1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【CFO候補(管理本部長)】2030年上場へ!管理部門を牽引する総責任者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【CFO候補(管理本部長)】2030年上場へ!管理部門を牽引する総責任者

年収: 1000万 ~ 1500万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ジーアフター

  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模101-500人
  • 専門商社
部署・役職名 【CFO候補(管理本部長)】2030年上場へ!管理部門を牽引する総責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■このポジションの魅力・やりがい
【明確なミッションと裁量】
まずは「経理・IPO」という最優先テーマに集中できる環境です。
計11名のバックオフィス体制をあなたの手で上場企業クオリティへとトータルデザインできます。

【「2030年上場」の立役者に】
明確なロードマップのもと、上場完了までを主導する圧倒的なキャリア(キャリアハイ)を築けます。

【19年連続増益、年商325億円の安定基盤】
潤沢なリソースと強固なビジネスモデルがあるからこそ、攻めの財務戦略と守りのガバナンスを非常にダイナミックに推進できます。

■採用背景
2007年の設立以来、19年連続増益、年商325億円。圧倒的な強みを持つ自動車流通ビジネスを展開するジーアフターは、いま「2030年ビジョン」として2030年上場・年商1,100億円という明確なビジョンに向けてアクセルを踏み込んでいます。
その一翼を担う【CFO候補(管理本部長)】を募集します。
財務経理(6名)と総務(5名)の計11名を統括いただき、まずは経理体制の整備とIPO準備を最優先で主導していただきます。上場経験の有無は問いません。当社の成長スピードを楽しみ、圧倒的なキャリアハイを築きたい方からのご応募をお待ちしています。

■職務内容(ミッション)
経営陣のパートナーとして、管理部門(財務経理チーム6名、総務チーム5名、計11名)の全体を統括します。
入社後は「経理の体制整備」および「IPO準備実務」を最優先で推進いただきます。
段階的に、総務を含めたバックオフィス全体のガバナンス強化を主導していただきます。

•《最優先》経理の体制整備:既存の財務経理チーム(6名)を上場企業に耐えうる組織へ強化・仕組み化
•《最優先》IPO準備・体制構築:上場に向けた資本政策の策定、証券会社や監査法人との折衝、審査対応
•財務戦略の立案・実行:全国展開加速に伴う資金調達(デット/エクイティ)の多様化と最適化
•総務・労務の統括:総務チーム(5名)のマネジメント、規程整備、株主総会・取締役会の運営体制構築
•ガバナンス強化:内部統制(J-SOX対応)の構築、コンプライアンス体制の整備

【職務詳細】
•証券会社対応(引受・審査対応)
•監査法人対応
•四半期報告書・有価証券報告書の作成
•決算短信の作成
•内部統制報告書の作成
•資金計画
•会計基準の変更・税法改正への対応等
•月次決算、四半期決算、年次決算
•仕分計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等の経理業務の管理と承認
労働条件 ■雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)

■勤務地
本社:東京都中央区日本橋2-12-6 高島屋THビル北館4階
転勤なし

■給与
前職年収・経験を考慮の上決定
ストックオプション(SO)制度:あり/導入検討中

■勤務時間
9:00〜18:30(実働8時間)

■休日休暇
完全週休2日制(年間休日125日/うち5日間は計画有休)
有給休暇
夏季・年末年始休暇
応募資格

【必須(MUST)】

•財務・経理部門でのマネジメント経験(目安:5年以上、10名前後の規模の方は優遇)
•金融機関との豊富な資金調達(デット)折衝の実務経験
•経営陣に対して財務データを基にしたアドバイスや提言を行ってきた経験

【歓迎(WANT)】

•IPO(新規上場)の準備から実行、あるいは上場企業での財務実務経験
※最優先ミッションのため、経験者は極めて高く評価します。
•総務・法務分野における実務知識(株主総会運営、規程改定など)
•小売、多店舗展開ビジネス、または自動車業界での管理部門経験
•公認会計士、税理士、USCPAなどの有資格者

<求める人物像>
•「まずは経理とIPO」という優先順位を理解し、プレイングを交えながらスピード感を持って実行できる方
•変化の激しいベンチャー環境において、スピード感を持って主体的に業務を推進できる方
•経営陣と対等に議論ができる高いコミュニケーション能力と論理的思考力
•計11名のバックオフィスメンバーと密にコミュニケーションを取り、エンゲージメントを高められるリーダーシップ
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/28
求人番号 9134796

採用企業情報

株式会社ジーアフター
  • 株式会社ジーアフター
  • 東京都

    • 資本金10百万円
    • 会社規模101-500人
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立年月日】2007年7月12日
    【代表者】西川 佳吾
    【資本金】1,000万円
    【売上高】245億円(2025年6月期実績)
    【従業員数】230名(2025年6月期実績)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋2-12-6
               
    【事業内容】
    ◾️輸入車・国産車の新車及び中古車販売
    ◾️輸入車・国産車の買い取り、車検、点検整備・板金修理などのメンテナンス
    ◾️レンタカーの取扱い
    ◾️自動車保険代理店
    ◾️自動車部品の販売・取付

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る