地
本社:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分

新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より8分
都営大江戸線「都庁前駅」より7分

※一部リモートワーク、在宅勤務可能ですのでご相談ください。
応募資格

【必須(MUST)】

・SIer、ITコンサルなどでのプロジェクトマネジメント経験
・お客様折衝、要件整理、ステークホルダーマネジメントの経験
・プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理の経験
・クライアントワークのご経験をおもちの方


【歓迎(WANT)】

・AIを日常的に触っている方
・何かしらのAI活用の推進や導入経験のある方(社内外問わず)
・エンジニアやプロジェクトリードとしてAIサービスやAIソリューションの開発経験のある方
・クラウドプラットフォーム(AWS、GCP、Azure)の利用経験
・G検定やE資格をおもちの方
・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験をもっている方

【求める人物像】
・裁量をもち事業を圧倒的にグロースさせた経験を持っている方
・レジリエンス高く、変化に対ししなやかに適応できる方
・お客様やパートナー、組織における関係構築スキルが高く、円滑なコミュニケーションをとることができる方
・新しい技術や知識に対する探究心をおもちの方
・目標達成意欲が強い方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/15
求人番号 9137004

採用企業情報

株式会社SHIFT
  • 株式会社SHIFT
  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
    ・開発事業
    ・コンサルティング事業

    <会社概要>
    株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

    【当社について】
    無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、
    IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
    品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、毎年高い売上高成長を継続しています。
    現在のSHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業になり、
    「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
    また、2028~30年までに売上高3,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT3000」を掲げています。
    目標達成に向けた取り組みとして、「営業力」と「採用力」を基とした既存事業の成長や、M&AによるSHIFTサービスの拡張、IT業界におけるプラットフォーム事業への転換の3つの活動領域を軸に、加速度的な成長を目指して事業を推進していき、
    より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。

    【設立年月】2005年9月
    【代表者】代表取締役社長 丹下 大
    【売上高】
    連結129,819百万円(2025年8月期時点)
    連結110,627百万円(2024年8月期時点)
    連結88,030百万円(2023年8月期時点)
    連結64,873百万円(2022年8月期時点)

    【株式公開】
    東京証券取引所 プライム市場(証券コード:3697)
    ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

    【従業員数】
    連結従業員数:15,270人(2025年8月末時点)
    ※連結エンジニア数:13,274人(2025年8月末時点)
    ※平均年齢/37.9歳(2025年8月時点)
    ※男女比/7:3(2025年8月時点)

    【事業拠点】
    本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
    【最寄り駅】
    東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
    東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分

    新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
    【最寄り駅】
    JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
    都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

    札幌オフィス:北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル
    【最寄り駅】
    JR「札幌駅」より徒歩2分 札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分

    大阪オフィス:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
    【最寄り駅】
    JR「大阪駅」より徒歩10分
    阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分
    地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
    地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分

    大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
    【最寄り駅】
    JR「大阪駅」より徒歩10分
    地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
    地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分

    福岡オフィス:福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
    【最寄り駅】
    市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分
    市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分
    JR「博多駅」より徒歩7分

    名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
    【最寄り駅】
    地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
    地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分

    仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
    【最寄り駅】
    地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分
    地下鉄「広瀬通駅」より徒歩3分
    JR「仙台駅」より徒歩12分

    新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
    【最寄り駅】
    JR「新潟駅」より徒歩5分

    広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
    【最寄り駅】
    広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分
    JR「広島駅」より徒歩17分

    浜松オフィス:静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル
    【最寄り駅】
    JR「浜松駅」より徒歩5分

    【関係会社】
    株式会社SHIFT SECURITY
    SHIFT ASIA CO., LTD.
    ほか 計40社(2025年10月時点)

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