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| 部署・役職名 | 【シニアソフトウェアエンジニア】技術的課題の解決／チームの生産性向上／開発支援／フロント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社におけるシニアソフトウェアエンジニアはテックリード、アーキテクトもしくは高度な技術的課題を解決できるソフトウェアエンジニアのいずれかを指します。 【具体的な業務内容】 ・プロダクト開発における難易度の技術的課題の発見と解決 ・将来を見据えたアプリケーション設計や技術選定と導入 ・プロダクトの品質を向上させるための設計レビュー、コードレビュー シニアソフトウェアエンジニアはプロダクト開発だけでなく、チームの生産性向上につながる開発支援もご担当いただきます。 |
| 労働条件 |
■年間休日：非公開 ■休日制度：・週休2日制（金・土・日のいずれか1日出勤） ・祝日 ・年末年始（12月29日～1月3日） ・夏季休暇（5日） ・慶弔休暇 ・振替特別休日（土曜日が祝日の場合、前日金曜日がお休みとなります）日 ＜福利厚生制度＞ 退職金制度、厚生年金基金、産前産後・育児・介護休業制度、副業許可制度、 高級ホテルフィットネスクラブ無料利用、セミナーへの参加補助、 技術書購入支援制度、オフィス内禁煙、部活、メンター・メンティー制度、Well－being－support、 椅子購入費補助、ディスプレイ・キーボード・椅子など希望のツールを支給 ＜教育制度＞ 社外勉強会、OJT ＜事業関連＞ エンジニアリングアワード、全社共有会 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】・Webアプリケーションの設計、開発経験 ・システムの保守性を高く維持するためのアーキテクチャ設計、開発の経験 求めるマインド【必須】 ・チームファーストを意識して主体的に行動できる方 ・ビジネスや状況の変化に対して、ポジティブに振る舞うことができる方 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】・自社サービスの継続的な開発、改善の経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模アプリケーションの設計、開発経験 ・テックリードやアーキテクトとしてアプリケーション設計や開発方針をリードした経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 9128433 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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