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BtoBマーケティングマネージャー｜CPaaS事業の成長を牽引【フルフレックス／リモートワーク可】
年収：
応相談
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採用企業案件
株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
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- 資本金65百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | BtoBマーケティングマネージャー｜CPaaS事業の成長を牽引【フルフレックス／リモートワーク可】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業内容】 1997年のホスティング事業開始から一貫してビジネス用途に求められるサービス品質を追求したホスティングサービスを展開しています。確かな技術と安定したサービスの提供により、ウェブサイト制作、ウェブアプリケーション開発会社をはじめ、大手企業、官公庁、外資系企業など、幅広いお客さまからご支持をいただいています。契約数は5万件以上、利用顧客数 2万社を超える大手通信事業ブランドのホスティングサービスとして成長して参りました。20年以上に渡り、様々なインフラやサーバー環境の構築・運用に携わり、独自のノウハウを蓄積し、ビジネス基準のサービスで数多くのIT導入ニーズに応えるホスティングサービスです。 【業務内容】 CPaaSを中心とした、コミュニケーションDX事業におけるマーケティング戦略の立案・実行、および組織マネジメントをお任せします。 オンライン／オフライン施策や、ABM・LBMを含む各種マーケティング活動の企画・推進に加え、市場・顧客情報の収集や社内共有、関連部門と連携した組織運営にも携わっていただきます。 事業成長に向けて、マーケティング組織をリードしていただくポジションです。 【具体的な職務内容】 事業の継続的な成長に向けて、認知拡大からリード獲得、ABM施策まで幅広いマーケティング業務をお任せします。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 ・オンライン広告／ABM広告の戦略立案・運用 ・Webサイトのディレクション、SEO／AEO施策の推進 ・コンテンツ企画、記事・各種原稿の作成・制作 ・マーケティングデータの分析および改善企画 ・セミナー、イベント出展などオフライン施策の企画・推進 ※登壇は主に当社エバンジェリストが担当 ・ABMターゲット企業の選定支援およびアプローチ設計 ・ステークホルダー調整、チームマネジメント 【役割、チーム体制】 まずはマーケティング責任者として戦略立案・推進とチームマネジメントを担い、事業成長をリードしていただきます。将来的にはマーケティング部門全体を統括するGMとして、組織づくりや事業戦略の中核を担うキャリアを目指せます。 【本ポジションの魅力】 急成長するCPaaS市場で、幅広い業界の顧客課題に向き合いながら、新しいコミュニケーションの価値創出に挑戦できるポジションです。 顧客ごとに異なる課題や活用方法に合わせたマーケティング施策の企画・実行を通じて、高い企画力・発想力を磨くことができます。 自ら考えた施策が事業成長や市場へ与えるインパクトを実感しながら、マーケティング領域の専門性を広げられる環境です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 雇用期間：期間の定めなし（試用期間：3ヶ月） 給与： 想定年収：年収795万円～950万円 月給：662,500円～791,666円（45時間分みなし残業手当含む） 内訳 基本給483,896円、みなし残業手当178,605円（662,500円の場合） 基本給578,276円、みなし残業手当213,390円（791,666円の場合） ※45時間超過分は別途支給 ※想定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり 就業場所： 自宅、その他会社が指定する事業所 （変更の範囲）会社が指定する場所 ※テレワーク制度があるため、勤務地や在宅勤務には柔軟に対応が可能です。 ※自宅での在宅勤務とオフィスへの出社のハイブリッドな働き方となります。 業務内容： 上記【仕事内容】に記載される業務 （変更の範囲）会社が指定する業務 勤務時間：フレックスタイム制 ※試用期間中は9:00～17:30、9:30～18:00、10:00～18:30のいずれかより就業時間を選択（所定労働時間：7時間30分） ※時差出勤：3つの勤務パターンのほか、事前承認により8:00-16:30 / 11:00-19:30 / 12:00-20:30の勤務も可 ※分割勤務：いわゆる中抜けを可能にしており、午前は家でテレワーク、午後は会社に出社するなどの勤務も可 休憩時間：60分 所定時間外労働の有無：有（全社平均としては所定労働時間基準で17.8時間/月となります。） 休日・休暇： 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29〜1/4）、有給休暇（入社日5～20日付与、その後毎年4月1日に20日付与）、永年勤続特別休暇（10年勤続ごとに10日付与）、慶弔休暇、その他特別休暇 制度： ■評価制度： 目標管理制度（MBO）とバリュー評価制度を用いた通期評価 ■給与の調整：有（年1回：4月） ■賞与：無 ■退職金制度：無 ■定年制：有（60歳） ■再雇用制度：有（65歳まで） 諸手当： ■テレワーク可（在宅勤務環境維持手当、在宅勤務環境整備一時金 あり） ■通勤手当（実費精算、月5万円まで） ■社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■企業年金制度：無 ■屋内の受動喫煙対策：有（喫煙室あり） ■KDDIグループ共済会加入（共済会手当 あり） ■学び支援制度（ビジネスセミナー受講、資格取得支援、書籍購入支援等） ■永年勤続表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT/Webの領域における基本的な知識（ドットコムマスターやITパスポートレベルの基礎知識）・事業会社（toB）での業務経験 ・BtoBマーケティングにおける戦略の立案/実行経験 ・オンライン広告の設計/運用経験 ・各種コンテンツ制作におけるディレクション経験 ・ウェブサイトアクセス解析、リード情報等データ分析経験 ・マーケティングオートメーション（MA）の設計、運用経験 ・チームマネジメント経験（役職問わずメンバーを率た経験） 【歓迎（WANT）】 ・コミュニケーション系の商材、またはCPaaS、CCaaS関連の商材を取り扱った経験・リードナーチャリング/リードクオリフィケーションの業務経験 ・ウェブサイト/LP等の原稿作成経験 ・UI/UXウェブデザイン、紙デザイン業務経験 ・ウェブ制作会社での業務経験 ・サービスデザイン業務経験 ・新規事業の企画、立ち上げ経験 ・大手エンタープライズ企業向けのマーケティング経験 ・英語を使った業務経験（一部海外商材の取り扱いがあるため） ・会社の経営理念や価値観、事業（ビジネスモデル）に共感していただける方 ・既成概念に捉われずに、新しい技術や手法を用いて問題解決に取り組みたい方 ・他者と円滑なコミュニケーションをとりながら、個ではなくチームとして動いていきたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/23 |
| 求人番号 | 9134525 |
採用企業情報
- 株式会社KDDIウェブコミュニケーションズ
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- 資本金65百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1987年2月25日
【代表者】代表取締役社長 石井 健太郎
【資本金】6,500万円
【従業員数】215名（2025年3月末時点、派遣社員を含む）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門
【その他事業所】那覇オフィス：沖縄県那覇市
【事業内容】
■クラウド・ホスティング事業
■ウェブサービス事業
■プラットフォーム事業
【会社概要】
KDDIウェブコミュニケーションズは「ITで明日のビジネスの当たり前をつくる」という理念の下、中小企業のビジネスを支える便利で分かりやすいITサービスを長年提供し続けています。
1997年よりレンタルサーバー事業「CPI」提供開始。2009年にはホームページ作成サービス「ジンドゥー」の提供開始。2024年2月からはコミュニケーションプラットフォームサービス「Vonage」の提供を開始しました。
2026年4月よりKDDIアイレット傘下。企業のDXやAI推進に必須となるケイパビリティを持つ5つの事業会社が連携しています。
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