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| 部署・役職名 | エンタープライズソリューション部門・コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・SAPを活用した組織・人事領域（HCM・HXM）の業務改革支援 ・人事システム導入時における現状分析、構想策定、および業務設計 ・FI/COなどの各領域と連携したシステム構築やアドオンの要件定義 ・グローバルプロジェクトにおけるロールイン・ロールアウトの展開推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造企業向け人事業務（給与・タレマネ等）高度化システム導入支援 ・大手製造企業向けタレントマネジメントシステムの導入・海外展開支援 ・大手公益事業者向けSAP人事業務システム移行に関するアセスメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅監査制約の解除に伴い、これまでにないスピードで急拡大する組織 ✅構想策定から要件定義、システム構築、定着化まで一気通貫で携わる ✅事業会社やSIer出身など多様な専門性を持つ仲間と切磋琢磨できる ✅ベビーシッター支援や保活など仕事と育児を両立できる手厚い福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・組織・人事課題の深いドメイン知識と先進のSAP知見を融合した解決力 ・大手グループの有する世界基準の豊富なノウハウとアセットの活用 ・後発チームならではのスピード感と、一人ひとりの挑戦を歓迎する風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
【福利厚生】健康保険、厚生年金、退職金制度、財形貯蓄、育児両立支援 【勤務時間】フレックスタイム制（標準9:15～17:15） 【休日・休暇】完全週休2日（土日祝）、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルファーム、SIer、事業会社等におけるSAP導入の実務経験・ビジネスレベル以上の日本語能力、および自ら考え行動できるマインド |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9133487 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/07/26)
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