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| 部署・役職名 | People＆Changeチーム・マネジャー～シニアマネジャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・大規模な業務・システム改革におけるチェンジマネジメントの統括・推進 ・意識行動変革を促すアセスメントや、リーダーシップ開発の計画立案・実行 ・グローバルシステムの導入等におけるビジョンやコミュニケーション戦略策定 ・変革に伴うステークホルダー・リスク分析および研修プログラムの設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手小売企業における財務会計・購買システム刷新に伴う変革支援 ・大手製薬企業におけるグローバルSAP導入に伴うチェンジマネジメント支援 ・大手卸売企業における販売管理システム刷新に伴うビジョン策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅システム・業務改革に伴う「人・組織の変革」を主導する高度な役割 ✅大手企業のグローバルプロジェクトにおける変革を推進するやりがい ✅事業会社人事やSIerなど多様な背景を持つ優秀なメンバーを率いる経験 ✅ベビーシッター補助や保活支援、病児保育など業界トップクラスの育児両立制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジー導入にとどまらず、人・組織の定着化まで深く伴走するアプローチ ・大手プロフェッショナルファームが持つグローバルな変革ノウハウの活用力 ・後発ファームならではのスピード感と変化を恐れない柔軟なカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
【福利厚生】健康保険、厚生年金、退職金制度、財形貯蓄、育児両立支援制度 【勤務時間】フレックスタイム制（標準9:15～17:15） 【休日・休暇】完全週休2日（土日祝）、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルファーム、SIer、大手人事や情シス等での実務経験・組織人事、または人事システムの導入におけるプロジェクト管理経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/26 |
| 求人番号 | 9132563 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/07/26)
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