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| 部署・役職名 | ◢◤クリエイティブストラテジスト◢◤顧客起点（CX）の事業変革・人の心を動かす |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・徹底的な顧客理解（インサイト）に基づく、事業・マーケティング課題の発見と「ありたい顧客体験（CX）」の設計 ・新規事業やサービス開発におけるビジョン、コンセプト立案、および提供価値定義に紐づくCXシナリオの構築 ・リアルとデジタルを融合させた、具体的なサービスアイデア・企画のプランニング ・クリエイティブディレクター、コピーライター、エンジニア等と協働するアイディエーションのリード ・精緻な論理（ビジネスロジック）と、顧客の感情や行動を喚起する「右脳的アプローチ」を融合した戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・グループの強力な制作陣・デジタルの専門家と協働し、自身が描いた戦略を「社会実装」する力を獲得 ・「クリエイティビティ×データ×テクノロジー」を武器に、構想からビジネスの立ち上げ、グロースまで一気通貫で牽引 ・グループ内でも屈指の急成長を遂げるファームで、次世代の戦略プランニング領域の中核へ ・20代後半〜30代前半がメインの若い組織で、早期にリーダーやマネージャーへのキャリアアップを果たす ・社内公募「Career Jump制度」を活用し、自身のキャリア軸に沿って他部門への越境や新領域への挑戦も可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・出社率10〜20％（在宅メイン）。自宅から25分圏内で利用できる全国340箇所以上のシェアオフィスも活用可能 ・スーパーフレックス制の導入、原則22時以降の業務禁止、年12回の有給奨励日など、私生活や育児と両立しやすい環境 ・想定年収750万円～1,500万円。経験やスキル、採用時のグレード（プロフェッショナル／マネジメント等）に応じて決定 ・中途入社者が約7割。コンサル、事業会社、リサーチ、広告会社、制作会社等、多様な出自のメンバーが融合するオープンな土壌 ・女性活躍推進「えるぼし」最高位の3つ星認定を取得。1on1週次実施や「人と仕事の見える化」など、充実の育成・フォロー体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・単なる「戦略レポート」の提出で終わらせず、顧客に愛される「生きた顧客体験」として具現化できる手触り感 ・国内外のナショナルクライアント約1,100社に対峙し、日本を代表する企業の変革パートナーとして並走するダイナミズム ・デジタルマーケティングの全領域を網羅する当社だからこそ、手法に縛られない幅広い提案ができる面白さ ・「トレーナー制度」や、全社ナッジデータベース、領域別共有会など、中途入社後の早期活躍をバックアップする仕組みが豊富 ・1人3役を目指す「越境」を推進しており、自身の専門性を広げながら圧倒的な市場価値の向上が図れる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・クリエイティブストラテジスト：人の心を動かす「人起点」のクリエイティビティに特化した専門組織 ・男女比は女性が4割程度。年齢層も平均33歳と非常に活気があり、最先端の技術やトレンドに敏感なメンバーが集結 ・チームでの成功事例創出を重んじ、オフライン・オンラインを問わずグループ間交流や共有会が盛んなフラットな風土 ・本人のキャリア志向性を重視したアサイン設計、週次の1on1（GM必須実施）など、一人ひとりの成長に寄り添うマネジメント ・資格取得支援制度や各種スキルアップ研修（1on1、マネジメントなど）の費用支援が手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大手サービス業における、スマホアプリを起点としたデジタル＆リアル店舗の統合顧客体験（CX）シナリオ構築 ・最先端AI技術やデジタルトレンドを取り入れた、ナショナルクライアントの新規事業・サービスコンセプト開発 ・ユーザーインタビューや定性・定量リサーチに基づく、次世代型モビリティサービスの体験受容性調査と要件定義 ・クリエイティブチームと連携した、ブランドのパーパス（存在意義）再定義および統合コミュニケーションデザイン ・ビジネス課題を解決するための、ワークショップ設計を通じたクライアント経営層とのアイディエーション推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・昇給年1回、業績連動賞与年2回（3月・9月 ※マネジメントクラスは年4回）、確定拠出年金制度、社会保険完備 ・リモート勤務手当（4,000円/月）、出社日数に応じた交通費支給（片道2,000円上限）、各種サークル制度 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇 ・充実した育児支援：出産休暇、配偶者出産休暇、出産祝い金、育児休業（パパママ育休プラス等）、育児時短、ベビーシッターサービス割引等 ・ベネフィット・ワン、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸・住宅関連特典 |
| 労働条件 | 面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大学卒以上の最終学歴 ・広告代理店、コンサルファーム、制作会社、事業会社等での実務経験（目安3年以上） ・【必須】顧客インサイトの理解に基づき、事業・ブランド戦略からCX（顧客体験）のアクションプランを策定した経験 ・【必須】商品・サービス開発におけるコンセプト立案、または統合コミュニケーションデザインの経験 ・【必須】仮説構築から定量・定性のリサーチ設計、およびモデレーターやワークショップのファシリテーション経験 【歓迎（WANT）】 ・自身の企画を基にプロジェクトを推進したリード経験、またはデータやAI、デジタルトレンドに関する知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9135458 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ただの転職支援に留まらず、「その人の人生の連続性」に向き合い、長期的なキャリアプランを共に描いている存在でありたい。 そんな想いで日々、一人ひとりと向き合っております。
- (2026/06/04)
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