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マーケティングDX部門事業部長候補｜AI×データで企業の成長モデルを変革（P/L責任）｜生成AI・DX（IPO準備中）

年収： 1500万～ 2000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	マーケティングDX部門事業部長候補｜AI×データで企業の成長モデルを変革（P/L責任）｜生成AI・DX（IPO準備中）
職種	新規事業企画・事業開発事業企画・事業統括法人営業
業種	インターネットサービスコンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】マーケティングDX部門は、取締役の部門長および取締役CMOが統括し、マーケティングAX、サービスAX、ビジネストランスフォーメーション、CRMプラットフォームの4つの事業部で構成されています。現在は、4事業すべての事業部長を両名が兼務している状況です。一方で、エンタープライズ企業からの大型案件が急増するとともに、国内外のトップティア企業とのコンペティションに挑む機会も増加しており、AI・データ・マーケティングを統合した高度な提案力が求められる場面が大幅に増えています。今後さらなる事業成長を実現するためには、経営陣だけで事業運営や大型案件をリードする体制には限界があります。そのため今回、マーケティングDX部門の次世代を担う事業部長候補として、事業成長を牽引いただける経営人材を募集します。お任せしたいミッションは、以下の3つです。－事業開発（価値定義・価格設計・販売モデル構築）－エンタープライズ案件の獲得と売上責任－事業成果の最大化に向けた組織・事業マネジメント入社時点で担当事業部を固定することはありません。ご経験や専門性に加え、入社後の成果や志向性を踏まえながら、いずれかの事業部、または複数事業を横断する形で、最も力を発揮いただける領域を見極め、正式に事業部長をお任せすることを想定しています。事業拡大フェーズだからこそ、役割や責任範囲も柔軟に設計していきます。また、事業部長としての成果やご活躍次第では、執行役員として複数事業の統括や新規事業の立ち上げなど、部門の経営を担っていただくキャリアパスもご用意しています。【期待する役割・想定される業務例】＜事業責任＞－4つの事業部のいずれか、または2事業部を横断して統括－担当事業のP/L責任を持ち、中長期の成長戦略および事業計画を策定・実行－事業戦略・売上計画・KPI設計の策定－事業開発（価値定義・価格設計・パッケージ設計・販売モデル構築）＜エンタープライズ営業＞－エンタープライズ企業に対する大型案件のオーナーとして、案件創出から提案・契約締結までを統括－国内外トップティア企業との競争案件において、経営課題を起点とした提案戦略・ソリューションを構想し、競争優位性の高い提案を実現－顧客経営層をはじめとする主要ステークホルダーとの信頼関係を構築し、営業・コンサルタント・エンジニアなど社内外の専門組織を束ねながらプロジェクトを推進＜組織・プロジェクトマネジメント＞－事業成長を見据えたチーム体制の構築および必要な人材の採用・育成－経営陣や他事業部と連携し、全社横断で事業成果の最大化を推進【部門について】私たちは、AIとデータを前提にマーケティングと顧客体験（CX）を再設計する専門組織です。戦略設計から、データ統合、AIモデル構築、基盤開発までを内製で一気通貫に実行し、企業のマーケティングと顧客接点を継続的に進化させる仕組みを構築しています。また、グローバルCRMプラットフォームの公式パートナーとしてアワードを受賞し、世界初となる新機能の実装を手掛けるなど、AI領域における実装力と支援範囲を急速に拡大しています。 AI市場が大きく変化する今、私たちが目指しているのは、単なるマーケティング支援ではありません。AIを起点とした事業変革を通じて、企業の成長モデルそのものをアップデートすることです。今回ご入社いただく方には、その最前線に立ち、事業戦略の構想から大型案件の獲得、組織づくりまでを担いながら、日本を代表するエンタープライズ企業の変革を牽引していただくことを期待しています。 ▼採用フロー書類選考→オンライン面談/面接（3〜4回程度）→代表との最終面接→内定→オファー ※WEBテスト：能力・適性検査、ITリテラシーテスト ※選考期間：1ヶ月程度
労働条件	■給与年収1,500万円〜2,000万円（月給125万円〜167万円） ※固定残業代45時間を含む（例）年収1,500万円：3,842,505円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。＜評価制度＞・評価・昇進・昇給年2回・インセンティブ制度あり（年2回のタイミングで個人成績に応じて支給） ■勤務地東京都渋谷区南平台町＜アクセス＞各線「渋谷駅」より徒歩7分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ※リモートワーク（上長許可制） ■雇用形態正社員（試用期間：3か月） ■勤務時間 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり） ※勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） ※フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可） ■休日休暇年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31〜1/3の4日間有給休暇・特別休暇（結婚／妻の出産／服喪／その他会社が認めた場合）・出産休暇・育児休暇・生理休暇 ■福利厚生・家族手当（満18歳までの子ども1人につき月1万円）・結婚祝い金、交通費支給、定期健康診断・年2回全社員総会・表彰・資格支援金、自社技術学習サービスで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）、自社マルチLLM環境利用可・PC・電話貸与、オフィスグリコ・フリードリンク・英語対応サポート（ビザ等）、部活動補助 ■加入保険・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・関東ITソフトウェア健保 ■受動喫煙対策喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。・大手企業向けエンタープライズ営業として、数千万円〜億規模の案件を商談戦略からクロージングまで主導し受注した経験・営業責任者または事業責任者として、事業成長・売上成果・収益性の向上に責任を持ち、成果を創出した経験【歓迎（WANT）】・新規事業の立ち上げ、または事業開発（価値定義・価格設計・販売モデル構築）の経験・AI・データ・マーケティング・CRM領域におけるコンサルティングまたはプロジェクト推進経験【求める人物像】・大型案件において勝ち筋を描き、自ら先頭に立って成果を創出できる方・事業・顧客・組織の3つの視点を持ち、事業成長を牽引できる方・不確実性の高い環境を楽しみ、自ら課題を発見し推進できる方・多様な専門性を持つメンバーを巻き込み、チームとして成果を最大化できる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/07/21
求人番号	9130012

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