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【ヘルスケア×フィットネス】テクノロジーとリアルで日本最大のプラットフォームを創るSenior Prduct Engineer

年収： 1000万～ 1800万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【ヘルスケア×フィットネス】テクノロジーとリアルで日本最大のプラットフォームを創るSenior Prduct Engineer
職種	CTO・CIO プロダクトマネージャー SE（Web・オープン系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	東京都京都府
仕事内容	■当社について「暮らしにフィットネスを」と言うミッションを掲げ、次世代型のジムである「LifeFit」を運営しています。アプリを活用した手軽さや、新しい料金体系、24H利用ができると言った仕組みを通じて、誰もが手軽に健康増進に取り組むことができ、健康寿命のとともに、結果的に生活習慣病の改善や社会保険料の削減など、日本が長年抱える構造的な社会問題解決を目指す、ヘルステックスタートアップです。 2020年の創業から現在までで、直営とFCを独自のスキームを活用しながら、すでに47都道府県にて300店舗を超えており、今後も2026年中に500店舗を計画しています。 ■3つのチャレンジ（ビジネスモデル、プロダクト、マーケット）１、直営店舗×フランチャイズの仕組化を最適化することにより、店舗出店スピードと、収益構造の最大化を行っています。また遊休資産を多く持つ法人企業とのアライアンスにより、独自の出店戦略を取ることが可能です。２、ユーザーが利用するアプリを自社内で開発をすることにより、改善サイクルが早いことや、利用状況や各種ログの独自データをアセットとして持つことができます。また数十万人のユーザーの利用に耐えられる、技術力の高さとスケーラビリティを目指しています。３、「心身の健康を実現する行動変容プラットフォーム」を掲げ、 2027年には800店舗、2030年には2,000店舗の出店と同時に、ユーザー数も200万人を目指しています。蓄積してきたユーザーと、PHRを中心とした運動内容/体組成/睡眠/食事/健診と言った様々なデータ基盤を武器に、フィットネス市場だけではなく、段階的にヘルスケア市場へと進出していきます。企業、医療機関、自治体、大学の研究所と言った幅広いステイクホルダーと共に、次世代の健康の在り方を定義していきます。 ■募集背景現在、アクティブ定期会員数25万人を突破しており、年間3倍成長での増加を続けております。また累計での資金調達額も、約80億円となりました。一方で、私たちの「Health Platform」へのチャレンジには、非連続なプロダクト開発を担うエンジニアの存在が欠かせません。より多くの利用データが生み出す事業価値と、そのプロダクト創りをリードいただける仲間を募集します。 ■業務詳細 ※当社プロダクトである、「LifeFitアプリ」の開発全体をリードしていただきます。・CEOとHealth OS Product Managerと議論しながら、事業のROIと、技術的実現性とスケーラビリティを両立する、プロダクトロードマップを策定・事業スケールに伴う技術的負債のマネジメントおよび、長期拡張性を見据えたアーキテクチャ戦略の策定/実行・開発効率/品質/スピードを最大化する為の、DevOps体制およびCI/CD基盤の構築/最適化・UI/UXの観点から、あるべきプロダクトの仕様設計/サービスリリース後の、継続的な機能仕様の追加/変更・当社のプロダクト価値でもある、UX向上を支える技術的設計/アーキテクチャの策定および継続的な改善・生成AIを含む最新技術の導入/運用を通じた、開発品質・生産性・創造性の最大化・将来的なPHR基盤の開発 ■技術スタック開発言語: TypeScript Webフロントエンド: Next.js ネイティブアプリ: React Native バックエンド: NestJS ORM: Prisma DB: Aurora MySQL インフラ: Amazon Web Services, Google Cloud IaC: Terraform モニタリング: Datadog, Sentry 開発環境: Docker バージョン管理: GitHub CI/CD: Github Actions コミュニケーション: Slack, Gather ドキュメンテーション: Notion, Google Workspace 開発手法: スクラム
労働条件	◾️就業場所東京オフィス: 東京都港区赤坂３丁目２アパグループ赤坂見附本社ビル2F または京都オフィス : 京都府京都市中京区河原町通二条下ルー之船入町535番2 京都銀行会館302号室 ※リモート勤務可
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記のいずれかに該当する方・Web/App問わず、事業フェーズとプロダクトの状況に応じたグロース戦略（機能開発/技術改善）を実行した経験・B2Cサービスにおけるアーキテクチャ選定、スケーラビリティ設計の経験・プロダクトのロードマップ策定から開発ディレクション、リリースまでを一貫してリードした経験・PdM/デザイナー/ビジネスサイドと共に顧客課題解決に向けたサービス開発の経験、またはPJTのマネジメント経験・ユーザーインタビューを通じて、仮説思考を持った上でのプロダクトの設計の経験・事業成長に伴う技術的負債のマネジメント、またはリファクタリング方針の策定経験・スクラム／アジャイル開発文化の定着またはチームコーチング経験・開発プロセスにおいて、何かしら生成AIツールの利用経験（Claude Code、GitHub Copilot、Devin、Cursor等）【歓迎（WANT）】・プロダクトを通じたマネタイズまたはビジネスモデル改善の経験・自社プロダクトをPMFからスケールフェーズまで、技術的オーナーシップを持って推進した経験・生成AI、LLM、API連携など新技術を活用した開発/運用の実践経験・不確実性の高い環境下において、経営層や事業責任者との共創経験・ヘルスケア領域に対する興味関心「求める人物像」・当社のMissionや事業ドメイン、プロダクトに共感できる方・顧客志向を備え、抱えている悩みを根本から一緒に考え、提案出来る方・事業立ち上げ時など不確実性が高い環境下での勤務経験・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方・前向きに、また個人ではなくチームで業務を推進できる方・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/22
求人番号	9134778

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株式会社FiT

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