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| 部署・役職名 | 全社変革と事業創造をリード／戦略・変革コンサルタント／トランスフォーメーションデザイン |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・クライアントの複雑な経営課題に応じた本質的な事業構造変革の実現 ・多様な専門性をオーケストレートしたEnd to Endの変革支援 ・変革を喚起した上での変革の仕組みの設計と実行リード ・経営層と対峙した企業成長・変革に向けた伴走支援 ・新規事業立ち上げに伴う新会社設立、GTM戦略策定、事業運営支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・全社変革（Corporate/Digital Transformation）の伴走支援 ・全社オペレーション変革および業務構造改革支援 ・未来の事業創造や企業変革に資する新たなサービスの実装伴走支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅戦略策定に留まらず、幅広い変革アジェンダに対してEnd to Endで支援可能 ✅特定の業界に限定せず、多様なケイパビリティを結集して難題に挑戦できる環境 ✅中途入社者が約6割、未経験者も約4割在籍し、多様性に富んだ組織体制 ✅独自のコアコンサルティングトレーニング等、個人の成長を促す育成制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・戦略と実行が独立した個別サービスとは一線を画す変革の実現 ・「Strategy through Execution」を通じた企業全体の変革支援 ・組織の枠を超えて複数の専門メンバーが参画する独自のコンセプト |
| 労働条件 |
✓休日：土日祝、年末年始、その他会社の指定する日（年間休日120日）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 ✓福利厚生：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形儲蓄制度、企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ✓WLB支援：ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方・コンサルティング業務経験、または事業会社での戦略策定・事業開発実務経験 ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなどの基礎的なビジネススキル ・優れたコミュニケーション能力（日本語必須） 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方・戦略策定経験、企業変革経験、または新規の事業創造経験 ・プロジェクトマネジメント経験やチームを牽引したリーダーシップ経験 ・高いコラボレーション力があり、経営層と対峙しながら伴走支援できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9132688 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2025/07/02)
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