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| 部署・役職名 | 安全（土木・建築技術系社員）【総合インフラサービス企業HDGの準大手ゼネコン/東京】 |
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【業務内容】 安全に関する業務は多岐にわたりますので各自の経験やスキルを考慮し業務を分担いたします。 現場指導が得意な方、書類作成取り纏めが得意な方、DX/SXが得意な方、自身が得意な分野で活躍頂けます。 ■土木、建築現場への安全指導（首都圏現場へのパトロール月2～3回あり） ■各種会議資料の作成支援（議事録含む） ■全店の災害発生状況の月次集計（同社独自システムからデータ取り纏め） ■建設業退職金制度（建退共）の取り纏め（年1回） ■運用中のDX・ICTの現場指導。現場業務軽減に寄与する新たなDX・ICTの導入提案 ■業務に慣れてくれば、会議等の司会進行や各種通達の作成、社員・協力業者への安全教育講師等の業務もあり 【働き方】 ・残業時間（月当たり時間数）：10～30時間程度 ・出張頻度：年数回程度（首都圏現場への日帰りパトロールは毎月あり） ・フレックス勤務制度あり 【企業情報】 数ある建設会社のなかでも、土木分野においてはプレストレストコンクリート橋梁建設、建築分野においては超高層集合住宅建設や免制震技術のパイオニア的存在として業界トップクラスの施工実績と技術力を誇ります。 【同社の魅力】 ◇同社は土木工事、建築工事を主体とし、橋梁・トンネル・大規模造成・ビル・高層マンション・商業施設他、様々な工事を行っています。 総合建設業いわゆるゼネコンとして、ここまで多岐に渡る工事ができる会社はそれほど多くありません。 安全に関する経験のない方でも、施工管理業務を行った経験があれば必ずその知識・経験を役立たせる業務があります。 ◇更なるスキルアップを目指し、各種資格取得を支援いたします。 ◇DX・AI導入を積極的に進めています。安全関係に伴う新技術で、前職在任時、運用できなかった、採用されなかった技術が、自身の力で運用できる可能性があります。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 8:45～17:45（所定労働時間8時間、休憩60分） 【年間休日123日】 完全週休2日制（日曜日、土曜日）、祝日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇 等 【想定年収】760万円～1100万円（例：30歳～55歳） 【想定月収】43万円～66万円（例：30歳～55歳） ※上記はあくまで目安の数値で、経験/能力/年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ※20時間程度の固定残業代（50,000円～80,000円）が含まれることがあります。 ※超過分は全額別途支給いたします。 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（夏季7月、冬季12月） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 【キャリア支援】 自己申告制度、社内公募制度、メンター制度、ジョブリターン制度 【福利厚生】 社宅/独身寮制度、公的資格保有手当、独身者の帰省旅費支給（1年2回まで）、海外勤務者の一次帰国休暇、社内預金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、屋内禁煙 【多様な働き方支援】 時間単位有休制度、勤務地変更支援制度、在宅勤務制度、サテライトオフィス制度 【自己啓発支援】 公的資格取得費用の支給、合格祝い金、資格補助制度 【子育て/介護支援】 時差出勤、男性の育児参画促進、短時間勤務、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、ベビーシッター支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■土木、建築問わず施工管理経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 【歓迎条件】■統括安全衛生責任者、元方安全衛生管理者、安全管理者等の経験 ■土木、建築問わず本支店の安全業務担当部署の経験 書類選考→適性検査＋面接2回→内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9134133 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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