転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 編集長候補(電子コミック事業)_組織を牽引する編集長候補募集|事業拡大フェーズのコアメンバー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事概要 taskeyでは、自社で原作開発からマンガ制作・出版・販売までを一貫して手掛けています。 企画開発・漫画脚本制作・表紙デザインなどを含めて内製化したマンガ制作に取り組んでおり、昨年度からは新規レーベルを立ち上げ幅広いジャンルを展開し、さらなる広がりを見せています。 本ポジションでは、モノクロ電子コミック(横読み)の企画・編集・制作・プロデュースに加え、育成、組織づくりなどのマネジメント業務を担う編集長候補をお任せしていく想定です。 編集部は現在約30名体制ですが、来年には40名規模への拡大を予定しています。組織拡大フェーズにおいて、ヒット作品の創出と編集組織のマネジメント・育成の両面を担い、次世代の編集部を牽引していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 編集業務 ・新規企画の立案・実行:市場調査を行い、読者に響く新規マンガ企画の立案 ・クリエイターとの協業:企画に最適な漫画家/クリエイターの選定、スカウト、条件交渉 ・クオリティコントロール:密な執筆打ち合わせを通じ、ネームや原稿のクオリティを最大化するための的確なフィードバック ・プロジェクトマネジメント:入稿までのスケジュール管理、全体の進捗管理 ・マーケティング連携:担当作品をヒットさせるための宣伝・販促企画の立案と実行 ・新規コンテンツ開発:オリジナル漫画企画の立案など、0→1でのコンテンツ開発 マネジメント業務 ・編集者の育成・フィードバック ・編集方針・作品戦略の策定 ・担当作品レビュー ・編集体制の構築・改善 ・編集KPI設計 ・制作フロー改善 ・編集ナレッジの体系化 【このポジションの魅力】 ①編集長として組織をつくれる 現在編集者は約30名。今後50名規模まで拡大予定であり、編集長候補として組織づくりから携わっていただきます。 ②作品だけでなく編集組織の成果を最大化できる 担当作品だけでなく、編集体制の構築や編集者育成、ヒット作品を継続的に生み出す仕組みづくりまで裁量を持って取り組むことができます。 ③デジタル特化だからこそ、市場の反応を作品づくりへ活かせる taskeyは自社で電子コミックの出版・販売まで手掛けています。 読者データや販売実績をもとに、編集・マーケティング・販売戦略まで一体となって作品を育てられる環境です。 ④原作開発のノウハウを持つ強み ストーリー・脚本制作に特化した編集者やシナリオライターが在籍しており、自社サービスpeepの運営から培われた「脚本作り」のノウハウを積み立てています。 原作開発チームと密に連携しながら企画を磨き込み、ヒットにつながるIPをゼロから生み出せる環境があります。 ⑤急成長フェーズだからこそ、編集部の未来をつくれる 事業・組織ともに拡大フェーズにあり、編集部の体制や役割そのものを設計できるタイミングです。既存組織の運営ではなく、これからの編集部を一緒につくっていく醍醐味があります。 【配属】 スタジオ事業部マンガ編集チーム ■taskeyとは マンガ・ノベルアプリ『peep』を運営する当社では、掲載作品である原作シナリオ(マンガ脚本・チャットノベル)の開発から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行っています。 peepだけではなく、さまざまな電子書籍アプリ・サービスでも配信しており、日々たくさんの読者・ファンの方々に応援いただいております。 ■働く環境について 入社後は、会社の事業方針説明・業界知識・編集業務の基礎・シナリオ講座等、さまざまな独自の社内研修を実施。 チームでヒット作を創出することを大切にしているため、定期的に編集者で共有や振り返りのミーティングを開催しています。 また、現状の業務進捗やキャパシティを確認し、メンバー全員が各々の仕事状況を把握できるように定期的な面談やすり合わせを行い、状況に応じたフォローアップができる体制をとっています。 |
| 労働条件 |
【給与】 ※給与改訂:年2回 【勤務地】 東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿501 〈アクセス〉 ・各線『新宿駅』より徒歩15分 ・京王線『初台駅』より徒歩10分 ・大江戸線線『都庁前駅』より徒歩9分 【雇用形態】 正社員 試用期間:最大6か月(試用期間中は契約社員) ※採用の場合は、正社員への登用を前提として6か月間の契約社員期間がございます。 【勤務時間】 フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム11:00~17:00) ※多くのメンバーは取引先や他のメンバーとの協働のため11時〜20時頃の時間帯に働いています。 ※原則は出社勤務となりますが、緊急事態宣言下や災害時等においてはシフト制によるリモート勤務の場合があります。 【休日・休暇】 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇(年3日) ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康診断あり ・人事評価(四半期に一回) ・書籍購入支援制度 ・必要に応じた作業環境の提供あり(PC・サブディスプレイ・AIツールなど) ・服装自由 ・社内表彰制度 ・社内イベント(ウィンセッション、シャッフルランチ等) ・部活動制度 ・ノー残業デー(毎週第2金曜日) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・マンガ編集経験(5年以上目安)・複数作品の立ち上げ〜リリースまでの担当経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・編集者育成経験 ・ヒット作品の創出、または担当作品の売上拡大に携わった経験 ・taskeyのVISION・VALUEへの共感 <VALUE> ・OWNERSHIP/顧客の問題解決に本気になれるか? ・GRIT/困難な状況下でもやり抜けるか? ・HEARTFUL/関わる全ての人をリスペクトできるか? <VISION> 21世紀、世界でもっとも読まれる物語を生み出す。 【歓迎(WANT)】 ・編集長/副編集長経験・編集部マネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 ・編集KPI設計経験 ・レーベル立ち上げ経験 ・マーケティング経験 ・電子コミック市場でのヒット作品実績 <求める人物像> ・編集者として成果を出すだけではなく、編集組織全体の成果を最大化したい方 ・チームで成果を出すことを重視し、周囲と積極的に連携できる方 ・ヒット作品を継続的に生み出せる仕組みをつくりたい方 ・事業成長と組織成長の両方に関わりたい方 ・当社のVALUEとVISIONに強く共感し、共に実現を目指せる方 ▼ 選考フロー 【STEP1】書類選考 【STEP2】一次面接(オンライン) 【STEP3】二次面接(オンライン) + 課題提出 【STEP4】最終面接(対面)+ 適性検査 【STEP5】オファー面談・内定 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9128722 |
採用企業情報
- taskey株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 新聞・出版
-
会社概要
【設立】2014年8月
【代表者】大石 弘務
【資本金】1億円
【本社所在地】新宿区西新宿3丁目7-30/フロンティアグラン西新宿501
【事業内容】
taskey株式会社では、400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ『peep』の開発・運営と、掲載作品である原作シナリオ(チャットノベル・マンガ脚本)の企画制作から、マンガ(モノクロデジタルコミック)等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行なっております。
アニメ・ドラマなどのメディアミックスも多数実績があり、たくさんの読者の方に応援いただいております。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です