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HRBPオペレーション担当

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採用企業

部署・役職名	HRBPオペレーション担当
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	組織のミッション非連続的な事業成長を可能にする組織作りをミッションとしています。具体的な業務事業拡大に伴う組織・人員の変化に対し、人事オペレーションの側面から組織運営を支えます。変化に伴い発生する調整事項や、各所に点在する情報・手続きを主体的整理し、関係者と連携しながら、期限と正確性を担保して運用を進めます。 ▼業務例組織変更に伴う調整・情報集約入社・異動・退職などの人事イベントに伴う調整・情報集約人員数や評価に関するデータの集計・整理各部門長・役員陣へのレポーティング人事施策展開におけるルール・ドキュメント整備や進行管理購買や契約などに関わる申請や調整 ▼キャリアパス事例 (1) メンバー→リーダー→マネジャー (2) 事業企画 ※兼務実績あり (3) 人事制度の運用 ※兼務実績あり募集背景事業拡大に伴う組織体制の強化のため。本ポジションの魅力人事部門内にとどまらず、さまざまな部門の社員と関わりながら、幅広く人事経験を積むことができます。
労働条件	■年収年収705万~957万経験、能力等に応じて個別に決定します。年収705.6万の場合月額49万（基本給39.6万＋時間外手当9.4万）年収957万の場合月額66万（基本給53.4万＋時間外手当12.6万） ※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません ■雇用形態正社員 / 試用期間あり（6か月） ■勤務地東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F ■受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙 ■勤務時間 9:00〜18:00 または 9:30〜18:30 ※配属部署により異なります。 ■昇給・賞与昇給：年1回（6月）賞与：年2回（1月/7月） ■諸手当通勤交通費　‐1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。　‐特急券および航空券については会社負担の対象外となります。 ■休日・休暇土日祝日年末年始休暇有給休暇 ■人事制度社内交流支援制度住宅補助制度平日・土日入れ替え制度育児サポート制度特別休暇制度従業員持株会制度選択型確定拠出年金制度（選択型DC） ※制度により、対象社員や適応ルールあり ■加入保険雇用保険労災保険厚生年金健康保険 ■従事すべき業務の変更の範囲会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲会社の定める勤務地 ■働き方（出社・リモートについて）週3以上出社
応募資格	【必須（MUST）】・社会人経験（5年以上）・データの整理・整合性担保を自力で行えるスキル（Excel／Spreadsheetなど）・期限と品質を担保しながら、自ら手を動かして業務オペレーションを推進した経験・複数の部門やレイヤーの異なるステークホルダーを巻き込み、論点整理と合意形成を行いながら運用を完遂した経験【歓迎（WANT）】・関係者や制約が多いなど複雑性の高い業務を、整理しながら抜け漏れなく回しきった経験・自ら定義の整理やデータの正誤判断を経て集計・レポーティングを行った経験・機微情報の取り扱いにおいて、適切な権限管理や運用ルールを意識しながら、事故なく運用した経験・コミュニケーションを強みとし、周囲を巻き込みながら業務を前に進められる方・自身の作業精度とルールへの感度が高く、責任を持ってやり切れる方・細かいタスクや粒度の異なる事象についても同時並行で処理できる方・向上心が高く、前向きな方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業従業員数1000人以上 20代管理職実績あり完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/15
求人番号	9134153

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Sansan株式会社

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