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| 部署・役職名 | People＆Changeチーム・コンサルタント～マネジャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・最先端デジタルツールを活用した人事部門の業務効率化と高度化支援 ・人事情報システム（HRシステム）の構想策定から要件定義、選定支援 ・HRサービスデリバリーモデル構築やシェアードサービス設立の推進 ・BIやAIツールを用いた人的資本データ分析および意思決定モデルの構築 ・稼働・定着に向けたチェンジマネジメントや業務改革（BPR）の伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造企業向けグローバルタレントマネジメントシステム導入支援 ・大手メディア企業向け人事システム構想策定およびシェアード化支援 ・大手金融機関向けAIを活用した人材育成および適正配置の高度化支援━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅大手グループのグローバルネットワークを活かした最先端事例への挑戦 ✅人事領域未経験者や事業会社、SIer出身など多様な仲間と成長できる ✅構想策定の上流から導入、定着、チェンジマネジメントまで一貫して支援 ✅ベビーシッター支援や保活、病児保育など業界トップ級の育児両立環境━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・テクノロジーと人事知見を融合した実践的な変革アプローチの提供 ・後発ファームならではのスピード感と変化を恐れない柔軟なカルチャー ・グローバルネットワークが持つ高度な知見とノウハウの活用力━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
【福利厚生】退職金制度、財形貯蓄、企業年金基金、保活・育児両立支援 【勤務時間】フレックスタイム制（標準9:15～17:15） 【休日・休暇】完全週休2日（土日祝）、年末年始、有給、慶弔、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルファーム、SI・ベンダーまたは情シス等での実務経験・組織、人事領域のコンサル経験、または人事システムの導入・要件定義経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/26 |
| 求人番号 | 9132469 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削＆面接対策＆キャリア相談＆内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2026/07/26)
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