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【北海道電力G/DX推進】インフラの未来を創る社内SE・データ基盤構築/フレックス・在宅勤務有

年収：応相談

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部署・役職名	【北海道電力G/DX推進】インフラの未来を創る社内SE・データ基盤構築/フレックス・在宅勤務有
職種	SE（Web・オープン系）ネットワークエンジニア SE（制御・組み込み系）
業種	電力・ガス・水道
勤務地	北海道
仕事内容	【募集背景】北海道電力ネットワーク株式会社は、2026年4月に「ICTソリューション推進部」の大規模な組織再編をいたしました。この再編により、経営や社会貢献に直結する「ICT戦略」の策定、データドリブン経営を推進する「データマネジメント」機能の新設、そして自社専用の「ITインフラ」と「情報セキュリティ」機能の強化を一気に加速させる計画です。しかし現在、これら最重要領域における専門人材（人的リソース）が不足しています。2026年4月以降の本格始動に向け、各領域のコアメンバー・プロジェクトマネージャーとして力を発揮いただける即戦力エンジニアを募集します。【企業について】北海道全域の電力安定供給という極めて重要な社会的使命を担うライフライン企業です。分社化以降も強固な協力体制のもと、地域の持続的発展に貢献し続けています。現在は、伝統的なインフラ企業の枠を超え、デジタル技術を駆使した先導的なビジネスモデルへの転換（DX）をグループ全社で加速させています。【業務内容】 ICTソリューション推進部にて、適性やご経験に応じて以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 1. ICT戦略（ICT企画グループ）・情報システムや通信ネットワーク構築、情報通信サービス提供のバイブルとなる「ICT戦略」の策定・「ほくでんネットワークという都市」の全体最適を見据えたITインフラ・システム全体のグランドデザイン（都市計画構想）の立案 2. 全社DX・データ・AI利活用推進（DX統括推進グループ）・全社大のDX推進: 全社的なDX戦略・ロードマップの策定、各部門の課題抽出およびデジタル技術を活用した業務プロセス改革（BPR）の立案・推進・データ利活用促進・データマネジメント: 2028年4月以降の運用開始を目指す「統合データ活用基盤」の整備に向けたPoC（概念実証）や設計にかかるプロジェクトマネジメント、グループ全体のデータガバナンスおよびセキュリティスキームの策定・AI利活用促進: 生成AIをはじめとする最先端AI技術の社内導入・活用推進、利用ガイドライン策定、社内啓発・研修企画 3. ITインフラ（情報セキュリティ・インフラグループ）・当社専用仮想サーバ基盤への移行、機能拡大、DBやフレームワークの標準化、クラウドシフトに向けた対策検討・環境構築・北海道電力と共有しているM365テナント、認証基盤、OA環境などの分割・拡大に向けた検討・実装 4. 情報セキュリティ（情報セキュリティグループ）・自社CSIRTの強化: 電力制御システムに関する脅威インテリジェンス収集・分析、監視ツールの検証・設計・実装、インシデント対応・OT-SOC（電力制御システム監視）の強化: 24時間365日の監視体制構築、監視対象システムの拡大、監視・運用ルールの整備、監視員の育成・IT系セキュリティ活動強化: NW会社専用の全社情報システム共通基盤のセキュリティ確保、行為規制厳格化に伴う情報共有ツールの独自運用 5. システム開発（システム開発1・2グループ）・託送料金・インバランス料金の契約管理、料金計算、請求、収受に関わる業務システムの計画・開発（ウォーターフォール主流）・保守・運用・行為規制に伴うシステムの利用権限確認やログ解析対応、全国10社会議を通じた技術動向検討【サービス説明】対象となるのは、北海道の全電力供給を司る制御システム、託送・インバランス計算を行う大規模基幹システム、そしてこれらを繋ぐ自社保有の通信ネットワークです。一般送配電事業に不可欠な最高水準の信頼性とセキュリティを保ちつつ、最新のデジタル技術（データ基盤、スマートデバイス、クラウド等）を導入し、インフラの可用性を極限まで高めていきます。【配属部署について】北海道電力ネットワーク（株）の「ICTソリューション推進部」への配属となります。電力の安定供給やお客さまサービスの向上、業務の効率化・高度化といった経営基盤の強化を支えるため、重要な役割を担っています。高い信頼性を確保する自社構築の「通信ネットワーク」の計画・開発・保守・運用管理を行うとともに、社内業務の効率化・高度化を目的とした「情報システム」の企画・開発・運用を担当しています。さらに、デジタル技術を活用した業務プロセス改革や、変化に挑戦し続けるための意識改革を推進する全社DXの統括部門として、各部門を横断的にリードしています。加えて、電力制御領域の安全・安定運用を確保する情報セキュリティの統括部門として、社会インフラを守る重要な使命を果たしています。
労働条件	【勤務地】・発電所を含む北海道内の事業所（本店・支店・ネットワークセンター）ただし、以後の人事異動において、親会社と当社間の移籍異動（転籍）を含む、他勤務地（事業所）への転勤、出向、駐在あり。【諸手当】・時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費など【昇給・賞与】・昇給／年1回（4月）・賞与／年2回（6、12月） ※賞与の支給の有無および水準などについては、業績などに応じて変わります。【保険】・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【勤務時間】・8：40～17：20（フレックスタイム勤務（本店のみ）・交替勤務・時差勤務あり）【休日・休暇】・休日／土曜、日曜、祝日、年末年始・休暇／有給休暇（20日）、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇【福利厚生】・制度／積立貯蓄、財形貯蓄（一般、住宅）、家賃補助、カフェテリアプランなど・施設／寮、社宅など
応募資格	【必須（MUST）】・第一種普通自動車運転免許（AT限定可）を保有する方・IT・通信・システム開発等の分野で何らかの実務経験（開発、設計、インフラ構築、ITコンサル、社内SEなど）をお持ちの方【歓迎（WANT）】・情報工学・理学・工学系等のバックグラウンドをお持ちの方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/27
求人番号	9136868

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北海道電力ネットワーク株式会社

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