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| 部署・役職名 | 【フルリモート】DXコンサルタント（モビリティ戦略・事業開発領域） |
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| 仕事内容 |
グループが持つ広大な交通ネットワークと、先端テクノロジーを掛け合わせた「次世代モビリティサービス（MaaS）」の企画・実現を牽引するコンサルタントです。 現在、移動の利便性を高めるMaaSアプリの展開など、デジタル化を急速に推進しています。次のフェーズとして、新たな移動手段（新モビリティ）を「駅」という圧倒的なリアルアセットに最適に組み込み、ラストワンマイルの課題を解決する「二次交通の進化」へ乗り出しています。この前例のない挑戦において、プロジェクトの核となるリーダーを募集します。 【具体的な業務内容】 次世代モビリティの駅利用を軸とした、二次交通シームレス化事業の全体統括（プロジェクトマネジメント）を担っていただきます。 ・事業企画・スキーム構築： 鉄道×新モビリティの実現に向けたビジネスモデルや事業計画の策定 ・実証実験（PoC）の設計・推進： リアルなフィールド（主要駅・周辺エリア）での PoCの企画、運用設計、効果検証 ・ステークホルダー調整： グループ各部署、自治体、関係行政機関、共同開発パートナー等との高度な折衝・調整 ・デジタル×リアルの実装管理： 運行管理システムやMaaSアプリ連携など、IT・システム実装に向けた要件定義のリード ・チームマネジメント： 社内のデータサイエンティストやエンジニアと連携し、プロジェクトを完遂させる 【このポジションの魅力】 ・社会的意義の大きさ： 日本が抱える「移動の維持・持続可能性」という巨大な社会課題に対し、先端テクノロジーを社会実装する最前線に立つことができます。 ・圧倒的なリアルアセット： 日常の生活動線である「駅」や「周辺地域」という、他社には決して真似できない強固なプラットフォームを活用した、大規模な実証・展開が可能です。 ・ゼロベースの構築経験： 前例のない「鉄道×新モビリティ」のシームレスな移動オペレーションを、ゼロから設計して形にする手応えが得られます。 |
| 労働条件 |
■就業場所 東京都 ※フルリモート可能 ■勤務時間 完全フレックスタイム制 コアタイムの設定はなし（月間営業日数×7時間45分勤務） 休憩1時間（中抜け可能） ■休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■年収 年収：1100〜1700万円 ※30時間のみなし残業込み ※超過分の残業手当は別途支給 ※管理職採用の場合には管理職手当を支給 ■その他 社員が健康で豊かな生活を送りながら自身の能力を高め成長することに全力で向き合えるよう、さまざまな制度を用意しています。 【自己研鑽・キャリア形成】 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、副業制度 【健康管理】 定期健康診断 【福利厚生】 確定拠出年金制度、リロクラブ（福利厚生制度） ※今後順次、各種制度を導入していく予定です 【諸手当】 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■プロジェクトマネジメント経験（3年以上）：複数社や多部署が絡む複雑なプロジェクトをリードした経験■モビリティ/交通領域の知見：下記いずれかの経験をお持ちの方 －MaaS、シェアリングサービス、次世代モビリティ等の事業企画・推進経験 －交通・物流領域における実証実験の企画・運営経験 ■ステークホルダー調整力：自治体や関係する事業者等、多様な立場の人々を巻き込んだ部外協議経験、合意形成を行う高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ■モビリティ関連の先端技術に関する基礎知識、または実証実験に携わった経験■自治体や官公庁との折衝、スマートシティ関連プロジェクトの経験 ■二次交通（タクシー・バス・レンタサイクル等）の事業運営、またはIT化の推進経験 ■コンサルティングファームにおける新規事業開発の支援経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9131825 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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