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【長野】建築施工管理（一級保持）／白馬村高級別荘の建築／年間休日120日／U・Iターン歓迎

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【長野】建築施工管理（一級保持）／白馬村高級別荘の建築／年間休日120日／U・Iターン歓迎
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	長野県
仕事内容	■仕事内容【富裕層向け別荘】【一般建築】長野で建築施工管理をするなら当社！＜Villa＞当社では富裕層向け別荘「Villa」の設計・施工を行っています。スキルに合わせてVillaの建築施工をお任せします。物件の単価は億を越えるものばかりとなり、洗練されたデザインや高品質の建築資材を使ったものとなります。白馬村での建築をメインに行っており、非日常を演出する空間をいかに作り上げられるかが施工管理の腕にかかっているやりがいのある現場です。＜一般建築＞ビル・工場・大型宿泊施設や公共物件（1億円～10億円規模）の施工管理をお任せいたします。規模にもよりますが、1物件あたり1～10名程度で担当します。（数10億規模の物件であれば各工程に担当が付きますが、基本的には、担当1案件の全工程を一貫して担当いただきます。）工期：6カ月～2年程度が基本です。特徴：建築分野では有資格者が約8割、うち約8割の方が1級建築施工管理技士の資格を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務 ■就業環境残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■同社の特徴同社は、総合的な環境プロデュース企業を目指しています。人が豊かにくらすためには、地域社会が充実していなければなりません。そして、持続可能な社会であるためには、自然環境を大切にした営みが必要です。「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通して、同社はそうしたくらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。・土木事業…治山、治水、道路整備事業工事を通して、継続して未来に残る豊かな地域の風景を創ります。・開発事業…土地活用、不動産開発等、地域社会の円滑な発展と活性化をトータルバランスで応援します。・建築事業…顧客のニーズを的確にとらえ実現する力が技術屋集団である同社の基本力です。・一般住宅事業…伝統技術を活かす在来工法から先進の工法まで、顧客の要望に応じ、1棟1棟がオーダーメイド住宅です。・リニューアル事業…きちんとした保護／修復。社会変化に伴う改装。同社は建物のリニューアルを通して、豊かなくらしを応援します。 ■事業詳細（1）土木事業…土木事業の使命は、まず地域の人の財産や生命を守ることにあります。そして更に地域基盤整備事業の一端を担い、より快適で利便性の高い地域づくりに努めています。治山、治水工事をはじめ砂防工事、ダム建築、道路整備等を中心とした業務展開をしていますが、昨今では広い視野と認識のもとに技術開発や多自然型工法を積極的に採り入れる等、自然環境の保全に意識を向けています。豊かな自然をいかに後世に伝え残すか、またいかに人の暮らしの豊かさを拡げるか。その両立に技術と対応力で応え、実現することが同社のテーマです。（2）建築事業…社員の約7割が有資格者で構成されている技術集団として、同社は官民の発注を問わず、その実績は高い評価を得てきました。公共建築事業はもとより、企業ビル、工場、ホテル、ペンション、スキー場施設等の幅広い事業展開を続けていますが、その根底にあるコンセプトは「自然との調和」です。また一つひとつの物件に対する施主の要望を建物の「個性」として捉え実現します。それはまさに街の色を作り出しているといっても過言ではありません。（3）住宅事業…ファイナンスサポートから住宅プラン・施工・メンテナンスまで責任施工でぬくもりのある住宅を提供します。同社は「いい家づくり」を追求する中でいくつもの「本物」に出会い、そして、そのすばらしさを実感してきました。ありのまま、それ自体が優れた特性を備えている「本物の素材」にかこまれた暮らしは、想像以上に快適です。「顧客にもっとその快適さや心地よさを伝えたい」。そんな想いがたくさん詰まった住まいの未来進行形が、同社の提案する「新・木だわりの家」です。（4）リフォーム事業…住宅・店舗のあらゆるリフォームを請け負っています。リフォーム診断、設計、資金計画、仮住まいの手配、引越の段取りとサポート、家具の一時保管に至るまで、顧客の要望を生活者の視点でトータルサポートしています。
労働条件	■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月 ■勤務地本社住所：長野県大町市大字大町3052 最寄駅：JR線／信濃大町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無変更の範囲：会社の定める事業所 ■勤務時間 8:00～17:00（所定労働時間：7時間30分）休憩時間：90分時間外労働有無：有（月残業平均30H） ■給与賃金形態：月給制昇給：年1回（8月）賞与：年2回（7月、12月）＜諸手当＞通勤手当：実費支給（月16,000円まで）住宅手当：実費支給（月25,000）　支給規定あり評価手当資格手当役付手当 ■休日休暇週休2日制（休日は土日祝日）　ᄂ他※土曜出勤あり（休日出勤の際は振替あり）年間有給休暇：10日～20日（6ヶ月経過後10日付与）　ᄂ下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。年間休日日数：120日盆年末年始休暇慶弔休暇　等 ※会社カレンダーによる ■教育制度・資格補助資格取得支援制度 ■待遇・福利厚生社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険退職金制度：勤務延長・再雇用あり定年：60歳厚生年金基金財形退職金共済社有車貸与育児休業・介護休業（取得実績あり、育児休業男女ともに取得率100%）社員互助会（親和会）作業着・携帯電話貸与表彰制度
応募資格	【必須（MUST）】＜以下いずれかの資格をお持ちの方＞・一級建築施工管理技士・一級建築士
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業管理職・マネージャー
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	9135363

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株式会社相模組

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