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| 部署・役職名 | インサイドセールス(会計/人事ソリューション) |
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| 仕事内容 |
大手企業(年商1,000億円以上、業界不問)に対し、会計領域(連結会計・管理会計・非財務)および人事領域(人事給与・タレントマネジメント・人的資本経営)を軸に、マーケティング・フィールドセールス・コンサルタントと連携しながら、顧客への課題提起から提案機会を設計をします。 マーケ施策からのリード精査に加え、ターゲット企業へのアウトバウンド活動も含め、商談品質を高めてフィールドセールスへつなぐ役割を期待します。 ・インサイドセールスとして、インバウンド/アウトバウンド両面で商談機会を創出 ・一定の基準を満たす案件をフィールドセールスへトスアップ ・トスアップ後はフォロー中心の側面支援 <主な業務内容> ・新規顧客開拓(アウトバウンド/インバウンド) - ターゲット企業へのヒアリング、課題喚起(会計DX/人事DX/人的資本開示 等) - ウェビナー、展示会、資料請求などインバウンドリードの精査・ナーチャリング - 商談化情報の取得とトスアップ(必須聴取項目例:課題の具体性/導入背景/現行システム) ・チーム連携(フィールドセールス/マーケティング中心) - 週次のすり合わせ、商談戦略・優先度の合意 - マーケティング施策へのフィードバック(テーマ、訴求、コンテンツ改善) - 顧客動向・競合情報の共有、SFAでの案件管理 ・データ活用/改善 - KPIモニタリング、ファネル可視化、改善施策の提案 - 論点別(テーマ・業界固有等)の説明資料の作成・更新 ★単なる製品紹介ではなく「経営・業務課題の整理」から商談を設計できます。エンタープライズ特有の複雑な意思決定や中長期検討に向き合い、マーケティング・フィールドセールス・コンサルタント一体で提案機会を作り出すことができるポジションです。 ★社員平均年収1,000万円超です! |
| 労働条件 |
□年収:700万円~1,200万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定 □昇給・昇格:年1回(1月) □賞与:年2回(6月・12月) □フレックスタイム制(コアタイム:なし)所定労働時間:7時間/日<標準勤務時間9:30~17:30(休憩 12:00~13:00)>裁量労働制の適用有(職務に応じて適用) □休日休暇:完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日より付与、最高20日)、リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇 等 □保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 □福利厚生:財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金、全国の契約施設、契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約 他 □受動喫煙防止措置:屋内禁煙(喫煙室あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●下記いずれかの経験、スキルを有する方・人事または会計ソリューションの営業経験(フィールドセールス、パートナーセールスいずれでも可) 3年以上 ・ソフトウェア(SaaSも可)のインサイドセールス経験 3年以上 【歓迎(WANT)】 ・人事業務・人事ソリューション営業の経験・連結会計業務・連結会計ソリューション営業の経験 ・予算管理を中心とした経営管理業務・経営管理ソリューション営業の経験 【求める人材像】 ・主体的に考え行動できる方 ・チームと協調し成長を目指せる方 ・新技術に挑戦し続ける意欲がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/15 |
| 求人番号 | 9132736 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 「生成AI×ソフトウェア開発」をテーマにしたセミナーに参加してきました。AIが開発プロセスを変革する→事業会社による開発の内製化が進む、と思われがちですが、むしろ「AIをどう使いこなしていくか」という点において、Sierの重要性はさらに増すのではないか、と感じました。
- (2026/04/12)
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