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| 部署・役職名 | 【正社員】コンサルティングセールス／マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
募集背景 さらに事業成長を加速させるセールスを募集しています。 コロナ禍においても独自の事業戦略で成長して参りました。今後は、各事業領域でトップクラスのサービスになる事を目指して、AIとデータサイエンスを最大限に活用し、宿泊施設やレストランにとって不可欠なサービスを創出していきます。 事業成長を加速させるために、従来のやり方に捉われず、顧客の課題解決に自ら率先して取り組むことが出来る方を求めています。担当マーケットの構造を深く理解し、主体的に変革を起こすことで、最高の成果を追求してください。事業と組織の成長を牽引する強い意志を持った方を歓迎します。 仕事内容 宿泊事業本部、レストラン事業本部のいずれかの事業に配属となります。 入社後はセールスとしてドメイン知識を深め、新規営業または既存営業などの手法で「お客様（ユーザー）が喜ぶものは何か 」「宿泊施設やレストラン（クライアント）が喜ぶものは何か 」、常々変化するニーズを汲み取り、顧客にとって価値あるものを提示し、導入していただきます。 将来的には、採用、人材育成、マネジメントや営業手法のブラッシュアップ、戦略の立案など組織・サービスをより良くする為に色々な事へチャレンジして頂きます。 【具体的業務内容】 ・担当サービスでの新規開拓営業又は既存営業 ・営業手法のブラッシュアップ ・セールスに留まらないチャレンジ 実際の例：採用強化プロジェクト・事業の改善プロジェクト・営業企画…など まずはしっかりと営業業務を行って頂き、中長期で縦や横に幅広く携わって頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 組織・カルチャー 【組織】 組織は少数精鋭で、個人の成長が成果・貢献と直結していけるような環境作りを目指しています。年齢や経験は一切問いません。成果主義で、貢献した人にはしっかり報酬でも応えています。 【大切にする3つのカルチャー】 ①「誰」が言ったかではなく「何」を言ったか 誰でも意見や提案をフラットに言える環境作りを徹底しております。役職・社内年次・雇用形態等は一切関係なく、フラットに自分の意見を発信できる環境です。 ②「ユーザーファースト」 「エンドユーザーに心が贅沢になる素晴らしい体験を届けること」こそ、弊社が存在する意味です。ユーザーファーストは全社員が意識を徹底しております。 ③「手を挙げた人にチャンスがある」 手を挙げてコミットする覚悟をお持ちの方に任せる事を徹底しております。実際に支社長、新規事業責任者、社長の右腕ポジションなど、多くの重要なポジションを公募で募集し、人選して参りました。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要なスキルや経験 】・大学卒業以上 ・法人に対して課題解決営業を行った経験 5年以上 ・リーダーまたはマネージャー経験2年以上 ・営業でTOPをとった経験（表彰、MVP、連続達成など） ・普通自動車運転免許 ・自責思考 【歓迎するスキルや経験 】 ・無形商材の営業経験 ・顧客に寄り添い課題を解決してきた経験 ・戦略立案やKPIの設計～運用～実行の経験 【こんな人と働きたい 】 ・「一緒に働く仲間に求める3つの大切なこと」に共感、実現できる方 1.ユーザーファーストの精神を常に忘れない事 2.プロフェッショナルな仕事をすること 3.チームワークを大切にどの仕事にもオーナーシップを持って取り組むこと |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9136104 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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