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| 部署・役職名 | 管理部長候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的業務内容】 <管理部門の責任者として担っていただくこと> ・管理部門(経理・財務会計)の統括、体制・規程・業務フローの整備 ・月次・四半期・年次決算の最終責任者としての遂行(決算早期化の推進) ・管理会計・予実管理の設計・運用、事業別/市場別の損益可視化の仕組みづくり ・監査法人・税理士・社労士など社外専門家との折衝・連携の総責任 ・経理メンバー(スタッフ・マネージャー)のマネジメント・育成 ・経営陣と連携した、管理部門としての意思決定支援 <立ち上げ期に、状況に応じてご自身でも担っていただくこと> ・体制が整うまでの間、決算実務の主担当として自ら手を動かすこと ・会計ソフト・経費精算システムの運用設計とチューニング ・海外取引・外貨建取引の会計処理(必要に応じて) ■ポジションの魅力 ・上場準備フェーズの管理体制づくりを、立ち上げ期から責任者として主導できる ・統括にとどまらず、決算実務・管理会計・監査対応まで自らの手で幅広く経験できる ・経営陣との距離が近く、数字を通じて事業の意思決定に直接関与できる ・体制・規程・業務フローを、裁量を持ってゼロから設計・構築できる ・海外事業・新規事業に関わる管理実務を経験できる 【雇入れ直後】管理部門(経理・財務) 【変更の範囲】当社業務全般 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須スキル】・事業会社・会計事務所・監査法人いずれかでの経理/会計/監査の実務経験 (目安:5年以上) ・月次・四半期・年次決算を主担当として完遂した経験 ・管理会計・予実管理の設計または運用の実務経験 ・監査法人・税理士など社外専門家と主体的に折衝・連携した経験 ・経理メンバーのマネジメント経験、または小規模チームをリードした経験 ・立ち上げ期に、ご自身でも決算実務を担う場面があることへの理解 ・会計知識(日商簿記2級以上相当)と、自律的な仕訳判断・会計方針の検討ができること ・会計ソフト(freee/マネーフォワード等)・Excel/Googleスプレッドシートを用いた実務経験 ・正確性と守秘性を重視しつつ、成長企業のスピード感に対応できる柔軟性 【歓迎(WANT)】 【歓迎スキル】・IPO準備(N-2/N-1期)に関わった経験、または上場企業での経理経験 ・内部統制の構築・運用の経験 ・経理オペレーション・業務フローの設計/改善をリードした経験 ・会計ソフトの導入・運用改善(連携設計を含む)の経験 ・外貨建・海外取引/海外子会社の経理処理経験 ・日商簿記1級/公認会計士/税理士科目合格などの資格 【求める人物像】 ・上場という目標に向けて主体的に動ける方 ・仕組みづくりと自らの実務遂行の両方に責任とやりがいを感じられる方 ・少人数フェーズで、統括と実務の両面に柔軟に向き合える方 ・経営に近い場所で裁量を持ち、管理部門を背負っていきたい意欲が高い方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・当社のミッション・ビジョンに共感し、ブランドを育てたい方 ・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しめ、自ら課題を発見して主体的に動ける方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9136177 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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