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【営業課長】半導体の新規事業の立ち上げを共創する事業リーダー
採用企業案件
役員面接
宮越ホールディングス株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【営業課長】半導体の新規事業の立ち上げを共創する事業リーダー |
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| 仕事内容 |
【当社に関して】 当社は1966年の創業以来、長年にわたり電気機器等の製造販売事業を手掛けてきた「クラウン株式会社」を前身とし、日中国交正常化後、中国進出第一号の日本企業として事業を展開してきた歴史を持ちます。これまで中国各都市の政府要人から厚い信頼を受け、1,300社を超える日本企業の中国進出を支援してまいりました。 グループ創業50周年を機に、事業の核を「本格的投資事業」へと大きく転換しています。現在は第1号投資案件として、総事業費1,000億円超を見込む中国・深圳市での「世界イノベーションセンター（WIC）」の都市総合開発プロジェクトを強力に推進しています。さらに、この強固な日中ネットワークと資本力を活かし、最先端技術を取り扱う「イノベーション事業（半導体・ロボティクス商社事業）」を新たな収益の柱として立ち上げ、さらなる飛躍を目指しています。 【採用背景・お任せしたい役割】 当社は現在、不動産開発による圧倒的な資産基盤の構築と並行し、次世代の成長エンジンとなる「イノベーション事業」の本格始動に向けた体制強化を急ピッチで進めています。 中国における当社の極めて強固なネットワークを活用し、中国の有力半導体メーカー等と業務提携を結び、日本市場が渇望する最先端製品を届ける販売代理店事業をゼロから創り上げることが今回の採用背景です。 営業課長として、販売体制の構築、中国メーカーとの協業推進、製品ラインアップの拡充など、経営陣と直接連携しながら事業の基盤づくりから拡大までを一手に担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 経営トップや中国現地子会社と密に連携を取りながら、以下の業務を主導していただきます。事業の「ゼロイチ」フェーズであるため、裁量権を持って幅広い業務に携わることが可能です。 ◆新規事業の戦略立案と執行： ┗ 市場調査に基づき、日本市場へ参入するためのGo-To-Market戦略を立案。価格設定、販路開拓、プロモーションなどの事業計画を策定し、実行に移します。 ◆日本市場での販売代理店事業の構築： ┗ 日本国内の顧客（製造業、エレクトロニクス企業など）に対する営業体制の構築、オペレーションフローの整備、およびパートナー戦略（技術商社とのアライアンス等）をリードしていただきます。 ◆次世代領域への事業拡大企画・推進： ┗ 半導体にとどまらず、ロボティクス、エッジAI、モビリティ関連などへと取り扱い領域を拡張させます。将来的には日本のみならず、海外市場へのグローバル展開を見据えた企画・推進も担います。 【組織情報】 当社（ホールディングス単体）は、経営企画や財務などの中枢機能を担う数名規模の少数精鋭組織です。本ポジションは新規事業部門の中核として、実務を牽引していただきます。 階層を持たない極めてフラットな環境であり、大企業特有の煩雑な稟議プロセスはありません。中国現地法人（深圳）のメンバーとも密に連携しながら、機動力高く事業を動かしていく体制が整っています。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 総額1,000億円規模の深圳「WIC」という巨大な資本・リソースをバックボーンに、日本未上陸の最先端技術を自らの手で届ける「ゼロイチ」の事業創出を主導できる点が最大の魅力です。 会社の新たな主幹事業を担う管理職としての採用であり、中長期的には部門トップや役員クラスへ昇格するキャリアパスを目指していただけます。半導体からAI・ロボティクス、グローバル展開へと領域を拡大し、宮越グループ全体の経営戦略を担うエグゼクティブへと飛躍していただくことを期待しています。 |
| 労働条件 |
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-23-1 ネットビルディング 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜転勤＞ 無 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし ※前職給与・経験・能力・役職候補などを考慮させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数4年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜その他補足＞ ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季5日 年末年始5日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・半導体業界での実務経験（メーカー、商社・技術商社、FA関連企業などでの経験を含みます）・メモリー半導体の取り扱い経験 ・新規事業開発・新市場開拓・アライアンス推進のいずれかの経験 ・管理者として、複数の関係者を束ねながら組織やプロジェクトをリードし、成果に責任を持った経験 【歓迎（WANT）】 ・その他半導体製品、技術製品（ロボティクス・電子部品・FAなど）の取り扱い経験・技術的な背景を活かしながら、事業側の判断や企画に関わった経験 ・販売代理店事業の立ち上げや、販売チャネル構築の経験 ・技術商社での勤務経験 ・海外メーカーとの協業・アライアンス推進、または語学（中国語／英語）を用いたビジネス経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 創立30年以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9129787 |
採用企業情報
- 宮越ホールディングス株式会社
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- 資本金2,000百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2011年10月3日
【代表者】代表取締役会長兼社長 宮越 邦正
【資本金】20億円
【本社所在地】東京都大田区大森北
【会社概要】
弊社は、2011年10月、45年の歴史をもつクラウン株式会社との株式交換により東京証券取引所市場第一部信用銘柄のホールディングカンパニーとして設立され、グループ創業５０周年の本年、長年行ってきた電気機器等の製造販売事業を見直し今後の中心事業を投資会社と決定し、本格的投資事業のスタートをきりました。
弊社グループは、海外、特に中国ビジネス事業の歴史が長く、日中国交正常化後中国進出第一号の日本企業として、上海で教育用音響機器製造合弁会社を設立し中国事業をスタートしました。
その後、中国の各都市が外資企業誘致を活発化させたのに伴い、弊社に対し中国の各都市政府要人から誘致支援要請が相次ぎ、合計で1300社を超える日本企業を紹介し、その多くが中国に進出したという実績を持ちます。
【第1号投資案件 世界イノベーションセンター建設】
当社子会社深圳皇冠（中国）電子有限公司が所在する深圳市は、中央政府が進める次世代の現代サービス産業の高度化を担うべく、ハイテク・情報・金融等を基盤とした国際都市への転換を図り、香港・マカオを一体化した一大経済圏の中心に位置する中国華南地区の中心都市として発展を続けております。
弊社では、中国政府の掲げるイノベーション推進を積極的に支援するため、深圳市所在の中国子会社用地を第1号投資案件「世界イノベーションセンター」として再開発することを決定致しました。
当該開発事業につきましては、深圳市の重大プロジェクトに位置付けられるなど中国政府をはじめ国内外多方面から協賛を受けており、現在深圳市政府関係部門と協議調整を図りながら、開発申請に向け計画の策定を進めており、計画では、総建設費用：1,000億円超（日中の銀行団とも連携）、地元不動産業界による完成時の推定資産価値：約8000億円、敷地面積：12万7千㎡、延床面積：70万㎡、イノベーションをコンセプトとした、オフィス、住宅、ショッピングモール、サービス関連施設など、高付加価値の都市総合開発を行うこととなっております。
これは、東京六本木にあります、東京ミッドタウンの約1.2倍の規模になります。
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