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【営業所長候補】戸建分譲住宅の用地仕入・事業企画・組織マネジメント

年収： 800万～ 1100万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【営業所長候補】戸建分譲住宅の用地仕入・事業企画・組織マネジメント
職種	用地仕入
業種	建設・建築・土木デベロッパー
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■弊社について「家を持ちたい」のスタンダードに。住まいを見栄や大きさで選ぶ時代は終わり、多様化・個性化が進む現代。消費者は自分にとって最適な暮らしを知っています。私たちにとって「住まいを持つ」ことは、お客様が自分らしさを表現し、輝く日常を送るための基盤を提供することに他なりません。デザイン性が高く、低価格かつ高品質な木造分譲戸建て住宅を通じ、私たちは新しいものづくりに挑み続けています。【新築一戸建ての企画開発】デザイン性が高く低価格高品質な木造分譲戸建て住宅を開発販売しています。【建築の企画・設計・デザイン】建売でありながら、土地や周辺環境に合わせて設計担当が現地を確認し、1棟1棟デザインを変えて設計しています。用地仕入れ担当が物件のコンセプトを企画し、施主のような立場でセミオーダー住宅をプロデュースできる環境です。【建設・建築／アフターメンテナンス】宅地造成から建物の建築まで、協力会社様とともに自社施工を実施。引き渡し後の定期点検や、ライフステージに合わせたリフォーム・リノベーションまで一貫して手掛けています。 ■仕事内容 1都3県を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発・設計・施工・販売までを一貫して手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして用地仕入れの実務を牽引しながら、営業所の運営およびメンバーマネジメントをお任せします。将来的には、エリア戦略を担う拠点長・事業責任者としての活躍を期待するポジションです。【主な業務内容】・用地情報の収集、仕入れ交渉、事業計画の立案、仕入れ決済・担当エリアにおける販売戦略の策定および販売促進管理・営業所メンバーの目標管理、育成、教育（プレイングマネージャー業務）・協力業者や仲介業者との強固なネットワーク構築と関係強化・その他、営業所運営に関わるマネジメント業務全般雇入れ直後:上記業務変更の範囲:会社の定める業務全般 ■特徴／魅力・高い裁量とチームワーク単なる「土地の買い付け」にとどまらず、企画段階から設計・施工部門と連携し、一つのプロジェクトを牽引していただきます。これまでのご経験や独自の仕入れルート、新たなノウハウを存分に活かし、事業拡大にダイレクトに貢献できる環境です。・成長を続ける強固な経営基盤ケイアイスター不動産グループ参画後、当社の売上高は9.6倍へと急成長。過去最高売上・営業利益を更新し続けています。・圧倒的な競争優位性高回転経営による高い収益性と効率的なファイナンスを確立。また、1棟ごとの設計・施工による「少品種・大量生産」体制により、資材の大量一括購買を実現し、コスト競争力においても高い優位性を保っています。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収：800万円～ 1100万円昇給：年1回賞与：年2回【勤務地】 ※以下いずれかの営業所への配属となります（新規営業所を含む）。＜東京都＞・国立府中営業所：東京都国立市富士見台2-14-2 ・練馬営業所：東京都練馬区南大泉5-35-23 ・新小岩営業所：東京都葛飾区新小岩1-39-6 ・城北エリア：※新規出店予定のため場所未定※ ＜千葉県＞・松戸営業所：千葉県松⼾市日暮2-3-8 ・西船橋営業所：千葉県船橋市葛飾町2-384-3 ＜埼玉県＞・志木営業所：埼玉県新座市東北2-30-16 ・東川口営業所：埼玉県川口市戸塚1-12-15 ・大宮営業所：埼玉県さいたま市大宮区宮町4-80 ＜神奈川県＞・相模原営業所：神奈川県相模原市中央区相模原2-3-14 ・藤沢営業所：神奈川県藤沢市鵠沼橘1-2-10 ・海老名営業所：神奈川県海老名市中央3-2-20 ・新横浜営業所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-13-6 ・武蔵小杉営業所：神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 雇入れ直後：上記事業所変更の範囲：会社の定める各事業所【勤務時間】 9:00～18:00（所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有時短勤務：相談可残業全社平均：月17時間【休日】・完全週休2日制（休日は火・水） ※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須 ※会社が定める年間カレンダーによる変更有・有給休暇（10日以上）※入社時5日間付与、入社6カ月経過後に5日間付与・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇・慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇・時短制度（一部従業員可）【福利厚生】・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）・通勤手当：上限3万円・退職金制度：継続3年以上在籍・資格手当、資格合格祝金制度・自社物件割引販売制度、従業員持株会制度・表彰制度、各種慶弔見舞金・産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度・定期健康診断、歯科検診受診制度（半年に1回無料）・家庭用常備薬購入補助制度（年1回）、インフルエンザ予防接種補助金（年1回）・禁煙サポート制度・月2回のNO残業デー実施
応募資格	【必須（MUST）】・戸建分譲住宅事業における用地仕入れの実務経験をお持ちの方・プロジェクト全体の流れ（仕入れ〜企画〜販売）を熟知し、収益化のスキームを構築できる方【歓迎（WANT）】・マネジメント経験をお持ちの方・仲介業者や金融機関等との強固なリレーションをお持ちの方・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
アピールポイント	女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実自社サービス・製品あり
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/16
求人番号	9136883

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株式会社旭ハウジング

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