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| 部署・役職名 | ◢◤第2創業期の新規事業×体験価値の設計◢◤「何を・誰のために・なぜ解くか」の超上流工程から携わり新たな価値をプロダクトに落とし込むUI/UXデザイナー募集 |
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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サービス全体の体験価値向上に向けて、特定の領域に閉じず「グロース」「新規事業」「データ活用基盤」「デザインシステム・運用」など、ご自身の強みが最も活きるポジションで活躍していただきます。 ◎不確実性の高い課題の特定と体験設計 ・PdMやエンジニア、CSなどの多様な職種と密に連携し、課題の発見から仮説検証、プロトタイピング、最終的なUIデザインの実装までを牽引 ・データ分析とユーザーへの直接的なインタビューや行動観察（リサーチ）を織り交ぜ、本質的な顧客体験（UX）の創出をリード ・AI技術を前提とした新しいワークモデルやデザインプロセスの高速化の探求および実践 ◎ご志向や強みに合わせた4つの専門領域での価値発信 ・「グロース」：大規模なユーザーを抱える主軸事業にて、定量的・定性的なデータに基づいて継続的な改善と意思決定を実行 ・「新規事業」：ゼロからの事業立ち上げフェーズにおいて、ターゲットの定義からサービス全体の体験設計までを一気通貫で推進 ・「Design Program Manager」：プロダクトの多角化の中で、共通基盤化すべき領域と各サービス固有の領域の切り分けをデザイン ・「DesignOps」：デザインシステムやガイドラインを構築・運用し、組織全体での開発生産性とアウトプット品質の向上に貢献 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎主軸サービスにおけるユーザー体験の継続的アップデート ・膨大なユーザーが毎日利用するtoB・toC双方のタッチポイントにおいて、ユーザビリティの課題抽出からプロトタイピング、A/Bテストによる検証までの一連のグロースプロセスを主導 ◎「信頼」を軸とした新規事業領域におけるゼロからのプロダクト構築 ・スキマバイトから始まる新しい雇用体験や、蓄積された独自データを活用した新規事業において、初期フェーズの仮説検証から実用的なUI/UXへの落とし込みを推進 |
| 労働条件 |
・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:30）※標準勤務時間 9:30～18:30（標準労働時間8時間/日） ・休日休暇：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リラックス休暇（入社初日に5日付与、以降1年ごとに5日付与） ・福利厚生：各種社会保険完備、交通費支給（上限5万円/月）、実績に応じた昇給（年2回）、副業可能、スキルアップ手当（1万円/月）、リモートワーク環境整備サポート、書籍購入費用サポート、セミナー参加費補助、部活動・チームビルディング費用補助、結婚祝い金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デジタルプロダクト（Web/アプリ）のデザインに関する4年以上の実務経験・デザインツール（Figmaなど）を用いた画面管理およびプロトタイピングの実務経験 ・PdMやエンジニアのカウンターパートとして、不確実性の高い課題の特定・解決をリードした経験 ・価値から逆算して考え、自発的に行動してアウトプットのクオリティに妥協しない姿勢 ・AIを前提としたデザインプロセスや新しい開発技術の導入に対して意欲的であること ・ご自身のデザインプロセスや実績が伝わるポートフォリオを提出できること 【歓迎（WANT）】 ・BtoB、BtoC双方におけるプロダクトデザインの経験・iOS / Androidなどのマルチプラットフォームでのアプリデザインの経験 ・デザインシステム（Figmaコンポーネント等）の構築、運用経験 ・デザイン組織のプロセス改善やマネジメント、リードの経験 ・UXリサーチ、ユーザーインタビュー、プロトタイプを用いた検証の実績 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 9132543 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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