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| 部署・役職名 | 河川・海岸部門（技術士保有者）【業界トップクラスの技術力と待遇！！建コン業界リーディングカンパニー/愛知】 |
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中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。 日本は、周囲を海に囲まれ、急峻な地形に大量の雨が降り、国土の10％しかない洪水氾濫域に人口と資産が集中しています。 洪水・渇水・津波・高潮に対する防災対策、流域水循環対策、河川管理施設や海岸保全施設の耐震対策、港湾・海洋インフラの整備などについて、調査・解析・実験・計画・設計・維持管理など、建設コンサルタントとしてトータルな提案を行います。 〇河川や海岸における流域全体の総合的な防災・減災対策 〇河川、海岸、港湾、海洋施設における計画・実験・設計・維持管理計画 〇水環境・水循環の保全・改善 〇河川環境の保全と整備による水辺空間の復元・創出 〇既存施設の健全度評価・老朽化診断、長寿命化計画 〇耐震性能照査、合理的な耐震補強方法の検討 【担当分野】 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、漁港、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価 海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ☆おすすめポイント☆ 【圧倒的な安定基盤と業界最高水準の待遇】 売上高1,000億円（国内外含め）を突破し、成長を続ける国内トップクラスのマルチインフラ企業です。 高い技術力と責任が求められる仕事だからこそ、業界トップクラス水準の給与体系（想定年収1,200～1,400万円）を整備しています。 残業代に頼ることなく、転職による確実な年収アップと豊かな生活基盤を築くことが可能です。 【最先端のDXプロジェクトに参画】 従来の道路調査・設計にとどまらず、インフラDXの最前線に携わることができます。 全国各地での自動運転バス・路車協調システムの実証実験や、「空飛ぶクルマ」の社会実装に向けたビジネスエコシステムの検討、 AIを活用した道路監視や橋梁の健全度予測など、技術者の知的好奇心を刺激する次世代モビリティ・スマートシティ案件が豊富です。 【「コンサル＝激務」を覆す、先進的な働き方とチーム制】 属人的になりがちな業務をチーム制で分担し、特定の個人への負荷集中を防止しています。 さらに「22時のPC強制シャットダウンで長時間労働を物理的に抑制。 1日単位で始業・終業時間をずらせる「シフト勤務制度」や、全社的に浸透している「テレワーク制度」により、柔軟で効率的なハイブリッドワークを実現しています（年間休日125日）。 【社員育成と組織への貢献】 約3,500名の技術者集団を支える「技術の重鎮」としての役割を用意。 これまでの知見を次世代へ引き継ぐ、教育・指導のやりがいを実感できるポジションです。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 9:00～17:00（実働時間7時間／日）休憩時間：60分 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日） 有給休暇（20～25日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など 年収：1,200万円～1,400万円（例：40歳～55歳） 月収：60万円～70万円（例：40歳～55歳） ※雇用形態：正社員または契約社員 ※給与はスキルやご経験に応じ、同社規程により定める 残業代：別途支給 昇給：年1回（7月） 賞与：年3回（6月、12月、3月）※8.5か月（年度ごとの業績に応じて変動いたします） 社会保険完備（健保、厚生年金、基金、雇用、労災） 役職手当、地域加給、家族手当、超過勤務手当、通勤手当、資格手当（技術士など有資格者に支給） 独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント、屋内禁煙 教育制度： 階層別研修、事業部門研修、部室研修、社会人大学院、海外人材育成研修、営業現場研修、資格取得支援制度、自己啓発研修等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須資格】技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋） 【必須経験】 ■該当業務における表彰経験がある方 ■河川部門 直近の7年以上、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方 ■河川構造部門 直近の7年以上、河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方 ■海岸・港湾・漁港部門 直近の7年以上、海岸・港湾・漁港に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方 【歓迎（WANT）】 【歓迎】〇河川系情報システムに関する実務経験者 〇堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等の計画、設計、施工計画並びに工事経験者 〇ゲート、ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計経験者 書類選考⇒一次面接（人事・現場部長）⇒最終面接・適性検査（・論文試験）⇒内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9134127 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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- キャリアアップしたい！新しい環境に身を置きたい！などご希望があればご支援させてください。良い転職活動を行うには情報量！まずは話を聞いてみたいといったご連絡もお待ちしております。
- (2025/02/28)
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