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43_SEOマーケター

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 43_SEOマーケター
職種
業種
勤務地
仕事内容 私たちは、HR業界を再定義するHRテックカンパニーです。
これまでの人材会社が踏み込めなかった領域に、データとAIを持ち込み、採用市場を根本から塗り替えています。
フルスクラッチで開発した営業支援基盤や月間100万視聴のIT転職メディアを武器に、4か年CAGR116%で急成長中。業界の「当たり前」を覆す挑戦は、まだ道半ばです。

この度、キッカケエージェントのコンテンツマーケターとして、ご活躍いただける方を募集いたします。
具体的には、自社サービスのユーザー集客数を最大化させるため、「求人DB×メディアの特徴を持つポータルサイト」のSEOメディア運営をメインの業務としてお任せいたします。

また、ご本人の適性やご志向に合わせて「チャンネル登録者数3.5万人を誇るYoutubeチャンネル」の運用など、チャネル横断的なコンテンツ戦略立案・実行・最適化へと業務の幅を広げられるポジションです。

はSEOメディアやYouTubeの運営に対して豊富なノウハウを持っておりますが、さらなる集客数最大化に向け、まずは主軸となるSEOメディア運営を牽引いただき、将来的には適性に合わせて施策の幅を広げていただきたいと考えています。

■業務詳細:
【必須でお任せする業務】
SEOメディア運営
・セッション・CVR最大化施策の企画および実行
・コンテンツ作成/品質管理・スケジュール管理
・ライターへのFB・ディレクション
・その他マーケティング施策の企画・実行

単に「セッション数」や「コンバージョン数(CV)」といった目先の指標を追うだけではありません。
その先にある「成約」や「売上」といった最終的な事業目標(KGI)を見据えた運用が求められます。

また、マーケティングチーム内に閉じこもるのではなく、カスタマーサクセス(CS)や営業部門とも密に連携。
現場の声を吸い上げ、チームを越えてコンテンツマーケターとして施策を前進させる、主体的かつ横断的な動きが重要となります。

【適性に応じてお任せする業務】
※下記以外にもご本人の志向性を鑑みた業務幅の拡大が可能です。
 クロスチャネルの高度な知見は入社後に学びながら挑戦いただきますので、現時点で網羅していなくても問題ございません。

Youtube運用
・ペルソナのニーズに沿った企画・台本設計
・最適化されたサムネイル考案およびA/Bテストによる検証
・数値分析および改善アクションの実行
・チームメンバーを巻き込んだ上記レギュレーション最適化

その他マーケティング施策
・LLMO(大規模言語モデル最適化)施策のコンテンツ企画・実行
・各種SNS(X、TikTok等)や広告業務のサポート
・各チャネルの貢献度(アトリビューション)を考慮した全体最適化
・アクセス解析ツールを用いたクロスチャネルでのユーザー行動分析
・複数チャネルでのカスタマージャーニーを意識したコンテンツ設計と横展開

■自社メディア「IT転職メディア」とは:
運営する国内最大級のIT転職メディアです。5年間情報発信を行ってきたことで月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。

その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります。

■入社後の流れ:
業界未経験であっても、自社メディア「IT転職メディア」に携わりながら、最新の業界トレンドやエンジニアのキャリアに関する知識を自然と身につけることができます。
ご本人のご意向もヒアリングした上で、IT転職メディアで培ったノウハウを別チャネルで発揮するなど、個人の志向性を鑑みたキャリア設計も行えます。

また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、ITに関する知識がない方もエンジニア人材業界におけるプロフェッショナルに成長していけます。

IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、HRとデータテクノロジーの力で挑んでいます 。

■ 「Media Driven × Tech Enabled」—— 独自の集客・育成エコシステム
変わりゆくIT産業の「OS(インフラ)」となるための多角的なプラットフォームを展開しています。
• 国内最大級のメディアインフラ: 自社運営のYouTubeチャンネルは登録者3.5万人を超え、月間100万回以上の視聴を通じて、エンジニアのキャリア形成における確かな情報発信源となっています 。
• データとAI: 登録者データと行動ログを活用し、AIが365日最適な情報を届けるナーチャリング(意向醸成)基盤を構築 。企業の採用活動を「待ち」から「科学的なアプローチ」へと変革しています 。
• 官民流動化への挑戦(GovTech): 元警察庁・インターポール幹部の棚瀬誠氏を戦略顧問に迎え、政府・公共セクターにおける高度IT人材の採用・リスキリング支援の検証を開始いたしました。

■ 圧倒的な成長を、さらなるプロダクト投資へ
私たちは、短期的な利益よりも、プロダクトの進化と市場へのインパクトを重視しています。
• 事業基盤の拡大: 4か年売上高CAGR(年平均成長率)116%という成長を遂げ、蓄積されたリソースを次世代のソフトウェア開発投資やシステム基盤の強化に集中的に投下しています 。 4年間で従業員数は100名に。
• エンタープライズとの共創:大手SIerとの協業を通じ、エンジニアが「ファン」として集う新しい採用モデルの実証を進めています 。

■ 業界を再定義するコアメンバーを募集。
組織の「1→10」を牽引し、上場を共に見据える20代の優秀なパートナーを求めています 。
ここは、単に仕事をする場所ではなく、「IT産業の商流とキャリアの在り方」そのものをアップデートするポジションです。
IT産業の「負」を、HRとデータテクノロジーで解体する。

私たちは、日本の労働生産性を停滞させているIT人材不足、そしてエンジニアの価値を毀損する「多重下請け構造」という社会課題に、テクノロジーとエンターテインメントの力で挑んでいます 。
応募資格

【必須(MUST)】

必須スキル
・大卒以上
・SEOコンテンツ作成経験1年以上
・ユーザーニーズから逆算したコンテンツ設計力
・データに基づいた論理的思考力

歓迎スキル
・事業会社でのSEOメディア運営経験1年以上
・事業会社でのYoutube運営経験1年以上
・その他、マーケティングに関する実務経験
・人材業界、エンジニアの経験
・エンタメ業界やコンテンツ配信を行う事業会社でのディレクション経験
・SEOや各種SNSのアルゴリズムに関する知見

求める人物像
・分析力があり論理的に考えることができる方
・自ら課題を見つけ、解決方法を提案・実行できる方
・従来の方法に固執せず、状況に応じて柔軟に対応できる方

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/07/15
求人番号 9135748

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 4.38
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  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東海大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • <担当案件>※当社は担当による紹介企業の偏りはございません。 ■企業群 総合商社/デベロッパー/インターネット/流通小売/金融/製造/コンサルファーム/SIer ■ポジション DX企画・推進/PM/PdM/アプリ・インフラ・セキュリティ/データエンジニア・サイエンティスト
    • (2024/10/17)

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