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| 部署・役職名 | ◢◤FinOpsエンジニア◢◤米NASDAQ上場のコインチェックでFinOpsカルチャーを醸成し仕組化をリードするコアメンバー募集 |
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■募集背景 当社の提供するサービスは多岐にわたり、日々膨大なインフラ基盤が稼働しています。 市場のボラティリティ(価格変動)に伴う急激なトラフィック増減に耐えうる堅牢なシステムを維持しつつ、持続可能な事業成長を実現するためには、クラウドインフラコストの可視化、予測、そして最適化が不可欠です。 エンジニアリングと財務の両面から経営を支え、社内のFinOpsカルチャーを牽引していただけるコアメンバーを募集します。 暗号資産取引サービス「Coincheck」をはじめ、機関投資家向けサービスや金融機関との連携など、当社の事業はリテールから金融インフラ領域へと拡がりを見せています。市場のボラティリティ(価格変動)に伴う急激なトラフィック増減に耐えうる堅牢なシステムを維持しつつ、複数の新規サービス基盤を同時に支えるためには、クラウドインフラコストの可視化、予測、そして最適化が不可欠です。 エンジニアリングと財務の両面から経営を支え、社内のFinOpsカルチャーを牽引していただけるコアメンバーを募集します。 ■業務内容 本ポジションは、コインチェックが利用するクラウドサービスにおけるコストの可視化、最適化、およびエンジニアリング文化としてのFinOpsの定着をリードする役割です。 インフラの安定性とセキュリティを担保しつつ、ビジネスの成長に伴うクラウド支出を最適化し、経営効率の最大化に貢献していただきます。 <期待する役割・具体的な業務> ・コストの可視化と分析 - AWS及び各種SaaS群(Fireblocks、Blockdaemon、Defence等)におけるコスト・利用状況のダッシュボード構築および分析 - 各開発プロダクトやシステムごとのコスト配分(アロケーション)の明確化 ・最適化施策の立案と実行 - Reserved Instances (RI) や Savings Plans、Spot Instances の最適な購入・管理戦略の策定 - 不要リソースの削減、ライトサイジング(適切なリソースサイズへの変更)の提案と開発チームへの支援 ・FinOpsプロセスの構築と文化醸成 - 予算管理(バジェット・フォーキャスト)プロセスの構築と、実績との乖離分析 - 契約/解約プロセスの標準化 - エンジニアリングチームに対し「コストを意識したアーキテクチャ設計」を促す文化(FinOps文化)の啓発・推進 - コーポレート部門とエンジニアリング部門の架け橋となるコミュニケーションの主導(ファイナンス、リーガル、セキュリティを含めた連携) ■本ポジションの魅力 ・社会的インパクトの大きさ 国内最大級の暗号資産取引所を支えるインフラを対象とするため、自身の最適化施策が数千万〜数億円規模の経営インパクトに直結する手応えを感じられます。 ・モダンな技術スタックと先進的な挑戦 ブロックチェーンをはじめとする最先端の技術を取り入れる環境で、金融機関レベルの堅牢性を保ちながら最先端のFinOpsを実践できます。 ・カルチャーの立ち上げフェーズ 組織としてFinOpsを本格的に仕組み化・文化化していく過渡期にあるため、プロセス設計の第一人者として裁量を持って活躍いただけます。 ■会社概要 コインチェックは、2014年より暗号資産取引サービスを提供し、現在では国内トップクラスのダウンロード数を誇るプラットフォームへと成長してきました。2025年現在、暗号資産は「デジタルアセット」としての認識が進み、単なる投資対象から、価値交換・証券化・新たな経済圏の基盤へと変容しつつあります。 私たちはこの社会的な変化を、サービスとして実装するテック集団です。マネックスグループの一員として、高いコンプライアンス水準を守りながらも、新規サービスの立ち上げやブロックチェーン領域への挑戦など、スタートアップ的なスピードと柔軟さをあわせ持つ独自のポジションにあります。 インフラ、セキュリティ、バックエンドといったプロダクトの基盤は、すべて自社開発。数秒単位で価格が動く世界においても、安定かつスケーラブルな体験を提供することは、シンプルながら極めて高度なチャレンジです。こうした技術的課題を楽しめる方が、金融やEC、SaaSなどさまざまな業界からジョインし、活躍しています。 コインチェックが求めているのは、「クリプトに詳しい方」だけではありません。「今は詳しくないけれど、社会構造を変える技術に携わりたい」「未知のドメインに挑戦したい」といった熱量を持つ方を歓迎しています。 私たちと一緒に、次の経済基盤を創り出しませんか? |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 900万円 〜 1300万円 月額賃金:750,000円(基本給571,429円+みなし残業40H分178,571円) ~1,083,333円(基本給825,397円+みなし残業40H分257,936円) ※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。 【給与条件】 年俸構成:月額(みなし残業40H分含む)×12ヶ月 賞与:業績連動型賞与有り(最大年2回、年俸とは別途支給) 給与改定:有り(最大年2回) 【勤務地】 150-6227 東京都渋谷区桜丘町渋谷サクラステージSHIBUYAサイドSHIBUYAタワー27階 各線「渋谷」駅 徒歩2分 【勤務時間】 フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④週3日出社、週2日リモート可 【休日】 年間休日:121日 完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) リフレッシュ休暇5日 産前産後の休業 育児休暇及び生理休暇 特別休暇(会社が認める日数としている) その他(慶弔休暇・介護休暇) 【福利厚生】 通勤交通費(出勤日数分を実費支給) 時間外手当(40H超過分)※参考:平均月間残業時間15h程度 住宅補助手当(一定基準を満たした方) 書籍購入・セミナー代補助(月間最大5000円まで) 待機手当(夜間対応がある部門のみ) 業績連動賞与制度(最大年二回支給) 試用期間:原則あり(3ヶ月) 【加入保険】 社保完備(健康保険※IT健保・厚生年金・雇用保険・労災保険) 【選考フロー】 書類選考→1次面接→2次面接(対面)→人事面談→最終面接→オファー面談 ※選考プロセス内でカジュアルに役員・メンバーとの接点を持っていただくことも可能です。 ※ご希望やご状況に合わせた選考フロー・スピードも相談可能です。応募時に記載ください。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・AWSなどのパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・運用、またはシステム開発の経験(目安3年以上)・AWSのコスト管理ツール(AWS Cost Explorer, AWS Budgets, Cost and Usage Report (CUR) 等)に関する知識、またはDatadogなどの監視ツールを用いたコスト分析経験 ・エンジニアリング、財務、プロダクトマネジメントなど、異なるバックグラウンドを持つステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる能力 ※FinOpsエンジニアは職種として新しく確立されていない面もある為、経験よりも意欲を重視し採用したいと考えております。 【歓迎(WANT)】 ・暗号資産、ブロックチェーンに関する基礎的な知識または関心・FinOps Framework(FinOps Foundation)に基づく実務経験、または「FinOps Certified Practitioner」などの資格保有 ・Infrastructure as Code (IaC)(Terraformなど)を用いたインフラ管理経験 ・大規模環境、またはマイクロサービスアーキテクチャにおけるコスト最適化の実績 【歓迎する人物像】 ・弊社のバリュー ATH に賛同し、実践できる方 ・「攻めのコスト最適化」として、単なる削減ではなく「投資対効果(ROI)の最大化」にワクワクできる方 ・数字(データ)に基づいた論理的な提案が得意な方 ・変化の激しい暗号資産業界において、自ら課題を見つけ、主体的に周囲を巻き込んで行動できる方 ・発展途上の職種で自ら柔軟かつ能動的にキャリアを切り開いていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 20代管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9132740 |
採用企業情報
- コインチェック株式会社
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- 資本金385百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2012年8月28日
【代表者】代表取締役 蓮尾 聡
【資本金】3億8,500万円
【従業員数】202名(2024年3月末時点)
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町1番4号
【事業内容】
・暗号資産取引サービス「Coincheck」
・コインチェックつみたて
・Coincheck貸仮想通貨サービス
・Coincheckでんき
・Coincheckガス
・Coincheckアンケート
【代表プロフィール】
代表取締役会長 蓮尾 聡
1993年に株式会社日本長期信用銀行(現株式会社新生銀行)に入行。2005年にマネックスグループ株式会社に入社、2007年10月にマネックス証券株式会社取締役、2010年10月にマネックスグループ株式会社執行役員、マネックス・ビジネス・インキュベーション株式会社(現マネックスベンチャーズ株式会社)代表取締役、2015年6月にマネックスグループ株式会社常務執行役員 Co-CFO、2016年1月にマネックス・セゾン・バンガード投資顧問株式会社代表取締役、4月にマネックスグループ株式会社執行役、2017年4月にマネックスファイナンス株式会社代表取締役、10月にマネックス証券株式会社常務執行役員、マネックスグループ株式会社執行役 CFO、2018年1月にマネックス証券株式会社取締役常務執行役員に就任後、4月にTradeStation Group,Inc.取締役を経て、2019年11月よりマネックスグループ株式会社執行役、コインチェック株式会社代表取締役社長執行役員。
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