転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

23_CHRO

年収： 800万～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	23_CHRO
職種	経営企画・経営戦略
業種	人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】 IT人材不足という日本の社会課題を解決するために、2020年に設立されたスタートアップ企業です。「技術者大国日本」を目指し、IT転職プラットフォーム事業や映像メディア事業などを展開し、急成長を遂げています。累計3.6億円の資金調達を達成し、2021年から20倍の成長率を記録するなど、IPOを目指して事業拡大中です。【仕事内容】 IPOを目指し急成長中のサービスでは、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。あなたの人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の成長を加速させていただきたいと考えています。【具体的な業務内容】経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案採用ブランディングや広報戦略の企画・運用評価・報酬・等級制度を含めた人事制度設計と運用組織サーベイの運用と課題解決の取り組み組織拡大に向けた体制構築とカルチャー醸成タレントマネジメントシステムの導入・最適化【期待する役割・ミッション】の組織の未来を創り出す中心的な役割を期待しています。企業の成長には「人」の力が欠かせません。人事戦略を通じて、経営陣と共に会社全体のビジョンを実現するための基盤を整え、社員一人ひとりの可能性を最大化する環境を作り上げてください。技術者大国を目指すミッションを、共に形にしていただきたいと思います。【意向上昇や入社の決め手】 ■競合優位性・会社の成長性・ITエンジニア転職領域にて月間再生数100万回のYouTubeメディアを保有しており、業界トップクラスのマーケティングノウハウがある点・内製のエンジニアが10名体制で営業支援システムを開発しており、営業データのマーケティングのレベルが高い点・求人ポータルサイトや新メディアなど徹底したDX投資を行っている点 ■理念共感・転職活動開始後、大量にスカウトメールが届いた悪い体験があったが、新たな概念で、それを変えようとしていたため、ビジョンに共感した・新規のテレアポやスカウトメール送信対応が新人研修期間のみで、本質的な業務に時間が充てられるため、成長速度が早い・1日密着動画を観て業務イメージが付いたため意向が上昇 ■キャリアや報酬面・RA職は1年目から大手企業に対して採用コンサルティングの提案が可能な点・2年目社員が3,000万円の予算規模の新規事業の立ち上げを行っておりチャレンジな環境である点・CARA職において、賞与及び昇給率が高く、2年目社員の中央値年収が600－700万円である点・2年目でリーダー職の社員が多数在籍している点やジョブローテーションが可能な点・上場時にストックオプションが得られる可能性が有る点【フォロー体制の強化について】・代表が最終面接だけではなく、オファー面談も全て対応しており、内定→内定承諾率の歩留りが70－80％で推移しております・代表および役員は、22時以降や土日面接の対応も可能ですので、他内定をお持ちの候補者様で内定承諾期限などある場合は1次および2次セットで実施も可能です EX.他エージェント経由にて内定をお持ちの求職者様をご紹介いただき、1次＋2次セットでの面接後の翌日にオファー面談を実施→決定した事例もございました【リードタイムについて】・他選考が進捗している場合は、書類選考や面接など最大限調整いたしますので、お気軽にご相談くださいませ・オファー条件は最終面接後、翌営業に提示可能です
応募資格	【必須（MUST）】必須スキル HR部門のマネジメント経験スタートアップや急成長企業での経営層またはマネージャー経験組織設計や採用戦略の策定・実行経験事業KPIを理解した各種設計の経験歓迎スキル PL管理の経験タレントマネジメントシステムの運用経験 IPO準備に関する知識や経験自社採用ブランディング・広報の経験
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/07/15
求人番号	9135846

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

掲載求人一覧

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）