転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 熊本県（菊池郡）/二輪・パワープロダクツ事業における設備・治具設計 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
二輪・パワープロダクツにおける安定量産・現場進化・商品進化に繋がる設備・治具の設計業務をお任せします。量産治具/装置構想・設計担い、外部牽制及び内作対応による外部流出金抑制並びにリードタイムの短縮に寄与します。また、入社後は設計領域の管理者としてのキャリアアップも可能となります。 【具体的な業務内容】 1.iCAD 3D図面ソフトを活用した設備・治具の設計 JIS規格・一般公差等の理解と簡易的な強度解析検証による図面構築 2.現業区の設備仕様書・治具仕様書を確認し、設備・治具の構想と図面化 ・現業区依頼事項の確認と内容の聞き取りや調査把握 ・依頼事項に対する改善案を含めた構想と図面化 3.設計した図面を現業区への共有説明による合意形成 設計した図面を現業区と課内エキスパート人材を含めた確認会の実行 （会議設定・内容の共有と合意形成） 【やりがい・魅力】 新製品の製造に携われ、自身が設計した治具で製造された商品が世の中に出るところを間近で見ることができる点が醍醐味です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合あり |
| 労働条件 |
■勤務地 <熊本製作所>熊本県菊池郡大津町平川 ◎就業場所変更の範囲：業務上の事情により国内外の事業所（子会社及び関連会社を含む）への異動、または出向・派遣を命じる場合があります ■給与 ◎想定年収570万円〜1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む） ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改定年1回（6月） ・賞与年2回（6月、12月） ■勤務時間 ◎標準労働時間8:30〜17:30（8時間） ・事業所/職場によりフレックスタイム制適用 ・休憩時間：原則60分 ・平均残業時間18.64時間/月 ■雇用形態 正社員 試用期間2ヶ月 雇用期間の定め：無 ■休日休暇 ◎年間休日121日 ・週休2日制（会社カレンダーによる） ・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始） ・平均有休取得日数18.5日（2022年） ・年次有給休暇…16日〜20日/年 ※勤続年数に応じて付与 ・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1〜7日 ※続柄に応じて付与） ・特別休暇 ほか ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当 ・リモートワーク手当 ・残業代全額支給 ・キャリア形成の支援（キャリア面談・社内チャレンジ公募等） ・能力開発の支援（各種研修・Eラーニングプログラム等） ・居住・通勤の支援（社宅・独身寮・住宅手当・家賃補助等） ・出産・育児との両立支援（母性保護休暇・産前産後休暇・時短勤務等） ・介護との両立支援（介護休暇・介護休職・再入社チャレンジ等） ・健康・リフレッシュの支援（社員食堂・食事補助・カフェテリアプラン等） ・資産形成の支援と保障（企業年金・財形貯蓄・従業員持ち株会等） ※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ≪必須≫・3D CAD（iCADなど）での設計経験 （工作機械などの設備1台分の設計ができることが理想であるが、2Dバラシができる方も歓迎します） 【歓迎（WANT）】 ≪あれば望ましい資格・経験・スキル≫・CATIAを利用して設計した経験 ・JIS規格への理解 ・機械工学や材料力学の知識 ≪求める人物像≫ 以下の想いをお持ちで、当社フィロソフィーに共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題・組織課題に取り組める方 ・開発系部門や戦略部門等、部門を超えたコミュニケーションができる方 ・AI・DXを活用した、ものづくりの進化に取り組める方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9134507 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です