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| 部署・役職名 | 人材マネジメントと変革を牽引／戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
業務内容 ・人材マネジメント戦略の策定および各種人事制度の設計・導入支援 ・企業の変革を成功に導くためのチェンジマネジメントの計画と実行 ・データ分析を活用したピープルアナリティクスやワークスタイル分析 ・M＆Aに伴う組織・人事制度の統合プロセスおよび計画の策定 ・多様なチームと協働したハイブリッドな人事ソリューションの提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・グローバル人材マネジメント戦略およびタレントマネジメントの推進 ・次世代ワークスタイル確立に向けた組織デザインと要員計画の策定 ・最先端テクノロジーと連動したHRトランスフォーメーションの実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅世界最大規模の圧倒的なグローバルネットワークとナレッジを活用可能 ✅戦略策定からチェンジマネジメント、制度構築まで幅広いキャリアパス ✅グローバルプロジェクトや海外拠点での活躍・挑戦の機会が豊富に存在 ✅多様な個性を尊重し、メンバーが良さを活かし合うダイバーシティな環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・テクノロジーと人事制度の双方に強い、極めて高い支援能力を有します。 ・グローバル大企業の経営層との強固な信頼関係を強みとしています。 ・多様性を認め合い、専門性を最大化するフラットな組織文化です。 |
| 労働条件 |
✓休日：土日祝、年末年始、その他会社の指定する日（年間休日120日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形儲蓄制度、企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓WLB支援：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上の学歴・組織や人材マネジメントに関する基本的な知識 ・プロジェクトマネジメントスキル、および論理的思考力 ・円滑なコミュニケーション能力、およびチームワーク ・（スタッフ層）人事、経営企画、グローバル人事等の実務経験 ・（マネジャー層以上）人事コンサルタント領域における実務経験 ・コンサル未経験の場合、ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力（コンサル経験者）・MBAの学位保有者 ・組織・人事領域における新規サービスの開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9133617 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- (2025/07/02)
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