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| 部署・役職名 | 【新設・経営直下】創業4年ベストベンチャーWEST100選出|事業部長×経営戦略ポジション |
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数ある求人の中から弊社の求人を見ていただき、ありがとうございます。 【株式会社LIBENDLEについて】 株式会社LIBENDLEは2022年に創業し、「世の中に、求められるを。」をミッションに掲げるベンチャー企業です。創業4年目で、ベストベンチャーWEST100の表彰もいただきました。 「世の中に、求められるを。」とは、社会からも、世の中からも、そして共に働く社員からも求められる存在でありたいという想いです。 これまでは営業のあり方を変えることを起点に事業を展開しており、まずは自分たちが持っているノウハウやスキルに価値があることを証明すべく、自身で事業を2つ立ち上げました。創業より4年間、外部からの資金調達に頼らず、自己資金のみで創業期からの成長率171.8%、直近1年の成長率(見込み)313%を実現することができており、私たちは確信に変わりました。 【目指している姿】 私たちは「社会に、変革を。」というビジョンのもと、名古屋から世界へ、新しい価値を発信していきます。営業や採用の領域にとどまらず、国内・国外を問わず求められる会社を目指し、インパクトのある企業を創っていきたいと考えています。 私たちが本当に届けたいのは、「今、一番したいこと」を仕事にできる社会です。働くことに不満を抱える人をゼロにし、一人ひとりが仕事にやりがいを持てるようになれば、自然と生産性は上がっていきます。その先には、世界から見てまだまだ伸びしろのある日本のGDPを、私たちの手で押し上げていきたいという想いがあります。 今後は営業という枠を超え、さらなる領域で「働くことへの不満をゼロにする」挑戦を続けます。一緒に仕事をハックして、より働くことを楽しめる世界を実現しませんか? 【募集背景】 私たちは「今、一番したいこと」を仕事にできる社会を目指し、常識をアップデートし続けます。これからも事業を立ち上げ、そして新しい価値を生み続けます。 会社はより成長フェーズに入り、ビジネスのプロフェッショナルの方のノウハウを必要としています。特に事業を牽引してきたり、数字分析をコミットに繋げてきたプロフェッショナルのスキルを求めています。 現在の組織は非常に優秀なメンバーが揃っており、各々が日々努力をしてくれています。ただ、それが最適な結果につながっていないように感じています。 本ポジションでは上記のような状況に対して、事業部長またはそれに準ずるポジションとしてご活躍いただける方を募集することとしました。詳細な組織ミッション、お任せしたいミッション等は選考の中でもご説明させていただきます。ぜひ一度、上記の状況について広く意見交換をさせてください。 【期待する役割】 ・数字から次の一手を決める 各事業の数字を分解し、未達要因と伸びしろを特定。打ち手を設計し、事業責任者と並走して予算必達まで持っていきます。 ・経営の構想を動く形に落とす 抽象度の高い社長の方向性を、目標・指標・進め方まで具体化し、各事業責任者へ渡します。 ・権限を掴み取り、達成確度を上げる リソースも配分も固定ではありません。なぜ今この領域に投資すべきかを数字で示し、必要な権限を自ら申請して獲得していただきます。 ・仕組みと人を残す 属人的に回っている業務を仕組みに変え、事業責任者を支えながら次の幹部を育てます。 【配属予定】 事業部長またはそれに準ずるポジションとして配属予定です。(現状のご経験に応じて、柔軟にポジションをご提案させていただきます) 特に数字周りや組織を動かすことを担っていただければと考えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 住所: 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5丁目2-17プログレス名駅7F (国際センター駅徒歩2分、名古屋駅徒歩10分) ※リモートワーク:一部可(原則出社) ※下記の給与等に関しては暫定です。詳細は面談にてお話しいたします。 【給与】 月額:61.5万円〜84.6万円(基本給+手当+固定残業代30時間含む) 残業手当:要相談 昇給:年1回 賞与:年1回/業績連動 【手当】 通勤手当:会社規定に基づき支給(要相談) 住宅手当:要相談 【就業時間】 勤務時間:9:00-18:00 休憩時間:1時間 【休日・休暇】 年間休日数:120日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇:入社半年経過後10日付与 その他:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、介護休暇 【福利厚生・制度】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ・フィットイージー(24時間ジム)加入 ・服装私服OK ・書籍購入の福利厚生 ・健康診断 福利厚生のアイデアを随時募集しております! |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれか1つ・数字をベースに管理職としてチームを推進してきたご経験 ・事業推進として数字を多角的に分析して、組織に働きかけてきたご経験 ・(上記に加えて)経営層やクライアントの抽象的な指示・課題感を、具体的な言語や実行施策に落とし込んだご経験があれば尚可 【歓迎(WANT)】 下記のいずれかに該当する方・事業部長など管理職のご経験者 ・経営企画・事業企画・営業企画・イネーブルメントとしての設計・運用経験 ・世の中の仕事に不満を抱えている人を0にしていきたいという方 ・愛知を盛り上げたい方 ・愛知で仕事をして、近い将来には東京拠点の立ち上げにも挑戦したい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 9128910 |
採用企業情報
- 株式会社LIBENDLE
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 専門商社
- 人材紹介・人材派遣
- アウトソーシング・コールセンター
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会社概要
【設立】2022年10月18日
【代表者】伊藤 翼
【従業員数】78名(2026年8月現在)
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17プログレス名駅7F
【事業内容】
■HRソリューション事業部
■セールスディベロップメント事業部
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